常务副总经理个人岗位职责

<h1>常务副总经理个人岗位职责</h1><p>常务副总经理个人岗位职责(一)　　</p><p>1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。<br />　　2、审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 内部管理。<br />　　3、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实 现。<br />　　4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。<br />　　5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。<br />　　6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。<br />　　7、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。<br />　　8、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。<br />　　9、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ，提出解决问题的可行性 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 并向总经理汇报。<br />　　10、召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行 关系协调。<br />　　11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。<br />　　<br />常务副总经理个人岗位职责(二)　　</p><p>1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。<br />　　2、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。<br />　　3、根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。<br />　　4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。<br />　　5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。<br />　　6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。<br />　　7、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。<br />　　8、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。<br />　　9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。<br />　　10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。<br />　　11、 定期向总经理汇报日常工作情况。<br />　　<br />常务副总经理个人岗位职责(三)　　</p><p>1、 贯彻执行总经理办公会议决议。 在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。<br />　　2、 协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。<br />　　3、 协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。<br />　　4、 负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。<br />　　5、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。<br />　　6、 负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。<br />　　7、 负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。<br />　　8、 负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，确保一方平安。<br />　　9、 参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。<br />　　10、 协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。<br />　　11、 负责对外联络协调工作。</p>