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终止劳动合同协议书

<h1>                                                 </h1><p>终止劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书</p><p>一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。<br />1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;<br />2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;<br />3、乙方严重违反甲方依法制定的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ;<br />4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;<br />5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;<br />6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;<br />7、乙方被依法追究刑事责任;<br />8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;<br />9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 或者调整工作岗位,仍不能胜任;<br />10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;<br />11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;<br />12、乙方主动提出辞职;<br />13、法律规定的其他情形;<br />14、其他劳动合同约定的条款。<br />二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:<br />1、不予支付经济补偿金;<br />2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。<br />三、本 协议书 婚内约定的财产协议书家庭养老协议书pdf意向性划转协议书商业银行关联方授信摔伤一次性补偿协议书 一式二份,甲、乙双方各执一份。<br />甲方(盖章):                     乙方(签字):<br />签订日期:   年  月  日</p>

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