公司与员工的聘用合同

<h1>公司与员工的聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </h1> <p>甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________<br>甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。<br>第一条 合同期限<br>1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期），合同期满聘用关系自然终止。<br>2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。<br>3．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。<br>4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。<br>第二条 试用期限<br>试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。<br>第三条 工作岗位<br>1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。<br>2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。<br>第四条 工作条件和劳动保护<br>1．甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。<br>2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。<br>3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。<br>4．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。<br>第五条 工作报酬<br>1．根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。<br>2．甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。<br>3．乙方享受规定的福利待遇。<br>4．乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。<br>5．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。<br>第六条 工作纪律、奖励和惩处<br>1．乙方应遵守国家的法律、法规。<br>2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。<br>3．甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。<br>4．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。<br>第七条 病假和事假<br>1．乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资按照_________％发给；超过_________天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_________％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。<br>2．乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。<br>第八条 聘用合同的变更、终止和解除<br>1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。<br>2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。<br>3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。<br>4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。<br>5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。<br>（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；<br>（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；<br>（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；<br>（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；<br>（5）被依法追究刑事责任的。<br>6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。<br>（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；<br>（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；<br>（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的；<br>（4）乙方不履行聘用合同的。<br>7．有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同<br>（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；<br>（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；<br>（3）法律、法规规定的其他情形。<br>8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。<br>（1）在试用期内的；<br>（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。<br>9．乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。<br>第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿<br>1．经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。<br>2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。<br>3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。<br>4．甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。<br>5．聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。<br>6．乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。<br>第十条 其它事项<br>1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。<br>2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。<br>3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。<br>甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________<br>代表人（签字）：_________<br>_________年____月____日 _________年____月____日<br>签订地点：_________ 签订地点：_________<br><br>拓展阅读<br>公司与员工的聘用合同参考范本<br>甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________<br>乙方（受聘人员）姓名：___________________<br>性别：___________________________________出生年月日：_____________<br>民族：___________________________________文化程度：_______________<br>居民身份证号码：_________________________<br>家庭住址：_______________________________<br>邮政编码：_______________________________电话：___________________<br>根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：<br>一、聘用合同期限。<br>按下列第________款确定：<br>（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。<br>（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。<br>（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）<br>二、工作性质和考核指标<br>乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。<br>考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________<br>三、劳动保护和劳动条件<br>甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。<br>四、劳动报酬<br>乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。<br>五、甲方的权利和义务<br>（一）甲方的权利<br>1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。<br>2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。