财务人员保密协议范本

<h1>财务人员保密协议范本</h1><p>（文中蓝色字体下载后会有风险提示）<br />甲方：<br />法定代表人：<br />乙方：<br />身份证号：<br />甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守：<br />风险提示：<br />用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。<br />第一条　保密信息<br />1、公司重大决策中的保密事项；<br />2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;<br />3、公司内部掌握的 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；<br />4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；<br />5、公司尚未公开的企划方案、预算；<br />6、公司职员人事档案、工资等资料；<br />7、公司出资开发、研制、购买的软件；<br />8、公司 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 方案、图纸、报价表、效果图，客户资料；<br />9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。<br />第二条　保密范围<br />1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；<br />2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略；<br />3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况；<br />4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本；<br />5、合同及分包商合同、协议；<br />6、在经营活动中的保密行为。<br />第三条　乙方的承诺<br />乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。<br />第四条　保密期限<br />风险提示：<br />很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。<br />自合同签订之日起保密协议开始生效。<br />第五条　保密费用<br />在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民____元/月。<br />第六条　违约责任<br />风险提示：<br />根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。<br />如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。<br />乙方违约后还应采取各种合理 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。<br />乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。<br />第七条　争议解决<br />1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br />2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。<br />甲方：<br />年月日<br />乙方：<br />年月日<br /><br />财务人员聘用合同范文<br />财务随着剩余产品的产生而产生。那么签订财务人员聘用合同需要注意什么呢?下面是小编分享给大家的财务人员聘用合同范文，希望对大家有帮助。甲 方(聘方)：<br />法定代表人：<br />乙 方(受聘方)：<br />诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。<br />第一条 乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方决定聘乙方为财务会计。<br />第二条 乙方的聘任职务是甲方的财务会计，其工作内容包括：甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。<br />第三条 甲方的权利和义务<br />甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：<br />1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务会计工作，分配具体工作任务;<br />2、监督检查乙方工作情况;<br />3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。<br />甲方须履行的义务：<br />1、使乙方及时获取劳动报酬;<br />2、使乙方合理享受规定的待遇;<br />3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;<br />4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。<br />第四条 乙方的权利和义务<br />在本合同有效期内，乙方有以下权利：<br />1、依法履行财务会计职务，按时完成甲方交付的工作任务;<br />2、获取劳动报酬;<br />3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;<br />4、辞职，合同到期须提前一个月提出书面申请，并且做好交接工作。合同期间无故辞职，不能做出书面适当理由的，不予批准和结算工资。<br />乙方须履行的义务：<br />1、遵守甲方的各项财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，接受甲方的领导和监督;<br />2、在履行财务会计职务时，不得违背职业道德;<br />3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;<br />第五条 劳动报酬和福利待遇：<br />1、甲方每月付给乙方基本报酬(500-1000元)，在公司规定发放职工薪酬时支付余下报酬，乙方报酬为2600元/月。<br />2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。<br />第六条 合同的变更和解除<br />在下列情况下，甲方有权单方解除合同：<br />1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;<br />2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格<br />3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。<br />在下列情况下，合同自行解除：<br />1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月;<br />2、乙方无故1个月不完成工作任务;<br />在下列情况下，合同可以变更：<br />1. 双方协商一致;<br />2、因国家政策法令发生变化时。<br />第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，财务材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务会计职务。<br />第八条 合同期限<br />本合同聘用期为1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，双方不可以违约。<br />第九条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份。<br />第十条 本合同自双方签字之日起生效。<br />甲 方(聘方)： 乙 方：<br />法定代表人：<br />日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日<br /><br />财务人员辞职申请书<br />尊敬的X总：<br />您好！<br />首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。<br />我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。<br />最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。<br />今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。<br />此致<br />敬礼<br />申请人：xxx<br />日期<br />财务人员的辞职申请书<br />尊敬的公司领导：<br />您好！<br />首先感谢您对我的信任和支持，让我加入公司。