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最新生产部组长职务说明书

<h1>                                                 </h1><p>最新生产部组长职务说明书</p><p><br />  生产部组长职务说明书<br />  岗位名称 组长 工作部门 生产部 工作地点 本组作业区<br />  直接上级 主管 直接下级 操作工<br />  岗位职责与考核指标 岗位职责 考核指标<br />  1. 根据部门生产安排,分解生产计划,带领本组员工保质、保粮、按时完成生产任务。召开好班前会,布置安排当班工作,提出工作注意事项。<br />  2. 在生产过程中,严格执行三检 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 (即首检、自检、互检)和三不原则(不接受不合格品、不生产不合格、不流转不合格品),做好品质管理,保持并维护好产品标识,防止混用、误用、错用。做好物料管理。<br />  3. 严格控制原、辅 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 消耗,降低成本<br />  4. 负责本组生产设备工具的维护和保养,发现问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 或隐患及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 处理,保证设备工具处于完好状态。<br />  5. 监督检查本组员工的工作质量和 工艺 钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程 纪律执行情况,发现问题即使处理,按要求填写相关质量记录.<br />  6. 带领本组员工认真做好生产现场的6s管理工作,保持生产现场整洁,通道畅通,物流有序。<br />  7. 组织本组员工安全、消防教育,并检查监督促落实安全生产和消防工作<br />  8. 按要求组织本组员工接受培训、考试和考核,组织技能培训和互教互学活动。<br />  9. 解决本组员工提出的问题和遇到的困难,解决不了的及时报告上级。<br />  10. 搞好员工管理,记好劳动考勤,开展班组生产竞赛活动,加强劳动纪律管理与考核工作。<br />  11. 完成上级下达的临时工作任务。<br />  1. 生产任务完成率98%<br />  2. 员工培训率90%<br />  3. 过程控制严格,标识清楚醒目,下工序互检发现本工序问题不超过10件产品/月<br />  4. 现场管理良好或95分以上<br />  5. 生产成本控制落实到个人、岗位。<br />  6. 无工伤、死亡事故,无重大以上设备事故,无火灾事故。<br />  7. 记录按要求填写、上交<br />  8. 员工着装、佩卡执行率100%<br />  9. 坚持班前会达85%<br />  10. 员工违纪不超过5人次/月<br />  岗位责任与岗位权限 岗位责任 岗位权限<br />  1. 对上级下达的生产任务的完成情况负责。<br />  2. 对本组的员工管理、生产控制、设备维护保养、6s管理、安全生产等班组管理活动负责。<br />  3. 对远、辅材料的领用和消耗负责。<br />  4. 对本组的产品/部件的质量负责<br />  5. 对本组员工工作质量、工作效率和后果负责<br />  1. 对本班组员工具有统筹安排权<br />  2. 对本组员工有检查、评价权。<br />  3. 对班组员工工作失误有处理权<br />  岗位主要工作内容 占总工作量的比例<br />  1.过程质量检查。 45%<br />  2.过程巡检和技术指导 40%<br />  3.生产准备 10%<br />  4.半会和学习、参加会议、完成临时 5%<br />  任职资格 初中以上文化,45岁以下,熟悉掌握本工种所需职业技能,具备一定的组织领导能力、沟通协调能力,服从指挥,质量、安全意识强,体力充沛、精力旺盛,能吃苦耐劳<br /> </p>

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