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最新总工程师岗位说明书

<h1>                                                 </h1><p>最新总工程师岗位说明书</p><p><br />  岗位名称:总工程师<br />  直接上级岗位:常务副总经理<br />  直接下属岗位:预算材料部主任、工程管理部主任、设计部主任<br />  岗位主要职责:<br />  监督指导工程管理部、预算材料部、设计部、开发部的日常工作开展,对项目的安全、质量、技术、生产进行全面管理和监督,指导项目完成管理目标,不断提高员工的业务技能。<br />  岗位具体工作职责描述:<br />  1、 指导协调工程管理部、预算材料部工作,根据工作需要指导员工拟定相关工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 或流程,并监督检查制度、流程的执行情况。<br />  2、 组织制定并提交公司年度各项目管理的统筹规划。<br />  3、 根据公司各项目特点,及时对工程的施工组织设计和技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 等进行审批。<br />  4、 对项目的安全、质量、技术、生产进行全面管理和监督,指导项目完成管理目标。<br />  5、 负责审核公司各工程项目的施工组织设计及技术方案。<br />  6、 负责对项目 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 以及分包商、供应商提供材料的技术参数进行审核。<br />  7、 负责技术人员的引进和培养工作,建设稳定的高素质的技术队伍。<br />  8、 负责协调与工程管理有关的对外关系,根据项目工作需要,协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位等的内外部关系。<br />  9、 参与初审项目可行性报告,参与项目土地开发立项审批,参与土地开发合同签署审批工作。<br />  10、审核公司各项目的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、预算、评审工作。<br />  11、协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题。<br />  12、组织开展公司各工程项目的创优活动。<br />  13、负责项目实施过程中的重大技术改进工作,新材料、新设备、新工艺等方面的技术推广及指导。<br />  14、按照公司绩效考核制度要求,按时完成对下属员工的绩效考核工作。<br />  15、配合常务副总经理审核公司各项目滚动开发的月度、季度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 及预算。<br />  16、参加公司总经理办公会,参与公司关键业务决策。<br />  17、指导分管部门员工开展公司相关业务知识库体系建设。<br />  18、配合其他部门工作,完成上级领导临时交办的相关工作事项。<br /> </p>

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