销售人员聘用合同范本3篇

<h1>销售人员聘用合同范本3篇</h1> <p>销售人员聘用合同范本一<br>甲方：南通威隆国际商贸有限公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)经甲乙双方协商，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协议，甲方聘请乙方负责南通威隆国际商贸有限公司销售工作，具体条款如下：<br>一、聘用期限<br>第一条：试用期自20XX年8月21日起至20XX年11月21日止。<br>二、聘用职务<br>第二条：甲方聘乙方为南通威隆国际商贸公司的销售人员，工作期间行使销售员的权利，并承担相关责任及义务。<br>三、聘薪 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 <br>第三条：乙方在试用期工作期间，每月基本工资为(大写)3500.0元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用)，另加甲方承担的社保656元/月/人。销售提成为乙方销售额的3，每月工资于次月15日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。<br>第四条：乙方在试用期届满时，甲方视销售情况而定，可与乙方续签劳动合同。<br>四、工作范围及职责<br>第五条：1、乙方在城东镇威隆国际工作，在甲方领导下负责营销场所的整体运营，包括销售接待、合同申报等。<br>2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。<br>五、工作时间和休息休假<br>第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制，乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息一天。<br>第七条：甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。(第三条中有明示补贴标准)<br>六、双方义务及职责<br>第八条：乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作。<br>第九条：乙方尽心尽责做好本职工作，在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下，公司根据其表现，应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差，或做出有损公司利益的事情，甲方可提前终止试用，解除合同。<br>第十条：试用合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除.<br>七、保守商业秘密<br>第十一条：乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。<br>八、劳动合同的变更、解除和终止。<br>第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更和解除本合同。<br>第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：<br>1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;<br>2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;<br>3、被依法追究刑事责任的;<br>第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：<br>1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。<br>2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;<br>3、双方不能依据本合同第十二条就变更合同达成协议的。<br>第十五条：甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的，乙方可以随时解除合同。<br>九、劳动争议的处理<br>第十六条：本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。<br>第十七条：本合同一式四份，甲、乙双方各持两份，本合同一经签字，即为生效。<br>甲方：南通威隆国际商贸有限公司<br>(签章)<br>乙方：<br>(签章)<br>合同签订时间：20XX年8月21日<br>销售人员聘用合同范本二<br>甲方(聘用单位)名称:<br>地址:<br>法定代表人(委托代理人):<br>乙方(被聘用者)姓名:<br>性别:<br>家庭住址:<br>出生年月:<br>身份证号码:<br>经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。<br>一、聘用岗位及职务<br>甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。<br>二、聘用合同期限(场地租赁合同)<br>1、本合同自20XX年9月1日至20XX年8月31日止，期限为三年。试用期自20XX年9月1日至20XX年11月31日止，期限为三个月。<br>2、本合同自20XX年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。<br>三、工作职责、内容和工作条件<br>1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。<br>2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。<br>3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。<br>4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生<br>四、工作报酬<br>1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。<br>2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天(含食宿)，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。<br>3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。<br>五、工作纪律以及责任追究<br>1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。<br>2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚款五千元，第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。<br>3、乙方应向甲方递交详细的 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。六、聘用合同的终止、解除、续订和变更<br>1、本合同期限届满，即行终止。<br>2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。<br>3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：<br>(1)在试用期被证明不符合聘用条件。<br>(2)私自调动价格的。<br>(3)私自替替他公司推销类似产品的。<br>(4)严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。<br>4、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。<br>5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。<br>6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。<br>7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。<br>七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。<br>甲方盖章：乙方(委托代理人)签章：<br>甲 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 定代表人(委托代理人)签章：<br>签订日期：年月日<br>销售人员聘用合同范本三<br>甲方：某某某超市(以下简称甲方)<br>乙方：(以下简称乙方)身份证号码：<br>甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：<br>一、聘用期限和销售区域<br>1、聘用期从年月日至年月日，期限为1年，试用期3个月。<br>2、指定销售区域为省市县(区)。<br>二、甲方责任<br>1、甲方负责提供产品及最新价目表。<br>2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。<br>三、乙方责任<br>1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。<br>2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。<br>3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。<br>4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。<br>四、基本指标任务<br>1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。<br>2、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为2000元，中介业务金额不计在内。<br>五、业绩计提、要求<br>1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。<br>2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。<br>3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。<br>4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20%佣金。<br>5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。<br>六、结算<br>1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。<br>2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。<br>七、注意事项<br>1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付300.00元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值1000.00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。<br>2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：<br>a、直接汇入指定银行帐户;<br>b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;<br>c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。<br>3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。<br>4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。<br>5、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。<br>6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。<br>八、解约<br>1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。<br>2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。<br>甲方(签字盖章)：<br>乙方(签字盖章)：<br>签约日期：年月日<br>                 <br>             <br>         <br>拓展阅读<br>企业人员聘用合同范本3篇新<br>聘用合同是事业单位人事制度改革的产物，聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。以下是小编为大家精心准备的：3篇企业人员聘用合同范本。欢迎阅读与参考!<br>企业人员聘用合同范本一<br>业务员申请编号：_________<br>甲方：________有限公司<br>电话：<br>乙方：<br>身份证号码：<br>甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：<br>1、 双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。<br>2、 乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。<br>3、 乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。<br>4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。<br>5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。<br>6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。<br>7、 为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。<br>8、 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。<br>9、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。<br>10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。<br>11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。<br>12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。<br>13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。<br>14、本协议有效期为一年，期满后可续签。<br>15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。<br>甲方：________有限公司乙方签字：<br>公司签章/代表人签字：<br>日期： 日期：<br>企业人员聘用合同范本二<br>根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[xx]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。<br>一 .聘用合同期限<br>本合同期限按下列第__项执行：<br>(一)本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。<br>(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。<br>(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。<br>二 .聘用岗位及职责要求<br>(一)甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。<br>(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：<br>(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。<br>(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。<br>三.岗位纪律<br>(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。<br>(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。<br>(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。<br>四 .岗位工作条件<br>(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。<br>(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。<br>(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。<br>五.工资福利与社会保险待遇<br>(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：<br>(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。<br>(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。<br>(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。<br>六 .聘用合同的变更<br>(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。<br>(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。<br>(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。<br>(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。<br>七 .聘用合同的解除<br>(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。<br>(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：<br>1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;<br>2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;<br>3、违反工作规定或者 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 ，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;<br>4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;<br>5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。<br>对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。<br>(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：<br>1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;<br>2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。<br>(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：<br>1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;<br>2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;<br>3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;<br>4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;<br>5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;<br>6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。<br>(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：<br>1、在试用期内的;<br>2、考入普通高等院校的;<br>3、被录用或者选调为公务员的;<br>4、依法服兵役的。<br>除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方</p>