解除劳务合同证明

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;16、单位宣告破产；<br />17、单位被依法解散；<br />18、职工在试用期内提出解除合同；<br />19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动；<br />20、单位未按合同约定支付工资；<br />21、单位未按合同约定提供劳动条件；<br />22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；<br />23、职工参军入伍；<br />24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；<br />25、上级组织要求调动，双方协商一致；<br />26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；<br />27、法律、法规、规章规定的其它情形。<br />被聘用职工本人意见：<br /><br /><br /><br /><br /><br />签（章）字：<br />年月日<br />用工单位意见：<br /><br /><br /><br /><br /><br />单位（盖章）：<br />年月日<br />劳动行政部门签署意见：<br /><br /><br /><br /><br /><br />单位（盖章）：<br />年月日<br /><br /><br />注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份。<br /><br /><br /> </p>