首页 合同协议 劳动劳务 聘用合同 新版事业单位聘用合同范本

 新版事业单位聘用合同范本

开通vip
举报

爱问共享资料新版事业单位聘用合同范本文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 , <h1>新版事业单位聘用合同范本</h1> <p>事业单位聘用合同范本<br>聘用单位(甲方):<br>受聘人员(乙方):<br>中华人民共和国人事部<br>填写说明:<br>1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协...

新版事业单位聘用合同范本

<h1>新版事业单位聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本</h1> <p>事业单位聘用合同范本<br>聘用单位(甲方):<br>受聘人员(乙方):<br>中华人民共和国人事部<br>填写说明:<br>1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 意见的通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。<br>2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。<br>3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。<br>4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。<br>甲方(聘用单位)<br>名称:________________________<br>法定代表人或委托代理人:____________<br>地址:________________________邮政编码:_________<br>联系电话:____________________<br>乙方(受聘人员)<br>姓名:_____________<br>性别:_____________出生年月:_____________<br>身份证号码:________________________<br>住址:______________________________________<br>联系电话:____________<br>根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。<br>一.聘用合同期限<br>本合同期限按下列第__项执行:<br>(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。<br>(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。<br>(三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。<br>二.聘用岗位及职责要求<br>(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。<br>(二)由甲方确定乙方的 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 要求,具体内容如下:<br>1、___________________________________________________<br>2、___________________________________________________<br>3、___________________________________________________<br>(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。<br>(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。<br>三.岗位纪律<br>(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。<br>(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。<br>(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。<br>四.岗位工作条件<br>(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。<br>(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。<br>(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。<br>五.工资福利与社会保险待遇<br>(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下:<br><br>经典推荐<br>事业单位聘用 合同范文 合同范文下载免费下载物业合同范文适合个人出租房屋合同免费物业合同范文技术转让专利权合同 <br>聘用单位(甲方):<br>受聘人员(乙方):<br>中华人民共和国人事部<br>填写说明:<br>1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用意见的通知》(国办发[20xx]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。<br>2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。<br>3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。<br>4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。<br>甲方(聘用单位)<br>名称:________________________<br>法定代表人或委托代理人:____________<br>地址:________________________ 邮政编码:_________<br>联系电话:____________________<br>乙方(受聘人员)<br>姓名:_____________<br>性别:_____________ 出生年月:_____________<br>身份证号码:________________________<br>住址:______________________________________<br>联系电话:____________<br>根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。<br>一 .聘用合同期限<br>本合同期限按下列第__项执行:<br>(一)本合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。<br>(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。<br>(三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。<br>二 .聘用岗位及职责要求<br>(一)甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。<br>(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:<br>1、___________________________________________________<br>2、___________________________________________________<br>3、___________________________________________________<br>(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。<br>(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。<br>三.岗位纪律<br>(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。<br>(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。<br>(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。<br>四 .岗位工作条件<br>(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。<br>(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。<br>(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。<br>五.工资福利与社会保险待遇<br>(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下:<br>________________________________________________________<br>(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。<br>(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。<br>(四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。<br>六 .聘用合同的变更<br>(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。<br>(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。<br>(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。<br>(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。<br>七 .聘用合同的解除<br>(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。<br>(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:<br>1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;<br>2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;<br>3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;<br>4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;<br>5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。<br>对在试用期内被不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。 (三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:<br>2016事业单位聘用合同范本<br>甲方(聘用单位):_________<br>法定代表人:_________<br>乙方(受聘人员):_________<br>根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号),甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。