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<h1> </h1><p>会计师培训MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714121562399_1范本最新</p><p>甲方：<br />乙方：<br />为进一步提高会计师的职业技能，确保参加职业技能培训的会计师完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守：<br />第一条 培训的内容<br />1、会计；<br />2、审计；<br />3、财务成本管理；<br />4、公司战略与风险管理；<br />5、经济法。<br />第二条 培训的内容<br />培训期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。<br />培训服务期：从 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 签订之日起，至合同期满为止。<br />培训的费用：培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。<br />第三条 乙方的义务<br />1、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录；<br />2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 处理；<br />3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。<br />第四条 工资及福利待遇<br />受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。<br />第五条 违约责任<br />1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；<br />2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：<br />（1）乙方严重违反甲方的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的；<br />（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；<br />（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。<br />第六条 其他<br />本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。<br />甲方：<br />______年_____月_____日<br />乙方：<br />______年_____月_____日</p>
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