总经理聘用合同

h1总经理聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 h1p甲方聘用方nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp法定代表人nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp乙方受聘方nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp身份证号码nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp甲方经董事会决议聘请乙方担任甲方的总经理根据国家的法律法规和规定按照自愿平等协商一致的原则签订本合同pp第一条nbsp合同期限pp11本合同期限自nbspnbspnbspnbspnbspnbsp年nbsp月nbspnbsp日起至nbspnbspnbspnbspnbspnbsp年nbsp月nbspnbspnbsp日止聘用期为3年pp12聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同pp13本合同期满后任何一方表示不再续订聘用合同的应在合同期满前两个月书面通知对方pp第二条nbsp乙方的权利与义务pp21乙方受聘为公司的总经理后对公司董事会负责享有国家有关法律本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务pp211负责公司的管理经营工作组织实施董事会的各项决议并向董事会 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 工作pp212组织实施董事会决议公司年度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和投资方案pp213遵守法律法规和财务会计 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 根据实际需要拟订公司内部管理机构设置方案组织编制公司的各项具体规章和基本 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 pp214提请董事会聘任或者解聘副总经理财务负责人和其他应由CEO提名的中层以上管理人员pp215聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员pp216拟定公司职工的工资奖惩及其他福利待遇的分配方案经董事会审核后执行pp217受董事会委托代表公司参加各项社会活动pp218遵照财务制度和审批规程根据公司批准的年度季度月度资金收支计划和费用支出计划审批公司各项资金收支和费用支出并向董事会监事会提交公司经营中的前期工作报告和述职报告pp219对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会pp2110乙方虽非公司董事会成员但有权列席董事会会议pp2111主持和召集总经理办公会等工作会议pp2112公司章程或董事会授予的其他职权pp22乙方对下列事务享有审批权pp221人民币nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp元人民币以下的公司业务管理支出pp222人民币nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp元人民币以下的单项财务费用pp223人民币nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp元人民币以下所属员工一次性借支pp224经董事会审核后的员工工资审批pp225凡超出上述1至4项权限范围者均报董事会批准pp226董事会赋予的其他审批权限pp乙方违反22条各项审批权限规定所作出的审批为无效审批若对公司造成实际经济损失的由乙方应承担相应的责任pp23乙方作为公司的总经理在合同有效期内应完成以下任务或达到以下工作目标pp231根据公司目前的管理模式把公司文化和管理制度有机结合建立科学规范化的企业管理模式pp232根据公司现有人力资源有计划的进行组织培训为公司培养一支业务能力强凝聚力强学习氛围浓厚的高素质领导团队加强对员工的培训和在职教育工作不断提高员工的劳动素质和政治素质注重员工身心健康充分调动员工的积极性和创造性pp233按照董事会批准的公司战略规划和企业发展总目标推广和固化公司品牌形象维护和增强公司现有荣誉和信誉pp234拟定切实可行的项目策划方案和营销方案节约销售成本实现公司利益的最大化pp235董事会要求乙方完成的其他工作任务pp24乙方向公司做出以下承诺pp24直接对董事会负责执行董事会的决策在董事会的领导下开展各项工作pp242在职责范围内行使权利不越权pp243严格履行董事会赋予的职责和权利pp244遵守公司各项规章制度规定维护公司利益pp245充分发挥个人的领导能力和管理能力推动公司业务的迅速增长为公司谋取最大利益pp246建立科学的管理体系并检查执行情况pp247当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时应当遵循公平合理和诚信的原则此原则包括但不限于履行下列义务pp2471忠实义务pp一不利用职权收受贿赂或者其他非法收入不得侵占公司的财产二不挪用公司资金pp三不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储pp四不违反公司章程的规定未经股东大会或董事会同意将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保pp五不违反公司章程的规定或未经股东大会同意与本公司订立合同或者进行交易pp六未经股东大会同意不利用职务便利为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会自营或者为他人经营与本公司同类的业务pp七不私自接受与公司交易的佣金为己有pp八不擅自披露公司秘密pp九不利用其关联关系损害公司利益pp十不利用内幕信息为自己或他人谋取利益pp十一对公司的财产无处分权包括但不限于转让转移抵押质押出租赠与等pp十二聘用经营期间若以公司的名义贷款须经公司董事会同意pp十三法律法规及《公司章程》《总经理细则》规定的其他忠实义务pp乙方违反上述忠实义务所得的收入应当归公司所有若对公司造成实际经济损失的由乙方应承担相应的责任pp2472勤勉义务pp一对公司的定期报告签署书面确认意见保证公司所披露的信息真实准确完整pp二如实向董事会提供有关情况和资料不妨碍董事会行使职权pp三接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议pp四法律法规及《公司章程》《总经理细则》规定的其他勤勉义务pp第三条nbsp薪酬与期权股权pp31乙方的薪酬pp311甲乙双方协商一致乙方薪酬为税后年薪制年薪标准为nbspnbspnbspnbsp万元大写人民币nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp万元甲方每月向乙方支付nbspnbspnbspnbspnbspnbsp元余款年终支付但最迟不得超过每年nbspnbspnbsp月nbspnbsp日pp312董事会根据当年公司盈余情况酌定给予乙方年终奖金每年年终奖金应不低于nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp万元pp32乙方期权ppp