<br>3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除 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，不受提前三十天通知的限制：<br>（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；<br>（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；<br>（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；<br>（5）乙方被依法追究刑事责任的；<br>（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；<br>（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。<br>4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：<br>（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；<br>（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；<br>（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；<br>（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。<br>5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。<br>（二）甲方的义务<br>1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。<br>2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。<br>3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：<br>（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；<br>（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；<br>（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；<br>（4）法律、法规规定的其他情形。<br>六、乙方的权利和义务<br>（一）乙方的权利<br>1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。<br>2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。<br>3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。<br>4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：<br>（1）在试用期内；<br>（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；<br>（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。<br>（二）乙方的义务<br>1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。<br>3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。<br>4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。<br>七、劳动保险和福利待遇<br>甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。<br>八、违约责任<br>1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。<br>2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.<br>3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。<br>4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。<br>九、解除劳动合同的程序<br>双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。<br>1.提出书面通知；<br>2.填写《员工离职通知书》。<br>归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。<br>3.交接工作；<br>4.支付违约金和赔偿金；<br>5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；<br>6.办理户口、档案和社会保险转移。<br>自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。<br>但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。<br>十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。<br>甲方（盖章）________________<br>代表：________________________<br>________年________月________日<br>乙方（签名）________________<br>________年________月________日<br><br>员工与公司的租车协议<br>甲方：<br>住所：<br>法定代表人(单位)：<br>乙方：<br>住所：<br>身份证号码(自然人)：<br>甲、乙双方本着高度信任、互惠互利的原则，在中华人民共和国法律、法规规定的范围内，在诚实守信、友好协商的基础上，达成以下协议：<br>一、甲方为乙方提供设备齐全、技术状况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆。<br>二、乙方签定本协议并选定车型后，支付给甲方车辆租赁费每月 元，车辆租赁抵押金 元，每月 日缴纳当月车辆租赁费用。<br>三、协议期限为 ：甲方从 年 月 日起将车型为 ，车号为A 号的车辆交付给承租方使用至 年 月 日止。<br>四、协议期内汽车所有权属于甲方，乙方只有使用权，不得转租、转借、抵押<br>和进行客运以外的货运行为，不得进行商业活动和体育比赛或其它任何侵犯甲方车辆所有权的行为。<br>五、 甲方的权利和义务：<br>(一)按时向乙方交付协议约定车辆;<br>(二)协助乙方处理车辆保险事故及修理受损车辆;<br>(三)按协议约定如期返还乙方的车辆抵押金扣除折旧费后的余款;<br>(四)在下列任何一种情况发生时，甲方有权解除协议，收回车辆，并要求乙方赔偿相应的经济损失;<br>(1) 乙方利用甲方车辆进行违法犯罪活动的;<br>(2) 乙方不按协议约定使用甲方车辆的;<br>(3) 未经甲方同意，乙方出租甲方车辆，或在甲方车辆上设抵押、质押等他项权利的;<br>(4) 乙方有损坏甲方车辆或其他损害甲方合法权益行为的。<br>(五)甲方不承担本协议期间乙方使用甲方车辆给本人或第三人造成的人身和财产损害的保险赔偿以外的赔偿责任，已经由甲方赔偿的，甲方有权向乙方追偿。<br>六、 乙方的权利和义务：<br>(一)乙方有权要求甲方按协议约定交付所用的车辆;<br>(二)乙方应及时足额的交付车辆抵押金;<br>(三)乙方应按协议约定正常使用车辆。因使用保管不妥当造成车辆损失的，如轮胎单独损坏，车辆在淹及排气管的水中启动或被水淹后操作不当致使发动机损坏等，由乙方承担赔偿责任;<br>(四)乙方承担协议期内车辆的年度检验费、养路费、车船费，以及正常维修保养费(包括汽车机油、离合器油、刹车油、冷却液)等。<br>(五)使用甲方车辆期间丢失、损坏车辆牌证及其他手续，应及时告知出甲方，补办有关手续的费用及因上述原因造成的车辆不能正常运行的损失由乙方承担。<br>1、乙方不得将车辆交给无驾驶证者、或不满一年的驾驶员在高速公路上行驶，否则由此引起的一切后果由乙方承担。<br>2、乙方有车辆协议期间内配合甲方进行正常保养及年检的责任，按期进行保养(首次保养为 公里或车辆已行驶 个月，首保之后依照厂家规定按期保养)如遇年检，乙方应按甲方指定时间将车送至指定地点，并按要求搞好车辆卫生，对于未按时进行保养或年检的车辆，甲方保留索赔权利，未经允许乙方不可将车辆送至甲方指定修理厂以外的任何场所进行修理和保养，否则由此引起的一切后果由乙方负责。<br>3、乙方承担车辆协议期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用，如遇车辆正常使用中出现故障或异常，乙方应立即通知甲方或将车开至甲方维修处，乙方不得自行拆卸，更换原车设备及零件，非正常使用造成的事故责任及损失费用均由乙方承担。乙方在正常使用车辆时,出现的发动机与变速箱的损坏,要及时通知甲方,及时检查与维修.<br>4、有下列情况之一所造成的车辆或第三者损伤赔偿，由乙方全额承担：<br>(1)驾驶员饮酒、吸毒、被药物麻醉后驾车者;<br>(2)乙方驾驶车辆肇事后逃逸。<br>(3)出险后不报案、隐瞒真实情况或24小时内不通知甲方自行处理的。<br>(4)出现车损、第三者险超出保险公司赔保险额的部分。<br>七、保险<br>(一)、乙方使用车辆期间，车辆被盗、损坏、报废、乙方应继续承担保险事故发生之日至保险公司赔偿之日的协议内车辆抵押金。<br>(二)、乙方在发生保险事故时，应及时通知甲方，并向保险公司提供有关证明，否则，乙方应承担保险公司不予赔偿的责任及有关的经济损失。<br>八、违约责任<br>(一)、任何一方不履行合同(不可抗力除外)，均应向对方支付未履行部分抵押金数额20%的违约金。<br>(二)、甲方延迟交付车辆的，应向乙方支付以交纳抵押金为基数，每日向乙方支付5‰的违约金，乙方延迟交还车辆的，按实际使用时间交纳违约金(150元/日)，此违约金在返还的抵押金中扣除。<br>(三)、合同期满，甲乙双方应履行合同约定，按时交还车辆和退还押金，如有违约应向对方支付以交纳抵押金为基数，每日5%0的违约金。<br>(三)、车辆交付乙方以后，甲方按协议登记的地址和电话无法与乙方取得联系的，不论协议期限是否到期，均视为恶意骗车，按诈骗行为立即向公安机关报案。<br>(四)、协议的变更和解除<br>九、除符合本协议约定的或法律规定的解除协议的条件外，当事人变更解除协议必须签订书面协议。<br>十、协议期满，乙方续约的，应在协议期满前5日内办理续约手续。<br>十一、争议的解决<br>因本协议发生的争议，当事人应及时协商解决，协商不成的，可采取下列方式之一解决：<br>(一) 由市仲裁委员会仲裁。<br>十二、协议</p>