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最新工厂岗位职责说明书

<h1>&nbsh1;                                                </p> <p>最新工厂 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 说明书</p> <p> </p> <p>工厂岗位职责说明书<br>  厂长<br>  .①负责生产系统的空间和时间的组织, 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、协调、控制与管理。<br>  ②制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制<br>  ③对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改进与评价。<br>  ④负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。<br>  ⑤ 进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与实施。<br>  ⑥督促各部门负责人进行 生产、质检、储运等工作。<br>  ⑦考核、指导并激励各个部门的工作绩效。<br>  ⑨组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求。<br>  ⑩根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。<br>  ⑾员工的任用、培训、评估等各项工作。<br>  ⑿ 与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。<br>  ⒀制定库存和生产成本控制计划。<br>  ⒁分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。<br>  ⒂编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。<br>  ⒃协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。<br>  (17)公司企业文化的推行。<br>  文员<br>  ①负责工厂的文件、档案管理。<br>  ②负责会议的通知安排,做好会议记录和纪要整理,及时传达和传递。<br>  ③协助厂长起草和签发相关文件。<br>  ④起草本部门的工作流程。<br>  ⑤做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。<br>  ⑥协助厂长完成日常工作的追踪、 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 及部门间的沟通,协调等。<br>  计调<br>  ①进行订单分析编制年、季、月计划初稿供生产主任审核、厂长审批。<br>  ②对批复的计划初稿重新编写成主进度计划。<br>  ③以主进度计划编制生产日排程表。<br>  ④按照程序变化或其他因素的变化调整生产计划。<br>  ⑤协助生产主任解决产品线冲突。<br>  ⑥协助制定安全操作规程。<br>  统计<br>  ①负责工厂的生产进度,物料进库进度,品质、生产效率,机台利用率的准确统计。<br>  ②负责夜班人员的时数统计及夜班补贴的发放。<br>  ③负责加班工时的统计。<br>  ④注塑厂的工艺文件的整理与收发管理。<br>  ⑤工治具、设备台帐的建立与收发工作。<br>  生产车间主任<br>  ①监督生产、作业、保养等车间工人的工作。<br>  ②制定相关工作流程,规划、指导设备的安装调试,维修保养。<br>  ③指导、审核、推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案。<br>  ④解决工人操作过程中的问题,作业规范书,指导书的编写、审核工作。<br>  ⑤协调车间各部门及各项工作,进度[规划、指导、推进]<br>  ⑥努力配合品质改善工作。<br>  ⑦负责考核物料组长,生产领班。<br>  ⑧培训员工的作业技能。<br>  ⑨安全生产工作。<br>  (10)巡视 生产现场,对生厂各环节进行核查,对不足之处予以改善。<br>  (11)不定期检查模具、注塑生产状况,及时发现问题,防患未然<br>  (12)注塑工厂的“5S”规划和管理。<br>  (13)各种生产异常的处理与沟通。<br>  (14)完成上级交代的各种事项<br>  生产领班<br>  ①负责作业人员的编排分配、执行工作规程。<br>  ②负责工艺员的安排、调度工作,保证及时换模,增加机台利用率。<br>  ③参与机台调试,改善作业品质,提高成品率。<br>  ④解决作业现场存在的问题,对不能解决的问题备案并呈报车间主任处理。<br>  ⑤监督执行现场的5S工作,监督生产日报表的如实填制。<br>  ⑥协助车间主任进行各种产品进度的协调。<br>  ⑦提出改进生产,提高品质、操作环境的建议。<br>  ⑧考核工艺员,作业人员的绩效。