<br>一、聘用合同期限<br>按下列第_________项执行:<br>(一)本合同为有固定期限合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。<br>(二)本合同为无固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。<br>(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。<br>本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。<br>二、聘用岗位和职责要求<br>甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。<br>因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定:_________。<br>三、工作条件和岗位纪律<br>甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。<br>甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。<br>四、工作报酬、福利及社会保险<br>(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴,并按规定调整工资标准。<br>(二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险,按期足额缴纳社会保险费。其中,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。<br>(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。<br>五、聘用合同的变更、解除和终止<br>(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。<br>(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。<br>(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。<br>(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,并书面通知乙方:<br>1.在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;<br>2.连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;<br>3.未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期未归的;<br>4.违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;<br>5.严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;<br>6.被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。<br>(五)有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方: 1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。在国家或省出台新的规定前,医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行;<br>2.乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整到新工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;<br>3.本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的。<br>甲方按本款第1、2、3项规定解除本合同,未提前30日书面通知乙方的,解除行为无效,甲方应当继续履行本合同约定的义务。<br>(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(五)款规定单方解除本合同:<br>1.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;<br>2.女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的;<br>3.因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;<br>4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;<br>5.正在接受纪律审查或者司法审查尚未作出结论的;<br>6.属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。<br>(七)有下列情形之一的,乙方可以随时单方解除本合同,并书面通知甲方:<br>1.在试用期内的;<br>2.考入全日制普通高等院校的;<br>3.被录用或者选调到国家机关工作的;<br>4.依法服兵役的;<br>5.甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;<br>6.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。<br>除本款规定的情形外,乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的,乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的,从其规定。<br>(八)有下列情形之一的,本合同终止:<br>1.聘用合同期限届满的;<br>2.甲乙双方约定的终止条件出现的;<br>3.甲方被撤销、解散的;<br>4.乙方退休、退职;<br>5.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。<br>(九)乙方有下列情形之一的,甲方不得因聘用合同期满或者约定的终止条件出现而终止本合同:<br>1.因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;<br>2.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;<br>3.属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形的。<br>(十)甲方应当在本合同期限届满30日前,就终止或者续订聘用合同的意向书面通知乙方。续订聘用合同的,双方协商办理续订手续。<br>(十一)本合同解除或者终止后,甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明,并在解除或者终止本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。<br>(十二)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限,在解除本合同之日起15日内向其支付经济补偿:<br>1.甲方提出解除本合同,经协商,乙方同意解除的;<br>2.乙方患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同的;<br>3.乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的; 4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经协商不能就变更合同达成协议,由甲方单方面解除合同的;<br>5.甲方未按照本合同约定支付工作报酬、提供工作条件和福利待遇,乙方单方面解除合同的;<br>6.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作,乙方单方面解除本合同的;<br>7.甲方被撤销、解散,不能安置乙方就业的。<br>经济补偿金应以乙方解除或者终止本合同前12个月的月平均工资为标准,在甲方工作每满1年支付1个月的经济补偿金;不满1年的,按1年计算经济补偿金。乙方月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。<br>六、违反聘用合同的责任<br>(一)由于本合同任何一方当事人的原因导致本合同无效或部分无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。聘用合同的无效,由人事争议仲裁机构或人民法院确认。<br>(二)甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。双方当事人都违反本合同约定的,应当各自承担相应的责任。对违反服务期约定和保守单位商业秘密约定的,可以约定违约金,具体标准为:<br>(三)甲方未按照规定办理解除、终止聘用合同手续,支付经济补偿,给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。<br>(四)甲乙双方对培训费用没有约定的,乙方经甲方出资培训后解除本合同,甲方不得收取培训费用;有约定的,按约定收取,但不得超过为乙方培训的实际支出,并按乙方培训后回单位服务年限,以每年递减培训费用20%的比例计算。<br>七、双方约定的其他事项_________。<br>八、争议处理<br>甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决;协商不成,可向甲方上级主管部门申请调解,也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。<br>九、本合同未尽事宜,按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及有关法律、法规、规章的规定执行。<br>十、本合同一式三份,具有同等法律效力。甲乙双方各执一份,一份存入乙方人事档案。<br>甲方(签章):_________乙方(签章):_________<br>签订地点:_________签订地点:_________<br>_________年____月____日_________年____月____日<br>2017事业单位聘用合同范本<br>甲方(聘用单位)名称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 邮政编码: 联系电话:<br>乙方(受聘人员)<br>姓名:<br>性别: 出生年月:<br>身份证号码: 住址:<br>联系电话:<br>根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和 规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。<br>一、聘用合同期限<br>本合同期限按下列第 项执行:<br>(一)本合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。<br>(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。<br>(三)本合同期限自签订之日起算,至 工作任务完成时止。试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。<br>二、聘用岗位及职责要求<br></p>

本文档为【新版事业单位聘用合同范本】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 明明白白我的心

暂无简介