聘用合同书

<h1>聘用合同书（三）</h1><p>学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：<br />一、聘方（甲方）：xx幼儿园法人代表：<br />被聘方（乙方）：籍贯——————————姓名：——————<br />二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日<br />三、聘请待遇：<br />１．每月－－－元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。<br />２．奖金：按学校教师考评 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 兑现．<br />四、其它事宜：<br />１．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．<br />２．押金：乙方一个月工资<br />３．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。<br />４乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。<br />５．乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．<br />６．甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。<br />７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。<br />８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。<br />员工聘用合同书<br />★以下是为大家整理的员工聘用合同书文章，供大家参考！[小编提示]更多合同 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同<br />招聘方(简称甲方)：____________________________<br />受聘方(简称乙方)：____________________________<br />甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。<br />第一条 合同期限<br />合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。<br />第二条 试用期限<br />试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。<br />(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)<br />第三条 职务(或从事某工种的工作)<br />甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。<br />第四条 工作时间<br />每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。<br />(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)<br />第五条 劳动报酬<br />(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。<br />(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。)<br />(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。<br />第六条 生活福利待遇<br />(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。<br />(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。<br />第七条 劳动保护。<br />(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)<br />第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。<br />(本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。)<br />第九条 政治待遇和劳动纪律要求<br />(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。<br />(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。<br />(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。<br />第十条 教育与培训<br />甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。<br />第十一条 劳动合同的变更<br />(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：<br />1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；<br />2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；<br />3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；<br />4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；<br />5.法律规定的其他情况。<br />(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；<br />2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)；<br />3.发生不超过一个月时间的短期停工；<br />4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；<br />5.法律规定的其他情况。<br />第十二条 劳动合同的解除<br />解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。<br />解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。<br />第十三条 违约责任(一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____ 元。<br />(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。<br />(三) 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____ 元。<br />(四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。<br />第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。<br />第十五条 其他事项<br />本合同于 年 月 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按( )解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理，(2)依法向人民法院起诉。<br />本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____ 份，报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。<br />  <br />甲 方：____________________ 乙 方：____________________<br />代表人：________________ 代表人：________________<br />____年____月____日 ____年____月____日<br />会计聘用合同书<br />在聘用员工时，会签订一份聘用合同，该合同明确了双方在聘期内的权利、义务以及责任。下面是由小编为大家整理的“会计聘用合同书”，仅供参考，希望对您有所帮助!<br />会计聘用合同书<br />甲 方：_________(聘方)<br />乙 方：_________(受聘方)(本职工作单位：_________，职务：_________)<br />甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。<br />第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为会计师。<br />第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。<br />第三条 甲方的权利和义务<br />(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：<br />1、为乙方安排财务会计工作，分配任务;<br />2、监督检查乙方工作情况;<br />3、在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;<br />(二)甲方须履行的义务：<br />1、使乙方及时获取劳动报酬;<br />2、使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;<br />3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;<br />4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;<br />5、为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。<br />第四条 乙方的权利和义务<br />(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：<br />1、依法履行会计师职务;<br />2、获取劳动报酬;<br />3、对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;<br />4、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;<br />5、辞职(须提前三个月提出书面申请)<br />(二)乙方须履行的义务：<br />1、遵守_________(公司)的各项规章制度，接受_________(公司)的领导和监督，服从工作安排;<br />2、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;<br />3、不得从事有损于_________(公司)声誉的活动，严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;<br />4、管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;<br />5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质;<br />6、自行承担人身安全责任。<br />第五条 劳动报酬和福利待遇：<br />(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。<br />(二)因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。<br />第六条 合同的变更和解除<br />(一)在下列情况下，_________(公司)有权单方解除合同：<br />1、应聘会计师违反_________(公司)规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;<br />2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;<br />3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;<br />4、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。<br />(二)在下列情况下，合同自行解除：<br />1、应聘会计师因工作需要调离_________(地区);<br />2、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;<br />3、一个月无故不做帐;<br />4、_________(公司)被撤销。<br />(三)在下列情况下，合同可以变更：<br />1、双方协商之;<br />2、因国家政策法令发生变化时。<br />第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。<br />第八条 合同期限<br />本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。<br />第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。<br />第十条 本合同自双方签字之日起生效。<br />甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________<br />代表人(签章)_________<br />地址：_________ 地址：_________<br />电话：_________ 电话：_________<br />_________年____月____日 _________年____月____日<br />大学聘用合同书<br /><br />甲方（用人单位）：乙方：<br />性别：<br />文化程度：<br /> 身份证号码： <br />甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。<br />合同期限<br /><br /><br />第一条本合同期限为 年（含试用期 月），自 年 月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至 年 月 日。<br />工作内容<br /><br /><br />第二条甲方聘用乙方在 （科室、部门），担任 （岗位、职位）。<br />双方的权利和义务<br /><br /><br />第三条 甲方的权利与义务<br />（一）负责乙方的日常人事管理。<br />（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。<br />（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。<br />（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。<br />（五）其他。<br /><br />第四条 乙方的权利与义务<br />（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。<br />（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。<br />（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。<br />（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。<br />聘用合同的变更、解除、终止<br /><br /><br />第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。<br /><br />第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。<br /><br />第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。<br />（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。<br />（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。<br />（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。<br />（四）年累计旷工时间超过15天的。<br />（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。<br />（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。<br />（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。<br /><br />第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：<br />（一）甲方未按规定支付劳动报酬。<br />（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。<br />（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。<br /><br />第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：<br />（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。<br />（二）实行 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。<br />（三）符合国家规定的其他条件的。<br /><br />第十条有下列情况之一，本合同自行终止：<br />（一）合同期限届满。<br />（二）合同期内乙方办理退休手续。<br />（三）合同期内乙方死亡。<br />违约责任<br /><br /><br />第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：<br />其他<br /><br /><br />第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。<br /><br />第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。<br />本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。<br />甲方签章乙方签章<br />年 月 日<br /><br /> </p>