作业人员的作业技能培训。<br>  ⑩现场劳保用品底值易耗品的管控。<br>  (11)产前的各种技术资料的准备,产中的品质、物料损耗与生产进度的控制<br>  (12)生产异常的反馈及追踪<br>  (13)监督员工严格按照工艺文件进行操作<br>  (14)生产过程中的标识控制<br>  (15)完成上级交代的各种事项<br>  工艺员<br>  ①负责维护工艺参数,稳定机台生产效率、质量。<br>  ②负责模具更换及开机调试。<br>  ③协助生产领班跟进生产进度及质量,协助QC领班进行首件确认。<br>  ④提出工艺改善、质量改善方案。<br>  ⑤监督生产作业人员进行机台的日常维护。<br>  ⑥负责机台、模具的简易故障处理。<br>  ⑦负责作业人员的技能培训。<br>  ⑧督导作业员工的安全作业。<br>  ⑨完成上级交代的各种事项。<br>  作业员<br>  ①按照生产领班指定,努力保质完成生产任务。<br>  ②自检产品,发现生产品质异常,及时呈报工艺员领班处理。<br>  ③负责场地的5S工作,做好机台的日常保养。<br>  ④负责如实填写机台生产日报表。<br>  ⑤提出改进生产、改善品质的方案。<br>  成品周转员<br>  ①负责收集转运机台生产成品至QC区,并与机台作业员交接移转数量。<br>  ②运送包装物,监督作业员按作业指导书的要求包装。<br>  ③负责车间主通道的整理、整顿工作。<br>  ④替换机台人员的用餐。<br>  ⑤完成上级交代的各种事项<br>  清洁工<br>  ①负责厂部办公室的清扫、清洁、茶水供应。<br>  ②负责作业现场的清扫、清洁。<br>  ③负责生活设施区域的清扫、清洁。<br>  ⑤负责QC区域的清扫、清洁工作。<br>  ④集中收、存、放废弃物品。<br>  ⑤负责整个工厂的茶水供应。<br>  ⑥替换机台作业员的用餐。<br>  物料组长<br>  ①制定用料计划,负责物料的领用,并对领用物料数量、型号、品质、包装进行核对。<br>  ②根据生产要求提前备料满足生产要求。<br>  ③督促破碎工对二次料的回收,合理利用的速度、质量。<br>  ④计划、指导配色人员的合理作业,充分合理利用二次料。<br>  ⑤分派、指定供料人员,对开机机台准确、及时供料,并回收二次料。<br>  ⑥教育,督促指导班组人员佩带安全装置,按安全作业规程操作。<br>  ⑦对新色样、 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 的试制,进行全程跟踪,制定并呈报一手资料予已存档。<br>  ⑧负责监控材料使用,做好物控工作。<br>  ⑨负责组织调配安排班组人员替换机台作业员的用餐。<br>  ⑩负责考核破碎工,拌料工、供料工的工作绩效。<br>  破碎工<br>  ①负责将回收物料进行分材质、分颜色,进行破碎。<br>  ②将破碎物料进行包装并予以明确标示。<br>  ③安全、熟练操作破碎机台。<br>  ④进行破碎机台的日常保养及场地5S工作。<br>  ⑤拒收并呈报因工艺问题造成的无法破碎的料巴。<br>  ⑥替换机台作业员用餐。<br>  配色工<br>  ①安全熟练操作拌料机台。<br>  ②严格安全按照材料的配比进行。<br>  ③严格按照作业指导书规定的程序操作。<br>  ④将配好的物料,标识清楚,按类存放。<br>  ⑤珍惜、爱护材料、杜绝浪费。<br>  ⑥做好机台日常保养及场地5S工作。<br>  ⑦替换机台作业员用餐。<br>  供料员<br>  ①按照用料计划,准确、及时供料生产机台。<br>  ②必须做到不错、不断。<br>  ③对需提前烘干的材料,必须准备。<br>  ④负责换色机台的清洗。<br>  ⑤对无机边回收的二次料,予以回收并分类。<br>  ⑥监督工艺员、生产人员、控制无法破碎的料巴。<br>  ⑦替换机台作业员用餐。<br>  工程部主任<br>  ①规划、协调、指导及研究开发工作。<br>  ②制定相关工作流程、规划、指导设备的安装调试、维修保养。<br>  ③指导、审核、推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案。<br>  ④制定品质控制计划,监控生产部门执行质量标准及程序。<br>  ⑤协调、制定、指导试模,新模接收及建立模具数据库。<br>  ⑥对生产工人进行生产质量培训。<br>  ⑦考核QC领班,试模组。<br>  QC领班<br>  ①负责当班QC的工作分配,执行QC作业规程。<br>  ②负责首件确认,确认是否准予投产。<br>  ③监督生产质量、沟通协调生产领班,确保生产质量,巡视车间。<br>  ④评判产品,对不能解决的问题备案并呈报工程部主任处理。<br>  ⑤准确统计合格产品进库数量。<br>  ⑥监督执行QC作业区的5S工作。<br>  ⑦提出改进品质建议。<br>  ⑧培训QC人员的品质意识,作业手法及作业技能。<br>  ⑨ 考核QC人员的绩效<br>  QC<br>  ①负责巡检、抽检工作。<br>  ②准确填写巡检、抽检纪录。<br>  ③整理成品确定入库产品的准确数量并标识清楚。<br>  ④负责监督作业员的产品质量、拒收不合格产品。<br>  ⑥提出改善产品质量的方案、措施。<br>  试模负责人<br>  ①负责新模试制,配合开模人员分析、检讨存在 改善问题。