劳动合同书范本

<h1>&nbsh1;</p> <p>劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 书范本</p> <p> </p> <p>编号：＿＿＿＿＿＿</p> <p>甲方（单位）：</p> <p>乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿</p> <p>签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。</p> <p>一． 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 期限</p> <p>第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。</p> <p>二．工作内容和义务</p> <p>第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。</p> <p>第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：</p> <p>1、遵守国家宪法、法律、法规；</p> <p>2、遵守甲方的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ；</p> <p>3、维护甲方的荣誉和利益；</p> <p>4、忠于职守，勤奋工作；</p> <p>5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。</p> <p>三．劳动保护和劳动条件</p> <p>第四条乙方按照甲方规定的任务。</p> <p>第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。</p> <p>四．劳动报酬</p> <p>第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。</p> <p>第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。</p> <p>第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。</p> <p>第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。</p> <p>五．劳动纪律</p> <p>第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。</p> <p>第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。</p> <p>六．劳动合同的变更、解除、终止、续订</p> <p>第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。</p> <p>第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。</p> <p>第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。</p> <p>第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。</p> <p>第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：</p> <p>1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；</p> <p>2、以欺诈手段订立本合同的；</p> <p>3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；</p> <p>4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；</p> <p>5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；</p> <p>6、被依法追究刑事责任的；</p> <p>7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；</p> <p>8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；</p> <p>9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。</p> <p>第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。</p> <p>第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 后，可以解除合同。</p> <p>第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：</p> <p>1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；</p> <p>2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；</p> <p>3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；</p> <p>4、距法定退休年龄十年以内的职工；</p> <p>5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；</p> <p>6、法律、行政法规规定的其他情形。</p> <p>第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。</p> <p>第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。</p> <p>1、在试用期内的；</p> <p>2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；</p> <p>3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；</p> <p>4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；</p> <p>5、法律、法规规定的其他情形。</p> <p>第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。</p> <p>第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。</p> <p>七．违反劳动合同的责任</p> <p>第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。</p> <p>第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：</p> <p>1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;</p> <p>2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;</p> <p>3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；</p> <p>4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。</p> <p>第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：</p> <p>1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；</p> <p>2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；</p> <p>3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；</p> <p>4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。</p> <p>第三十一条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。</p> <p>第三十二条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。</p> <p>第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。</p> <p>第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。</p> <p>第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。</p> <p>八．当事人约定的其他内容</p> <p>九．劳动争议处理</p> <p>第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。</p> <p>十．其他</p> <p>第三十七条甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿对合同当事人双方具有约束力。</p> <p>第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。</p> <p>第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。</p> <p>甲方（盖章）                  乙方（盖章）</p> <p>法定代表人（签章）            法定代表人（签章）</p> <p>签订日期：xx年x月x日</p> <p>机关（盖章）鉴证员（盖章）</p> <p>鉴证时间：xx年x月x日</p> <p> </p> <p>配送运输合同书范本</p> <p>甲方：</p> <p>地址：</p> <p>邮政编码：</p> <p>乙方：</p> <p>地址：</p> <p>邮政编码：</p> <p>甲乙双方，本着平等互利原则，一致同意在遵守《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，为确保乙方产品安全、及时、准确地送到客户手中，乙方同意将产品配送运输业务委托给甲方。为加强货物配送运输管理，提高货物配送运输服务水平，经甲乙双方共同协商，达成以下协议共同遵守，双方共同信守：</p> <p>一、总则</p> <p>乙方委托甲方为产品配送运输业务承运商，按乙方提供的配送运输线路及里程表（附件一）承运所列城市/地区的配送运输业务，但并非附表所列城市/地区唯一配送运输承运商,甲方的实际配送量以乙方发出的配送通知为准.</p> <p>1.配送运输线路：（见附件一）。</p> <p>2.配送运输价格：（见附件二）。</p> <p>a.以上配送价格为门到门价格（含运输途中过路、过桥费等费用）。</p> <p>b.以上价格已含产品运输保险费。</p> <p>c.商业单位退货返回按正常单方（无最小起运量）配送价格的%结算（本身配送货损除外）。</p> <p>3.配送运输周期：是指从乙方发出配送计划通知单，至货物实际到达指定收货人仓库的时间周期（以回单签收为据）。</p> <p>二、配送要求</p> <p>1.配送运输周期：是指从乙方发出配送计划通知单，至货物实际到达指定收货人仓库的时间周期（以回单签收为据）。</p> <p>2.配送计划下发：乙方每天将配送计划书面通知甲方。</p> <p>3.车辆调度安排：甲方接到《配送出库单》后应及时派出相应配送车辆到达乙方指定的装货仓库。</p> <p>4.甲方应根据乙方配送计划积极组织、调度好运输工具，确保完成乙方当天的配送任务。</p> <p>5.甲方所用运输工具应保持清洁，达到乙方要求。在配送运输作业过程中应保证乙方货物的包装完好，整洁。</p> <p>6.货品装卸及堆码应严格按照乙方产品特点及要求，轻拿轻放。在天气状况欠佳及长途运输时，承运车辆必须有防雨，防尘措施后方可承运。</p> <p>7.甲方在仓库装卸车时必须做到服从乙方仓库相关人员指挥，在配送作业过程中应积极配合乙方工作。</p> <p></p>