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年会创意活动策划范文

<h1>&nbsh1;                                                </p> <p>年会创意活动策划范文</p> <p> </p> <p>为有力保证事情或工作开展的水平质量,就常常需要事先准备 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。<br>年会活动方案1<br>一、年会主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 :<br>20年度年终总结会<br>二、年会时间<br>20年月日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30<br>晚宴时间:18:00——21:30<br>三、年会地点<br>西国贸酒店一层多功能宴会厅<br>四、年会参会人员:公司全体员工<br>五、年会流程与安排<br>本次年会的流程与安排包括以下两部分:<br>(一)年终大会议程安排<br>全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。<br>大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 。<br>大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。<br>大会进行第三项,副总经理宣读20年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。<br>大会进行第四项,总经理做总结性发言。<br>大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。<br>(二)晚宴安排<br>晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿明天更加美好。(背景音乐)<br>用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。<br>娱乐时段:<br>文艺节目(2—3个节目)<br>游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子。<br>游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出。<br>文艺节目(2—3个节目)。<br>游戏2:抢凳子。<br>用具:5把椅子,围成一圈。<br>游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输。<br>文艺节目(2—3个节目)<br>游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链。<br>游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。<br>游戏4:呼啦圈传区别针。<br>用具:呼啦圈3个、曲别针18个。<br>游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出。<br>游戏5:踩气球;用具:100个气球。<br>游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。<br>幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。<br>最后主持人邀请全体员工上台合影留念。<br>六、年会准备及相关注意事项<br>(一)年会的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。<br>(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“上海传古文化传播有限公司20年度年终总结会”。<br>(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。<br>(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作<br>年会活动方案2<br>一、活动目的:<br>1、增强区域员工的内部凝聚力,提升的竞争力。<br>2、对年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。<br>二、年会主题:<br>三、年会时间:20年12月30日下午点到点<br>领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐<br>四、年会地点:酒店x楼厅<br>五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。<br>六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员。<br>1、会场总负责:x<br>主要工作:总体工作协调、人员调配。<br>2、策划、会场协调、邀请嘉宾:x<br>主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。<br>3、人员分工、布场撤场安排x<br>4、嘉宾接待、签到:x<br>5、音响、灯光:x,会前半小时检查音响、灯光等设备。<br>6、物品准备:x<br>主要工作:礼品、奖品等物品的准备。<br>七、会场布置:<br>会场内:<br>方案:<br>1、舞台背景喷画:<br>内容:<br>文字内容:<br>2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。<br>3、舞台两侧放置易拉宝各2个。<br>会场外:<br>1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。<br>2、宾馆入口处挂红布幅。<br>3、宾馆内放置指示牌。<br>文字内容:<br>八、年会流程:<br>形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。<br>备注<br>1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。<br>2、分公司领导上台致辞。<br>3、嘉宾致辞。<br>4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。<br>外请演员表演节目、中间抽奖。<br>演出内容:<br>20年会节目单<br>策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。<br>气氛:欢乐、和谐、热烈<br>时间:<br>地点:宴会厅<br>主办:<br>主持人:<br>年会活动方案3<br>一、活动目的<br>1.通过活动安排,回顾在与这个城市的们在这个城市的足迹,一起见证城市的发展与繁荣,共同探讨20房地产走向。<br>2.推介企业信息服务产品模式,总结2015市场合作信息,并对20信息推广进行现场解说。<br>3.通过双向互动形式,增进企业与客户之间的关系与感情。<br>4.专设答谢晚宴,感谢新老客户在这一年中对公司的信任与帮助。<br>5.设置精彩的节目与现场抽奖环节,让来宾感受企业的多彩的企业文化氛围。<br>6.借此机会进一步提升公司的品牌影响力,为以后市场拓展奠定基础.<br>二、场地布置<br>1.外围场地及亮点布置<br>A.酒店入口处设置条幅,根据现场实际情况可立拱门等,营造年会气氛。<br>B.设立专用停车区域,并由专人接待,统一标识。<br>C.全称安保为本次年会所邀请的嘉宾护航。<br>2.酒店内部场地及亮点设置<br>A.酒店入口至内部场地设立主题指示牌,与外部统一标识,安排礼仪及工作人员现场接待引导。<br>B.设立主题签到背景板,并由礼仪人员为来宾佩戴胸花,为来宾派发礼品。<br>C.全程、全方位摄影,为本次年会留住每一个精彩瞬间。<br>D.设置抽奖箱,由礼仪向每一位来宾派发抽奖券。<br>E.主会场两侧设立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示。<br>三、活动内容<br>第一章节:Citiesandthe Future城市与未来<br>1.主题宣传片播放<br>2.《吉祥颂》、《中国的希望》、《中国鼓》开场曲<br>3.现代舞欣赏<br>4.省市领导讲话、祝贺词<br>5.启动仪式开始<br>第二章节:赢"动"未来Winthenextmove<br>1.主题宣传片播放<br>2.客户代表致答谢词<br>3.热舞《nobody》舞蹈演员与客户代表互动<br>4.京剧表演<br>5.