股权转让股权纠纷案例

股权转让股权纠纷案例h1股权转让股权纠纷案例h1pxa0一本案当事人简介pp原告IECH公司民营企业pp被告YIZ公司pp第三人Hxa0自然人持有被告YIZ公司20股份的股东pp第三人T自然人持有被告YIZ公司30股份的股东pp第三人YRO公司国有企业持有被告YIZ公司40股份的股东pp第三人IZ公司国有企业持有被告YIZ公司10股份的股东pp二案件起因pp被告YIZ公司于2004年设立主营某品牌汽车的销售租赁维修等股东为自然人H自然人TYRO公司IZ公司法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人由IZ公司委派YIZ公司成立后的最初几年里因市场环境较好加上股东之间的通力合作公司运营良好取得了较好的经济效益但是自2010年始因汽车销售行业市场竞争加剧股东之间也因发展理念不同逐渐产生矛盾致使YIZ公司的经营业绩出现下滑为解决股东之间的矛盾股东H股东T曾共同多次与另外的两个国有公司法人股东协商希望向其转让股权退出公司但是因股权转让价款各方未能达成一致致协商未果pp2012年9月YIZ公司的股东H股东T与原告IECH公司协商股权转让事宜并形成一致意见2012年10月HT将其拟向IECH公司转让股权的事项委托律师书面通知了YIZ公司的其他股东即YRO公司IZ公司以征求YRO公司IZ公司的同意但YRO公司IZ公司在接到书面通知之日起满三十日未予答复2012年11月HT分别向YIZ公司致函将拟与IECH公司签订《股权转让 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 》的事宜通知YIZ公司并要求YIZ公司予以办理工商变更登记事宜随后HT分别与IECH公司签订了《股权转让协议》约定二人将持有的YIZ公司的股权全部转让于IECH公司协议签订后IECH公司依照约定履行了向HT支付股权转让价款的义务pp但是在IECH公司HT与YIZ公司交涉要求办理工商变更登记时YIZ公司拒不认可IECH公司的继受股东身份拒绝办理股权变更工商登记pp三案件办理pp一接受委托pp2012年12月IECH公司HT共同来到超群所请求超群所就该三方主体与YIZ公司纠纷事宜提供法律服务针对该案件的专业属性超群所指派专研公司诉讼业务且有丰富实战经验的公司部律师团队承办该案pp二 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 拟定pp超群所公司部律师团队在审查委托人提供的相关资料认真听取委托人的相关陈述的基础上对案件进行了深入研究拟定了请求变更公司登记纠纷确认股东资格纠纷两个诉讼方案后经多次讨论超群所律师主流意见认为本案的核心是HT与IECH公司之间的《股权转让协议》是否生效IECH公司是否已通过继受方式取得了YIZ公司的股权如果两个问题是确定的则YIZ公司办理股权工商变更登记则属于附随义务不会存在争议因此在征得委托人同意后最终确定了确认股东资格纠纷为案由的诉讼方案pp三诉讼过程pp确定诉讼方案后以YIZ公司为被告所有股东为第三人超群所代理原告IECH公司向有管辖权的人民法院提起诉讼请求人民法院确认原告IECH公司享有被告YIZ公司的股东资格并判令被告YIZ公司按照公司法的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 为原告签发出资证明书记载于股东名册并将第三人H持有被告的20％股权第三人T持有被告的30股权办理工商变更登记至原告名下的法定义务pp案件庭审过程中被告YIZ公司辩称第三人H第三人T与原告IECH公司之间的股权转让协议未发生法律效力根据公司章程规定股权转让须经所有股东同意但是公司的法人股东即第三人YRO公司第三人IZ公司并不同意第三人H第三人T与原告IECH公司之间的股权转让行为第三人YRO公司第三人IZ公司与被告YIZ公司意见基本相同并提出其是国有公司如果受让第三人H第三人T的股权应经过评估程序而不能按照第三人H第三人T与原告IECH公司之间的股权转让价格进行pp针对被告YIZ公司第三人YRO公司第三人IZ公司的答辩超群所律师代理原告IECH公司第三人H第三人T向法庭提出如下意见pp首先根据《公司法》第72条的规定无论第三人YRO公司第三人IZ公司是在收到股权转让通知后三十日内未答复还是答复不同意转让但又不购买的两种情形均发生法定的视为其同意的法律效力故原告受让第三人H第三人T的股权事宜已获得被告公司全体股东的同意符合被告《公司章程》关于股权转让的程序规定原告受让第三人H第三人T的股权合法有效且原告已按约向第三人H第三人T履行支付价款的义务故原告已通过继受方式依法取得被告YIZ公司的股权pp其次原告与第三人H第三人T作为股权转让的交易双方主体一方为民营企业一方为自然人关于股权转让的价格法律没有特别规定只要双方达成合意是双方真实意思表示即属合法有效其他任何人无权干涉其他股东即第三人YRO公司第三人IZ公司虽为国有公司但与民营企业自然人为平等民事主体同受公司法的约束如果其行使优先受让权也应是与其他主体平等基础上的优先这种优先是一种交易机会的优先而非交易优惠同样第三人H第三人T作为股权出让人对外出让股权其仅受交易对象选择的限制不因优先购买权的存在而使其交易标的变现价值受损因此第三人YRO公司第三人IZ公司所主张的行使优先权价格应以评估结果为准而非与原告的同等价格的观点于法无据且与公司法立法精神相悖应依法驳回pp四案件结果pp经过审理人民法院完全支持了超群所律师的代理观点全面支持了原告的诉讼请求裁判理由为pp首先第三人法人股东不同意第三人自然人股东转让股份在同等条件下也不出资购买转让的出资应视为同意股权转让故第三人自然人与原告的股权转让合同生效原告依法已具备被告公司股东身份pp其次关于股权优先购买权的价格问题从《公司法》的规定看并无强制性规定股权转让一方面是为了维护公司的人合性特征一方面也是为股东退出公司留有余地并尽可能的使该股东的投资财产价值实现最大化故第三人自然人股东与原告达成的股权转让价格及要求第三人法人股东行使优先权时以该价格作为同等条件并无不妥pp五律师评语pp股权转让是公司法律事务中经常遇到的问题这个问题如果处理好可以使企业的各项资源得到优化配置加快企业的发展步伐但如处理不好则可能引发一系列问题如股东资格确认股权转让纠纷甚至使公司陷入僵局等诸多问题将企业拖入泥潭陷入经营困境站在专业的角度超群所律师建议广大公司经营者首先应该从 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 入手健全公司章程制定一个科学合理具备可操作性的股权流动机制使股东进则可促进公司发展退则不会损害公司利益另外当矛盾发生时应正确面对积极处理否则势必造成各方两败俱伤就像本案的被告公司因法人股东的问题导致多年无法正常经营给各股东造成了本可避免的巨大损失pp1p