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。<br />我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，XX年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。<br />最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来深圳，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。<br />今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！ 最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。<br />此致<br />敬礼<br />申请人<br />日期<br />技术人员保密协议范本<br />技术人员保密协议范本，小编整理，欢迎阅读!<br />甲方：<br />乙方：<br />甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议。<br />一、保密内容<br />甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容。<br />1.技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。<br />2.经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。<br />3.公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。<br />二、双方的权利和义务<br />1.甲方提供正常的工作条件，为乙方的发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。<br />2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。<br />3.乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密。<br />4.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。<br />5.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。<br />6.双方协定竞业限制的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。<br />7.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。<br />8.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。<br />三、保密期限<br />乙方承担保密义务的期限为下列第____种。技术人员保密协议范本<br />1.无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。<br />2.有限期保密，保密期限自离职之日起____年。<br />四、保密津贴<br />甲方同意就乙方离职后承担的保密义务向其支付保密津贴，保密津贴的支付方式为：<br />_______________________________________________________________________________。<br />五、违约责任<br />1.乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金××万元，同时，甲方有权一次性收回已向乙方发放的所有保密费。<br />2.如果因为乙方的违约行为造成了甲方损失，乙方除支付违约金外，还应承担相应的责任。<br />六、劳动争议处理<br />当事人因本合同产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决，协商不成，任何一方均有权向本合同签订地的人民法院提起诉讼。<br />七、其他<br />1.乙方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同内容，完全了解合同各条款的法律含义，并知悉和认可公司《保密管理制度》。<br />2.本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。<br />3.本协议未尽事宜，按照国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。<br />八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方授权代表签字并盖公章之日起生效。<br />甲方(盖章) 乙方(签名或盖章)<br />法定代表人签名 年 月 日 年 月 日<br />        <br />公司聘用人员保密协议<br />以下是为大家整理的关于《公司聘用人员保密协议》，供大家学习参考！<br />甲方：乙方：鉴于甲方聘用乙方担任_____________工作，双方签订了劳动合同。由于乙方工作的性质，将不可避免得接触甲方公司的商业秘密。现双方就商业秘密的保密事项，达成协议如下：第一条本协议所称商业秘密，系指不为公众所知悉，能为公司（包括甲方及其母公司、子公司、关联公司等，下同）带来经济利益、具有实用性，或经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。第二条所谓不为公众所知悉，系指该信息不能通过公开渠道（如：报纸、新闻、出版物等）由外界直接获取；第三条所谓能为甲方带来经济利益、具有实用性，系指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或竞争优势；第四条所谓经公司采取保密措施的，系指包括设置保密警示标识、制订保密条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施。第五条本协议中商业秘密包括但不限于：（一）公司内部组织架构、职权划分、规章制度和主要会议纪要、记录；（二）公司重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营项目及经营策略等；（三）公司财务预算报告及各类财务报表、统计、审计报表等；（四）公司股东、董事、监事的情况，员工的人事档案、工资、收入状况等；（五）公司产品供应商的资料、报价及售价等信息资料；（六）公司合作伙伴的信息资料；（七）公司产品采购计划及流程等信息资料；（八）公司的市场调研和分析报告等信息资料；（九）公司的产品包装设计及文案策划等信息资料；（十）公司新产品上市计划等信息资料；（十一）公司广告片的制作及投放等信息资料；（十二）公司正在洽谈或正在调研的产品和项目等信息资料；（十三）依照法定或约定，公司对他方负有保密义务的他方商业秘密；（十四）其他公司认为应当保密的事项。第六条本协议中所称记载商业秘密的载体系指：（一）各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体（含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件等）；（二）公司文档管理制度规定的各类秘密文件、资料等。第七条乙方应遵守公司的保密制度，严守公司的商业秘密。若公司的保密制度没有规定或规定不明确的，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、合理的措施，以维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的商业秘密的机密性。第八条除因履行职务之必须外，未经公司批准，乙方不得擅自披露、使用或者允许他人（包括按照公司制度或信息保密等级，不得知悉该秘密的其他公司员工）使用属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的商业秘密。上述行为包括但不限于：（一）盗窃、利诱、胁迫或使用其他任何不正当手段，获取公司商业秘密；（二）违反公司的保密规定、保密要求或与公司签订的保密合同相关约定；（三）向任何人披露或者泄露本公司的商业秘密；（四）未经公司许可，将商业秘密用于指定目的以外用途；（五）协助任何他人，以不正当手段获取本公司商业秘密。第九条无论乙方因何种原因离职，在其离职之后一年内仍对其在任职期间知悉的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务。第十条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。无论该载体所记录内容有无商业上的价值，乙方应于离职时或应甲方要求，将上述载体返还甲方。若载体的系乙方自备，甲方应补偿相当于该载体价值的费用。第十一条乙方向甲方提出解除劳动合同关系的，应提前30天通知，以便甲方采取脱密措施。若依法律规定或合同约定，乙方可即行解除劳动合同的，则应在提出解除要求后的30日内配合甲方的脱密工作。第十二条本协议一式两份，各持一份，具有同等效力。第十三条本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人或代理人：日期：日期：<br /> </p>