现场抽奖<br>第三章节:感恩Thanksgiving<br>1.房地产公司发展历程VCR展示<br>2.公司领导致感恩谢词<br>3.歌曲感恩的心<br>4.互动魔术表演<br>5.抽奖环节<br>第四章节:房地产众"赢"<br>1.播放有气势的主题VCR<br>2.小提琴表演(2-3人)《卡农》励志<br>3.大合唱(员工)<br>4.抽奖环节<br>5.由公司领导启动"众"赢"激光球.<br>第五章节:宴会time<br>1.进餐时穿插互动游戏与抽奖<br>2.全程音乐<br>年会活动方案4<br>一、年会主题<br>房地产公司20年度年终总结会<br>二、年会时间<br>20年12月31日下午14点00分至21点30分<br>会议时间:14:00——17:30<br>晚宴时间:18:00——21:30<br>三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅<br>四、年会参会人员公司全体员工(41人)<br>五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分<br>(一)年终大会议程安排<br>13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。<br>14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告。<br>15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。<br>15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。<br>16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。<br>17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。<br>(二)晚宴安排<br>18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)<br>年会活动方案5<br>一、年会主题<br>融合梦想努力超越!<br>二、年会目的<br>1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、方向、目标等。<br>2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。<br>3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。<br>4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。<br>5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。<br>6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。<br>三、年会时间<br>1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):<br>本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。<br>2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):<br>本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。<br>3、年会倒计时期(______年______月______日):<br>本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。<br>4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。<br>四、年会概况<br>活动地点:酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。<br>参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。<br>组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。<br>五、年会工作项目组成员及分工<br>组长:______<br>副组长:______<br>副组长:______<br>副组长:______<br>主持人:__________________________________________<br>六、节目参与形式<br>以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。<br>年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。<br>报名联系人:______联系方式:______邮箱:______<br>七、年会筹备阶段<br>节目编排:<br>为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。<br>1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;<br>2、排练地点:________________________;<br>3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;<br>4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;<br>5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;<br>6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。<br>与会公司领导的安排:<br>1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;<br>2、领导及其家属座位的安排;<br>3、迎接及引导入座。<br>与会嘉宾的邀请与安排:<br>1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;<br>2、嘉宾胸花的准备;<br>3、嘉宾的迎接与引导入座。<br>会场布置与酒店协调:<br>1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;<br>2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;<br>3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;<br>4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。<br>与会人员的安全返回:<br>1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。<br>2、员工,公司包车。<br>可能出现问题及解决方案:<br>1、路上堵车<br>可提前2-3个小时出发,避开高峰期。<br>2、公司领导或嘉宾迟到<br>尽量提前去接,若迟到可先开始节目。<br>3、音响设备故障<br>提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。<br>4、出现醉酒<br>通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。<br>八、年会流程<br>年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。<br>领导致辞:<br>1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;<br>2、公司领导及嘉宾入席;<br>3、开场舞蹈;<br>4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;<br>5、董事长致辞。<br>优秀员工表彰:<br>1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;<br>2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;<br>3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展</p>

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