<br>  ②负责填制试模报告单,提交工程部主任。<br>  ③负责生产车间的模具管理、保养、简易修理。<br>  ④填写修模申请书,负责沟通模具厂修模。<br>  ⑤负责跟催修模进度、质量。<br>  ⑥培训工艺员的作业技能,协助作业现场解决工艺问题。<br>  ⑦负责模具的收发管理工作。<br>  ⑧按生产计划提前1~2天进行模具准备和产前的保养。<br>  ⑨建立模具台帐和模具明细卡分别进行记录管理<br>  机修组长<br>  ①负责所有生产设备和辅助设备的正常使用,包括日常和紧急设备维护,预防性维护<br>  ②及时更新预防性维护工作计划及设备保养计划。<br>  ③负责项目维修预算。<br>  ④负责部门日常工作。<br>  ⑤负责考核维修人员。<br>  成品仓负责人<br>  ①负责场地规划,制定合理的成品流程。<br>  ②核定货物的入库凭证,清点入库货物与运货人员办理交接手续。<br>  ③对入库货物进行数量、质量和包装验收、发现问题做出事故记录并呈报生产主任处理。<br>  ④对存储货物进行保存,维护管理,登记保管纪录,卡和货物的编号。<br>  ⑤定期盘点,清仓查库,提供准确的库存数量,供计调人员编排生产计划。<br>  ⑥根据出库指定组织出货,对出库货物进行复核,签发出库单,并指导搬运装卸要求。<br>  ⑦负责安全做好防火、防盗工作。<br>  材料仓负责人<br>  ①安排货物的存放地点的规划、制定符合先进先出的货物流程。<br>  ②编写采购单。<br>  ③核对货物的入库凭证清点入库货物与运货人员办理交界手续。<br>  ④对入库货物进行数量、质量和包装验收,发现问题做出事故记录并呈报采购部处理。<br>  ⑤对储存货物进行保存、维护管理,登记保管帐,卡和货物编号。<br>  ⑥定期盘点,清仓查库,提供准确的库存数量,供厂长、主任制定相应的安全库存等计划。<br>  ⑦根据领料单发货,对超出工单要求的领料项严格把关。<br>  ⑧负责安全,做好防火,防盗工作。<br>  二、注塑工厂的岗位职责范围<br>  厂长<br>  ①经总经理授权后,对工厂的生产有计划和调度权。<br>  ②对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利。<br>  ③对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。<br>  ④对公司的决策有建议权。<br>  ⑤对工厂的安全生产负完全责任。<br>  ⑥对工厂的经营效益负责任。<br>  文员<br>  ①对工厂的文件、档案有管理权。<br>  ②对公司及领导的各类信息和资料的保密权。<br>  ③对厂长下属的部门有调查权。<br>  ④对所有管理的文件、档案、信息负全部经济及行政责任。<br>  计调<br>  ①有合理调整、变更生产计划的权力。<br>  ②对生产车间主任、厂长审批的生产计划有建议权。<br>  ③对生产计划编排时误编,漏编引起的生产库存,出货影响负责。<br>  生产主任<br>  ①对下属各职能部门负责人有考核权,任免有建议权。<br>  ②对新进员工录用,老员工的 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 续签有决定权。<br>  ③对下属部门的各类报表有审核权。<br>  ④对车间的生产进度、品质负责。<br>  ⑤对安全生产负责。<br>  生产领班<br>  ①对现场人员分配有决定权。<br>  ②对班组作业人员、工艺员有考核权并有辞退的建议权。<br>  ③对车间生产的机台日报表有审核权。<br>  ④对改进生产、改善品质有建议权。<br>  ⑤对机台的日产达成率、品质合格率负责。<br>  ⑥对班组的生产安全负责。<br>  ⑦对现场人员有奖惩权。<br>  工艺员<br>  ① 对不按作业指导书,安全操作规定作业的员工有监督权、呈报权<br>  .②对机台、模具维修,物料不合格有建议、决定权。<br>  ② 对产品质量、生产进度负责。<br>  作业员<br>  ① 对生产环境、机台人员负荷有建议权。<br>  ② 对非经受权人对自己负责的机器操作有拒绝权、呈报权。<br>  ③ 对不安全作业环境、作业方式有拒绝权、申诉权。<br>  ④ 对本机台的产量、品质负责。<br>  ⑤ 对周边的5S负责<br>  成品周转员<br>  ① 对机台作业人员的包装方式数量有监督、拒收权。<br>  ② 对产品的分类、分区存放负责。<br>  清洁工<br>  ① 对车间的整理、整顿、卫生保洁有建议、监督权。<br>  ② 对工厂的卫生清洁负责。<br>  物料组长<br>  ① 对配料表有建议权。<br>  ②对生产用料有领用权,对领用的不合格材料有退货权。<br>  ③对下属人员有培训考核权,对新进员工录用、部属辞退有建议权。<br>  ④对生产车间的物料浪费有监督权、控制、报告权。<br>  ⑥ 对下属的安全作业有指导监督权。<br>  ⑥对及时、准确、供料负责。<br>  ⑦对部属的安全生产负责。<br>  (8)对未经厂长审批的生产班组非常规用料有拒发权。<br>  破碎工<br></p>

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