建筑业劳务合同

<h1>建筑业劳务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </h1><p>甲方：_____________________________<br />乙方：_____________________________<br />甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。<br />一、合同期限<br />从_________年______月______日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。<br />二、工作岗位<br />甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。<br />三、工作条件和劳动保护<br />甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。<br />甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。<br />四、工作时间<br />甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。<br />五、劳动报酬<br />乙方工资按以下第_________种方式，按工期进度结算：<br />（一）按时计酬，日薪_________元或月薪_________元；<br />（二）按建筑面积计酬，每平方米_________元；<br />（三）其它：_________。<br />若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元，待工程实际完成结算工资时扣减。<br />六、社会保险<br />甲、乙双方按规定参加社会保险。<br />七、劳动纪律<br />乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。<br />乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。<br />八、劳动合同的解除与不得解除的规定<br />经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。<br />乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：<br />（一）在试用期间，发现不符合录用条件的；<br />（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；<br />（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；<br />（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。<br />在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：<br />（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；<br />（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；<br />（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；<br />（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。<br />有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：<br />（一）在试用期内的；<br />（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；<br />（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；<br />（四）乙方因其它情况需要辞职，需在_________日前以书面形式通知甲方。<br />乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：<br />（一）因工负伤，在规定的医疗期内的；<br />（二）女职工在符合 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；<br />（三）法律、法规、规章、规定的其他情形。<br />九、违反劳动合同的责任<br />甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_________元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。<br />十、劳动争议<br />甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。<br />若双方不能协商解决的，当事人应向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向_________人民法院提起诉讼。<br />十一、其它约定<br />合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。<br />甲方（签章）：_________<br />乙方（签章）：_________<br />_________年____月____日<br /> <br />建筑劳务合同（范本）<br />甲方：<br />项目责任人：<br />乙方：<br />联系电话：<br />依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。<br />一、工程名称：<br />二、工程地点：<br />三、劳务施工内容：<br />四、工期<br />用工开始日期_____年____月____日，用工结束日期_____年____月____日。<br />五、结算方式：采用以下第______种结算方式。<br />第一种结算方式：包干单价。每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。<br />第二种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。<br />第三种结算方式：计件工资。结算标准______元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。<br />1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_____元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。<br />2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。<br />3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。<br />4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。六、文明施工、标准化管理<br />施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求；必须达到_____级标化工地要求。<br />七、双方责任<br />甲方责任<br />1、编制施工组织 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 和施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。<br />2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。<br />3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。<br />乙方责任<br />1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。<br />2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。<br />3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。<br />4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。<br />5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。<br />6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。<br />7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。<br />8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。<br />9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。<br />10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。<br />11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。<br />12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。<br />八、工程质量与验收<br />1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。<br />2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。<br />4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。<br />5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工；由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担；此类返工不顺延工期。<br />九、安全施工<br />1、无重大安全事故。<br />2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。<br />3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施；如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担；乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。<br />4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。<br />十、产品保护<br />1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。<br />2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。<br />十一、违约责任<br />1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。<br />（1）接到甲方的进场通知未按期进场。<br />（2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。<br />（3）现场施工管理混乱且不及时整改。<br />（4）乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。<br />（5）乙方不能达到甲方施工要求。<br />2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款；因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。<br />3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。<br />4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50-80%的责任。<br />十二、争议<br />因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。<br />十三、其他事项：<br />1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执_____份。<br />2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。<br />甲方（盖章）：<br />项目责任人（签字）：<br />_____年____月____日<br />乙方（签字、指印）：<br />_____年____月____日<br /> </p><p>建筑劳务挂靠合同范本<br />甲方：<br />法定代表人：<br />乙方：<br />法定代表人：<br />为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议：<br />一、劳务挂靠人员的招录与变更<br />1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。<br />2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。<br />3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系，甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。<br />二、劳务费用<br />1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。<br />2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每________月_______日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。<br />3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。<br />4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。<br />三、工伤事故处理<br />1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。<br />2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。<br />四、劳务挂靠协议的期限<br />本协议期为________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延；合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。<br />五、合同的变更、解除、终止和其他<br />1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。<br />2、本合同期满即终止，甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳务合同。<br />3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。<br />六、争议解决<br />合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。<br />七、其他<br />本合同正本一式________份，甲、乙双方各执_______份，签字后生效。<br />甲方（盖章）：<br />地址：<br />联系方式：<br />签约日期：________年_______月_______日<br />乙方（盖章）：<br />地址：<br />联系方式：<br />签约日期：________年_______月_______日<br /> </p><p>建筑劳务派遣合同范本<br />甲方（用人单位）名称：<br />乙方（劳动者）姓名：<br />根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。<br />一、本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为­­­­­­­­­________年______月______日起至______年________月_______日止。<br />三、工作内容、工作地点<br />1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：___________________。<br />2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作，工作地点_________________。<br />四、工作时间和休息休假<br />1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。<br />2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。<br />五、劳动报酬及支付方式与时间<br />1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。<br />2、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。<br />3、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。<br />六、社会保险<br />甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。<br />七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br />甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。<br />八、规章制度<br />用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。<br />九、劳务合同变更、解除、终止<br />1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。<br />2、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。<br />十、其他<br />1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向_________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br />2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。<br />3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。<br />4、本合同一式________份，甲方执_____份，乙方执_____份，用工单位留存­­­­­­­­­­­_____份。<br />甲方（盖章）：<br />代表人（签字）：<br />_________年________月_______日<br />乙方：<br />身份证号码：<br />_________年________月_______日<br /> </p>