安全用工合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>安全用工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p> </p> <p>安全用工合同范文一<br>(甲方)用人单位： </p> <p>工程地址：<br>(乙方)姓名： </p> <p>住址：<br>身份证号码：<br>甲乙双方依照国家和重庆市劳动法法律法规建立劳动关系，履行相应的权利与义务，同意订立以下条款，共同遵守。<br>一、劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日。<br>二、甲方的权利与义务：<br>1、甲方安排乙方到指定班组、由班组安排具体工作。接受班组长管理指挥。<br>2、根据班组记载的出勤或完成的工作量，施工员签字后，按月付给乙方工资。<br>3、班组负责发放劳动保护用品、工具、用具、安排指定住宿。<br>三、乙方责任与义务：<br>1、乙方无条件服从甲方管理，自觉遵守现行各种法律法规和甲方现有管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。<br>2、做到安全生产，不违章作业、保证戴好自身防护用品，承担自身违规违章作业引发的安全责任，经教育不改的处罚罚款(在工资中扣除)。不得参与打架斗殴等群发事件，有义务协助甲方对事故真实过程进行的调查。<br>3、有义务向甲方提出进一步搞好安全防护、管理的建议，及时报告发现的不安全隐患，并积极参与整改。<br>4、有权利追收甲方拖欠的应发工资款。<br>四、工资计算与发放：<br>1、计件：按计件合同进行计算，完成合同约定后，按约定支付时间支付。<br>2、计时：按规定出勤率由所在班组造册，施工员审批后，按出勤率 单价/天、按月计，在次月15日前发放。<br>3、所有计件、计时工资，均已包含相关规定的五险交纳费用和各种补贴在内。<br>五、上述条款未尽事宜按《劳动合同法》等相关法律法规规定相关条款、双方协商解决。<br>本合同一式两份双方签字后生效，甲、乙双方各持一份，具有同法律效力。<br>甲方：  </p> <p>乙方：<br> </p> <p>安全用工合同范文二<br>用人单位： 公司 项目部 </p> <p>以下简称：甲方<br>被聘用人： 以下简称：乙方<br>为了维护集体和个人的利益，保障个人的人生安全，使每个工人都懂得安全生产的重要性，经双方同意，特定如下安全、质量生产合同。一、乙方在公司施工期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从分工，爱护公物，互相帮助，搞好团结，确保安全生产。<br>二、乙方进入施工现场，必须戴好安全帽，系好帽带，登高作业必须系好安全帽，违者罚款 元。<br>三、施工期间，严禁酒后作业，禁止穿高跟鞋拖鞋上班，上班期间不准打闹、看书报，违者者罚款 元，不听劝告者，所产生一切后果自负。<br>四、所有机械设备及电器设备，非操作人员不得乱开乱动，违者罚款10-20元。发现的坏安全设施者罚款50元，情节严重者追究刑事责任，未经工地负责人允许，非操作人员动用一切机械产生的伤亡事故及其它后果自负。公司、项目部概不承担一切责任。<br>五、对新来人员，必须加强法制教育和安全生产三级教育签定安全生产用工合同，未履行上述手续者一律不准到施工队施工。<br>六、乙方不得有偷窃行为，如发现违反者，按原物价1-10倍罚款，重者追究刑事责任。<br>七、非施工人员不得进入施工现场，特别是拾垃圾者、临近厂区居民及职工所带小孩子，昼做工作使其离开现场，不听劝告者一切后果自负。公司、项目部概不承担一切责任。<br>八、在工程质量上，不按设计配比及施工程序和施工规范办事，所造成的返工，后果自负，并赔偿一切经济损失。<br>九、项目经理对本工地的重点工作和夜间作业，必须实行干部负责制，做到现场有指挥，并对质量、安全上有详细交底，要有签证手续，确保工作在质安方面万无一失。<br>十、工作时不准打架、骂人，违者罚款10-15元。对胡纠蛮缠者，项目部有权停发一切工资，责令回家(包括不服从分工，工作不负责任，搞破坏，中途不干的人)。 十一、工地上超过55岁的老人，体弱有病的不能使用，但考虑到其它关系或某些原因，确需留用者，必须有担保人担保方可留用。<br>十二、搞好厨房、宿舍卫生，禁购变质物品，防止食物中毒，禁止乱拖，乱接施工电线及照明电线，不听劝告者，罚款20元，后果自负。十三、凡能遵守上述合同者，年终奖给现金20-50元。<br>甲方：              乙方：<br>年 月 日<br> </p> <p>安全用工合同范文三<br>甲方：广东省阳江市建安(集团)有限公司 (以下简称甲方)。 </p> <p>乙方：_____ </p> <p>男(女)年龄：__ </p> <p>籍贯：__________ </p> <p>身份证号码：__________(以下简称乙方)。<br>1、甲乙双方在中华人民共和国法律、法规以及建筑行业各种 章程 公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载 ，规范的基础上，根据工程的特殊性，及相关实情，确立双方安全用工合同。<br>2、乙方入场时，经业主监理、施工方安全员三方安全教育培训，并考核合格注册登记后方能入场施工作业。<br>3、坚决服从甲方管理，接受所有安检部门的安全教育，安全监督，确保职工的生命安全，创建和谐社会。<br>4、按建筑行业管理章程所有职工进出施工现场必须依法登记，自觉佩戴工作牌接受门岗的检查，不属于职工的私有物品，绝不允许带出门岗亭，如果是集体或他人的物品必须带出门岗亭时，要有甲方或相关单位的书面出入证明或放行许可证并登记。<br>5、施工作业区内坚决将建筑三宝落实在任意分部分项工作中，保证四口五邻边的有效安全防护，在工地生产区不准、赤脚、裸体、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工区作业，不准说脏话、坏话和不利于团结的话，不准擅自拿集体(他人)的财物用具。不准在施工作业区开玩笑，恶意伤人。确保工程作业人员的绝对安全。不准饮酒上班，不准在工地随地大小便，不准擅自用高功耗器电。<br>6、凡不按公司及现场安全相关规定执行而勿视有关安全制度的职工，第一次教育、第二次口头警告、第三次处以50100元的罚款，第四次以上根据情况50元200元的罚款教育，直至清理出工地。<br>7、在工地工作人员，有义务参加抢险，救灾等工作。<br>8、经教育不改，目无组织纪律、心无安全意识、为所欲为者、坚决依法开除。<br>9、经教育不听安排指挥，我行我素者造成的一切不安全后果，由违章者自行全权负责与另一方无关。造成严重后果者，应负相应法律责任。<br>10、以上安全合同条款，望双方共同遵守，经签字后具有同等法律效力。<br>甲方：              乙方：</p> <p>年月日：            20xx年x月x日<br>                 <br>饭店用工合同：用工合同<br>甲方__________________________________</p> <p>经营地址______________________________</p> <p>乙方___________ </p> <p>居民身份证号___________________</p> <p>出生日期_____年_____月_____日</p> <p>家庭住址_________________________________________</p> <p>邮政编码________________________</p> <p>户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.</p> <p>第一条   本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.其中试用期至_____年_____月_____日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.</p> <p>第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.