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小企业年会策划方案

<h1>                                    </h1><p>小企业年会策划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 </p><p>小企业年会策划方案<br />一、年会时间: 1月22日<br />二、年会地点: 外包车间<br />三、参加人员: 公司高经理、工厂全体员工<br />四、年会总旨:增强团队合作精神, 重在参与,友谊第一,比赛第二。活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。 五、会场布置及人员分工:<br />1、物品准备:赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬 主要工作:会场用品、奖品等物品的准备。 2、 会场内:全体员工,由徐红叶、刘风带领 门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 3、奖品管理:杨高望、陈鹏 4、主持人:李冬瑞、赵月娥<br />5、裁判领导小组:蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏<br />五、年会流程:<br />形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖 、聚餐 年会节目单<br />8:30—10:00 会场布置、自由娱乐 10:00—10:02 主持人开场词<br />10:02— 10:10 领导发言(高经理、蔚厂长)<br />10:10—15:30 活动与互动游戏抽奖 16:30—19:00 聚餐<br />活动节目单<br />1、乒乓球单打(男员工)<br />规则:共分三轮进行,前两轮为淘汰赛,两人一组采用三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,根据最后总积分决出前三名;裁判:蔚启<br />2、跳绳(女员工)<br />规

小企业年会策划方案1

则:一人一组,采用计数法,按一次连续跳跃的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:李冬瑞<br />3、踢毽子(女员工)<br />规则:一人一组,采用计数法,按一次连续踢成功的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:赵伯缘<br />4、斗地主(男员工)<br />规则:分两轮进行,第一轮为淘汰赛,三人一组,采用三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积0分,等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负,每组取第一名,第二轮为总决赛,三人一组,采用三局两胜积分制,每人两次机会,最终根据积分决出前三名。 裁判:徐为杰<br />5、拔河(全体员工)<br />规则:全体参赛员工,分两轮进行,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采用三局两胜法,第一局事先抽签决定场地,第二局交换场地,第三局抽签决定场地。每局为2分钟,时间到即停止,以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛,采用三局两胜法(同上)循环积分制,决出第一名。裁判:蔚启<br />规则:先根据人数多少分组,每组各自围着板凳转,转的同时让别人敲节奏或是放音乐,音乐一停,就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到,谁就会被淘汰,逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢,最终决出前三名。主持人:李冬瑞<br />7、五毛一块(全体员工)<br />规则:在游戏中,首先设定男生就是一块钱,女生则是五毛钱, 游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字,但必须比所有人加在一起的钱数小),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队, 没有组好的就算淘汰,剩下的人接着比赛,根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人:赵月娥<br />规则:站在线外,用小环套地上的指定环杆,每人每次五个小环,套中几个可以选择几样奖品,按一人一次有序循环进行,直到奖品发完为止。裁判:杨高望、陈鹏<br />六、奖品发放流程及清单<br />[小企业年会策划方案]<br /> </p>

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