学校办公室主任工作计划_3

<h1>学校办公室主任 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 </h1><p>1.及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 相关教师。<br />2.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。<br />3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。<br />4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 工作。<br />5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、 决议 历史决议下载古田会议决议全文下载关于若干历史问题的决议下载关于若干历史问题的决议原文关于若干历史问题的决议pdf 、总结、通知、通告等。<br />6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。<br />7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。<br />8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。<br />9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。<br />10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。</p><p><br />【第七篇】<br />本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。<br />一、行政工作：<br />1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。<br />2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作用心性，把出勤与有效工作相结合。<br />3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。<br />4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。<br />5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。<br />6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。<br />7、认真做好学校XX年大事记整理工作。<br />8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。<br />9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。<br />10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。<br />11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。<br />12、与各部门协调做好其它各项工作。<br />二、党务工作：<br />1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。<br />2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员发展工作。<br />3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。<br />三、具体工作安排：<br />元月份：<br />1.教师年度考核及结果上报。<br />2.收齐学校各部门工作总结。<br />3.文档及材料整理。<br />4、制定结束工作安排。<br />5、增加薪级工资、教龄进档办理。<br />6、召开师德主题教育活动动员会。<br />7、召开新年茶话会。<br />2月份：<br />1.拟定工作计划。<br />2.行政值周安排。<br />3.教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。<br />4.督促、收齐学校各部门工作计划。<br />5.工资变动办理，教职工工资档案填写。<br />6、开展师德教育主题活动，收缴资料。<br />7、制定、公布XX年度学校工作计划。<br />8、制定落实各部门目标职责书。<br />3月份：<br />1.教职工通讯录打印。<br />2.建立教职工专项人事档案。<br />3、师德教育活动评比。<br />4、制定读书计划。<br />4月份：<br />1、开展系列读书活动。<br />2、学校档案材料系统整理<br />3、法人年审。<br />5月份：<br />1、读书活动评比总结。<br />2、劳动年审。<br />3、制定结束工作安排。<br />4、师生意见反馈及测评工作。<br />6月份：<br />1、上半年出勤统计。<br />2、本年度职评教师统计。<br />3、编写上半年大事记。<br />4、配合做好中考工作。<br />5、督促、收缴各部门工作总结。<br />6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。<br />7、收缴、审验校本培训报告册。<br />7-8月份：<br />1、送审校本培训报告册。<br />2、教师半年度绩效考核。<br />3、文档及材料整理。<br />4、安排继续教育工作。<br />5.督促、收齐学校各部门工作计划<br />9月份：<br />1.制定工作计划<br />2.行政值周安排。<br />3.教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。<br />4.组织开学相关工作。<br />5、教职工调入、调出手续办理。<br />10月份：<br />1.整理各项资料。<br />2.教师职称材料学校初审。<br />3、职评材料上交。<br />11月份：<br />1.人事年报准备工作<br />2.工资年报准备工作<br />3、学校档案材料系统整理<br />12月份：<br />1.人事材料，工资信息材料处理上报。<br />2.师生意见反馈及测评工作。<br />3、督促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作计划。<br />4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作计划。<br />5、做好年终考核工作。<br />6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。<br />7、编写学校大事记。<br /> </p>