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劳动争议仲裁申请书范本最新

<h1>                                                 </h1><p>劳动争议仲裁申请 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 范本最新</p><p>申请人:<br />被申请人:<br />法定代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人(或主要负责人):<br />仲裁请求:<br />一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 ________年_______月______日到________年_______月______日双倍工资计元;<br />二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿计_______元;<br />三、依法裁决被申请人现金支付申请人_______年_____月______日至________年_______月______日单位应缴纳社会劳动保险费________元    <br />事实与理由:<br />于______年_____月______日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为______个月,工资为_______元;第_______个月转正后每个月工资为______元。直至_______年_____月_______日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付_______年______月______日到_______年______月_______日工资计元(其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元);根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿计元。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计__________元<br />此致<br />____________劳动争议委员会<br />申请人:(签名或盖章)_________<br />________年_____月_____日<br />         </p>

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