爱问共享资料工作岗位责任书文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，<h1>工作岗位责任书</h1><p>为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。<br />一、工作岗位：合同制教师<br />二、工作地点：教学楼<br />三、工作内容：备课、授课、改作业、晚辅导等工作。<br />四、职责及要求：<br />1、热爱教育事业，关心和热爱学生，管教管导，以身作则，言传身教，为人师表。<br />2、积极钻研教学方法，磨砺教学技艺，不...
<h1>工作岗位责任书</h1><p>为深化学院人事 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。<br />一、工作岗位：合同制教师<br />二、工作地点：教学楼<br />三、工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ：备课、授课、改作业、晚辅导等工作。<br />四、职责及要求：<br />1、热爱教育事业，关心和热爱学生，管教管导，以身作则，言传身教，为人师 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 。<br />2、积极钻研教学方法，磨砺教学技艺，不断积累教学经验，努力钻研教学知识，不断提高教学水平。<br />3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动，完成教研室分配的任务。<br />4、严格执行教学计划，努力钻研教学大纲和教材，认真制定学期授课计划，切实完成教学任务，保证教学质量。<br />5、认真备课，寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务，认真上课。<br />6、按时上下课，不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提前3天告知本部，保证正常上课秩序，要求用普通话教学。<br />7、布置作业要达到规定数量，按时批改，保证质量。<br />8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导，不能在休息室改作业。<br />五、违反以下条款之一的一律予以解聘：<br />1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱，屡教不改或不接受学校教学事故处分的;<br />2、不注意教学方法，教学质量差，学生意见较大，仍不愿虚心学习提高教学水平的;<br />3、不能用普通话教学，影响学生上课积极性，经教育不改的;<br />4、严重体罚学生，给学生身体和心理造成极大伤害的;<br />5、不能按时按质按量完成教学任务，屡教不改的;<br />本责任书一式三份，院办、用人单位、聘用人员各执一份。<br />用人单位负责人:(签字) 聘用人员：(签字)<br />(盖章)：<br />年 月 日 年 月 日<br /> </p>
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