劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>劳动合同</p> <p> </p> <p>委托单位______________________，以下简称甲方;</p> <p>承担单位______________________，以下简称乙方;</p> <p>保证单位______________________，以下简称丙方;</p> <p>为了调动科研单位的积极性，确保科研经费的合理使用，明确甲、乙、丙三方的责任，促使科研项目早出成果，出好成果，经甲、乙、丙三方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守.</p> <p>一，科研项目的主要内容</p> <p>二，科研项目在国内外的现状、水平及发展趋势(或科研项目的重要意义)</p> <p>三，技术经济指标和经济效益(社会效益)分析：</p> <p>四，科研项目所采用的研究、试验方法和技术路线(包括 工艺 钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程 流程)</p> <p>五，计划进度(分阶段解决的主要技术问题，达到的目标和完成的时间)</p> <p>六，科研项目的参加单位及分工</p> <p>七，所需主要材料，物质条件</p> <p>八，经费概算</p> <p>九，分期用款(甲方拔给部分)计划</p> <p>十，有关单位、专家的评议意见</p> <p>十一.共同条款</p> <p>乙方对全年的合同执行情况，必须于届满一年之前________日内，向甲方和丙方提出执行情况的正式报告.科研任务完成后______日内，乙方必须按合同规定的内容向甲方提出执行情况的总报告，并向甲方提交完整的科研技术资料，同时抄报丙方.</p> <p>甲方审查乙方完成上一年(或上一阶段)科研任务属实后，应按合同规定的时间、数量拨付下一年(或下一阶段)的科研经费，并按比例下达所需三材指标.</p> <p>有关部门如资助乙方科研经费，其收益分配办法，由资助方与乙方另签合同规定.</p> <p>科研项目完成并经签定后，乙方对甲方所拨经费，采取如下办法偿还：</p> <p>(1)乙方共偿还甲方拨付科研经费总额的_______%，共_______元.</p> <p>(2)偿还日期和分期偿还金额：</p> <p>一九______年_______月偿还______元;</p> <p>一九_____年______月偿还_____元;</p> <p>一九</p> <p>合同执行中，甲方非因国家计划改变，中途无故撤销或不履行合同，其所拨经费不得追回，并得承担乙方善后处理所支付的各项费用.甲方如无故拖延拨付科研经费，拖延一天，必须按所欠应拨经费的________%.向乙方偿付违约金，并应承担乙方因此所受的损失.</p> <p>乙方如无故撤销或不履行合同，或不能完成本科研任务，应根据具体情况，部分或全部退还甲方所拨付的科研经费;乙方如拖延完成科研任务或偿还给甲方科研经费的时间，每拖延一天，应按甲方拨付科研经费的____%向甲方偿付违约金.</p> <p>乙方如不按合同规定的时间、数量向甲方偿付科研经费或违约金，丙方应连带承担向甲方偿付的责任.</p> <p>本合同如有未尽事宜，或需修改某项条款，须经甲、乙、丙三方共同协商，作出补充或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在执行过程中如发生争议，应由合同各方的上级领导部门协商解决，协商解决不成，提交合同管理机关仲裁或法院裁决.</p> <p>合同各方对本科研项目的一切资料负有保密责任，未经有关部门批准，不得引用科研项目的数据、科研成果及其他有关资料.</p> <p>本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式____份，分送各留存一份.乙方就本科研项目与其他资助科研经费单位所签订的合同，须向甲、丙方交送一份副本留存.</p> <p>委托单位：_________________(公章)</p> <p>地址：_____________________</p> <p>代表人：__________________(盖章)</p> <p>联系人：______________________</p> <p>电话：__________________</p> <p>银行帐户：______________________</p> <p>承担单位：__________________(公章)</p> <p>地址：_____________________</p> <p>代表人：_____________________(盖章)</p> <p>联系人：________________</p> <p>电话：________________</p> <p>银行帐户：_______________</p> <p>保证单位：___________________(公章)</p> <p>地址：_______________________</p> <p>代表人：____________(盖章)</p> <p>联系人：___________</p> <p>电话：__________________</p> <p>银行帐户：_______________</p> <p>一九______年______月_______日订</p> <p> </p> <p>劳动合同篇2</p> <p>甲方：朵朵太阳花西餐厅</p> <p>注册地址：</p> <p>经营地址：</p> <p>乙方：</p> <p>性别：</p> <p>居民身份证号码：</p> <p>或者其他有效证件名称：</p> <p>证件号码：</p> <p>在甲方工作起始时间： 年 月 日</p> <p>家庭住址：</p> <p>邮政编码：</p> <p>在临居住地址：</p> <p>邮政编码：</p> <p>户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)：</p> <p>签订日期： 年 月 日</p> <p>根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：</p> <p>第一条合同类型和期限</p> <p>甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：</p> <p>(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。</p> <p>(二)其中试用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共个月。</p> <p>(三)乙方应在 年 月 日前到岗。</p> <p>第二条工作内容和工作地点</p> <p>(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。</p> <p>(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。</p> <p>第三条工作时间和休息休假</p> <p>(一)乙方实行以下第</p> <p>1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。</p> <p>2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。</p> <p>(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)</p> <p>(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。</p> <p>第四条劳动报酬</p> <p>(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。</p> <p>(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。</p> <p>2、钟点工工资形式。具体约定如下：</p> <p>___________________________________________________________________。</p> <p>(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。</p> <p>(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。</p> <p>第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订</p> <p>(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：</p> <p>在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;</p> <p>劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;</p> <p>由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;</p> <p>劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;</p> <p>法律、法规规定的其他情形。</p> <p>(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：</p> <p>在试用期间，被证明不符合录用条件的;</p> <p>严重违反劳动纪律及甲方 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的;</p> <p>严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;</p> <p>同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;</p> <p>以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;</p> <p>被依法追究刑事责任的。</p> <p>(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：</p> <p>乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;</p> <p>乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;</p> <p>劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的;</p> <p>(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：</p> <p>甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;</p> <p>甲方不能为乙方提供更好发展机会的;</p> <p>第六条、其他约定条款</p> <p>(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。</p> <p>(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。</p> <p>(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。</p> <p>(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。</p> <p>(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。</p> <p>(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保</p>