</p> <p>第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.</p> <p>第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故. 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.</p> <p>第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:</p> <p>(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.</p> <p>(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 ___________元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 . </p> <p>第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.</p> <p>第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.</p> <p>第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.</p> <p>第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:</p> <p>(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;</p> <p>(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;</p> <p>(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;</p> <p>(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;</p> <p>(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;</p> <p>(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;</p> <p>(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;</p> <p>(八)被依法追究刑事责任的.</p> <p>第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.</p> <p>第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.</p> <p>第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.第十四条 甲乙双方约定的其他事项___________ </p> <p>第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.</p> <p>第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.</p> <p>第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.</p> <p>第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力._________</p> <p>甲方(公章)                  乙方(签字或盖章)<br>法定代表人或委托代理人(签字或盖章)<br>签订日期: 年 月 日<br> </p> <p> </p> <p>用工合同：饭店用工合同<br>甲方__________________________________</p> <p>经营地址______________________________</p> <p>乙方___________ </p> <p>居民身份证号___________________</p> <p>出生日期_____年_____月_____日</p> <p>家庭住址_________________________________________</p> <p>邮政编码________________________</p> <p>户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村 </p> <p>根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.</p> <p>第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.其中试用期至_____年_____月_____日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.</p> <p>第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定___________________ </p> <p>第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.</p> <p>第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.</p> <p>第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故. 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.</p> <p>第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:</p> <p>(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.</p> <p>(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 ___________元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准. </p> <p>第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.</p> <p>第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.</p> <p>第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.</p> <p>第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:</p> <p>(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;</p> <p>(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;</p> <p>(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;</p> <p>(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;</p> <p>(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;</p> <p>(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;</p> <p>(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;</p> <p>(八)被依法追究刑事责任的.</p> <p>第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.</p> <p></p>