最新店长岗位说明书

<h1>                                    </h1><p>最新店长岗位说明 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf </p><p>　　店长的工作可没有想象中的那么轻松哦，下面 小编为大家搜集的一篇“2016最新店长岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!<br />　　一、岗位标识信息<br />　　岗位名称：店长<br />　　隶属部门：营运部<br />　　直接上级：营运部经理<br />　　直接下级：门店所有员工<br />　　督导下级：收银员、仓管、总台人员(双重管理岗位)<br />　　二、本岗工作 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx <br />　　经营类<br />　　(1) 全面负责门店管理及运作，按照公司要求制订门店销售指标，并督促达成;<br />　　(2) 激发员工的工作热情、调节卖场的销售气氛，维持店内良好的销售业绩，最新店长岗位说明书。做好数据分析(日、周、月销售报表分析)，随时掌握销售经营状态，及时调控;<br />　　(3) 门店商品按营销部上柜、撤柜要求有序摆放，符合公司美陈要求;<br />　　(4) 执行公司各项促销安排，组织门店的营销策划活动开展;<br />　　(5) 卖场营业前、高峰期、结束时的巡视，销售细节管理和市场销售动向调研安排;<br />　　(6) 与门店各经销商及时沟通，了解最新政策和销售信息;<br />　　(7) 根据门店市场调研及促销活动执行结果，将广告内容异议、市场营销动态等反馈给营销部，及时沟通商讨解决，并提出合理化建议;<br />　　管理类<br />　　(1) 执行公司各项指令，完成门店日、周、月重点工作计划，各项工作进度跟进监督，资料共享平台《最新店长岗位说明书》(https://)。组织门店管理及主管人员会议，分配和盘点工作重点， 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 日常工作问题解决方法;<br />　　(2) 门店员工的日常工作监督及培训，包括但不限于：考勤、对客服务、工作状态、效率稽核、新员工培训和老员工团队建设、消防培训、卫生培训和礼仪培训等，做好门店管理人员的储备选拔及考评;<br />　　(3) 门店费用管理，主要是做好水电、人力、物力及日常促销用品的节约。<br />　　(4) 信息资源管理(市场动态管理调研分析、顾客资料整理回访掌握、顾客投诉处理，了解消费需求及满意度信息监督)。<br />　　(5) 门店安全管理。包括但不限于运营数据保密，营业现金款存取安全管理，卖场营业期间及营业后的安全管理等;<br />　　(6) 监督管理门店各项办公用品、盘点及周转期的核对;<br />　　(7) 参与各店助晨夕会召开，跟进其会议质量及工作重点分配执行情况;<br />　　(8) 配合公司处理周边的`对外关系。<br />　　(9) 卖场的基建维护跟进、监督。<br />　　三、工作绩效标准<br />　　(1) 门店经营指标的考核及销售运营监督;<br />　　(2) 门店人员团队建设和管理人才的梯队储备;<br />　　(3) 门店对公司的各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 执行情况;<br />　　(4) 门店对公司促销 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的执行与实施;<br />　　(5) 公司对门店的战略指导定位执行与监督;<br />　　(6) 门店各级人员的工作绩效考评;<br />　　(7) 门店的重点项目管理监督与考评;<br /> </p>