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<h1> </h1><p>离退休人员返聘 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 范本</p><p>返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。<br />兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。<br />一、受聘后的福利待遇：<br />1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。<br />2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。<br />3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。<br />4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。<br />二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，尽职尽责完成工作任务。<br />三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。<br />四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。<br />聘用单位：(签章) 受聘人：(签章)<br />______年___月___日<br />受聘人原工作单位：(签章)<br />______年___月___日<br />聘用单位主管部门意见：<br />______年___月___日<br />审批单位意见：<br />______年___月___日<br /> </p>
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