爱问共享资料关于员工辞退通报文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>关于员工辞退通报</h1><p>关于员工辞退通报范文一<br /> 女士/先生:<br /> 根据 (填写劳动合同,企业规章等), 公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于 年 月 日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于 年 月 日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!<br /> 签发人: 日期:<br /> 员工签名: 日期:<br />关于员工...
<h1>关于员工辞退通报</h1><p>关于员工辞退通报范文一<br /> 女士/先生:<br /> 根据 (填写劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ,企业规章等), 公司决定与您解除 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 (关系)。请您于 年 月 日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于 年 月 日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!<br /> 签发人: 日期:<br /> 员工签名: 日期:<br />关于员工辞退通报范文二<br /> ________先生/女士:<br /> 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。<br /> 您的一切待遇按照________规定办理。<br /> ________有限责任公司<br /> 年 月 日<br />关于员工辞退通报范文三<br /> ______(员工):<br /> 经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。<br /> 请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。<br /> ________公司<br /> ____年____月____日<br /> </p>
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