最新行政机关责任追究制度

<h1>                                                 </h1><p>最新行政机关责任追究 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 </p><p><br />　　第一条 为优化发展环境，推进规范化服务型机关建设，健全监督机制，强化行政机关的责任追究，根据《中华人民共和国行政监察法》和《xx省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》等法律、法规、规章和 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，比照《xx省行政机关责任追究制度》，制定本制度。<br />　　第二条 县属各级行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织和受行政机关委托的组织，以及上述机关和组织的工作人员，适用本制度。<br />　　县属其它机关、团体参照本制度执行。<br />　　第三条 公民、法人或其他组织对违反行政效能建设有关规定的行为有权投诉、检举、控告。<br />　　县监察机关负责投诉、检举、控告的受理、查办、转办、交办等工作。<br />　　第四条 有下列情形之一的，应当追究县级部门和乡镇人民政府及其负责人的责任。情节较轻的，限期整改，对分管负责人进行批评教育；情节较重，造成不良影响或后果的，取消本地、本部门评优评先资格，对分管负责人予以告诫，并可责令主要负责人作出书面检查；情节严重，造成恶劣影响或后果的，对该部门、乡镇予以通报批评并取消评优评先资格，对分管负责人予以诫勉或免职，并可对主要负责人予以告诫或诫勉：<br />　　（一）未按规定建立首问负责制度、限时办结制度并采取具体 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 贯彻落实的；<br />　　（二）不按规定承诺本部门、本乡镇办理事项时限的；<br />　　（三）未按规定建立首问负责事项登记制度的；<br />　　（四）服务窗口无人值班的；<br />　　（五）工作人员态度恶劣，故意刁难公民、法人或其他组织的；<br />　　（六）不按规定编制并公布机关办理事项流程时限表的；<br />　　（七）对重大或紧急事项，不按规定及时请示、上报并妥善处置的；<br />　　（八）牵头部门不履行牵头职责，或配合部门不配合牵头部门工作造成工作延误的；<br />　　（九）本地、本部门多次出现超时办结现象的；<br />　　（十）对公民、法人或其他组织的投诉、举报、控告不及时处理的；<br />　　（十一）其他违反首问负责制度、限时办结制度规定情形的。<br />　　第五条 有下列情形之一的，应当追究县级部门和乡镇的内设机构及其负责人、直接责任人的责任。情节较轻的，责令直接责任人作出书面检查，并可对机构负责人进行批评教育；情节较重，造成不良影响和后果的，取消该机构评优评先资格，对直接责任人予以告诫或限期调离工作岗位，并可责令机构负责人作出书面检查或予以告诫；情节严重，造成恶劣影响或后果的，对该机构予以通报批评并取消评优评先资格，对直接责任人予以诫勉或降职，并可对机构负责人予以诫勉或免职：<br />　　（一）超过规定时限或承诺时限办结的；<br />　　（二）公务时间擅自离岗的；<br />　　（三）态度恶劣，故意刁难公民、法人或其他组织的；<br />　　（四）不按规定登记首问负责事项的；<br />　　（五）不按规定接待、指导、引导、协助公民、法人和其他组织办理有关事项的；<br />　　（六）对把握不准或特别重大和紧急的事项，应当及时请示 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 而不及时请示报告的；<br />　　（七）应当当场办结而不当场办结的；<br />　　（八）不一次性告知公民、法人或其他组织所需要补正的全部 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 的；<br />　　（九）其他违反首问负责制度、限时办结制度规定情形的。<br />　　第六条 有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免予处理：<br />　　（一）主动赔礼道歉，公民、法人或其他组织已谅解的；<br />　　（二）有效阻止不良后果发生的；<br />　　（三）主动挽回损失的；<br />　　（四）其他可从轻、减轻或免予处理情形的。<br />　　第七条 有下列情形之一的，应当从重或加重处理：<br />　　（一）一年内出现两次以上应予追究责任行为的；<br />　　（二）干扰、阻挠责任追究调查、处理的；<br />　　（三）打击、报复、陷害投诉人、检举人、控告人、证人、调查人及其他相关人员的；<br />　　（四）拒不执行县监察机关依法作出的监察决定，或无正当理由拒不采纳县监察机关依法提出的监察建议的；<br />　　（五）其他应当从重或加重处理情形的。<br />　　第八条 追究乡镇人民政府xx县级部门的行政责任，由县人民政府或县监察机关实施；追究机关和乡镇工作人员的行政责任，由任免机关或县监察机关实施。<br />　　追究行政机关以外的其他机关、部门及其工作人员的责任，由其上级主管部门或任免机关实施。<br />　　第九条 责任追究调查审结应当在15日内完成，情况复杂的，经调查机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过10日。处理决定作出后5日内，应当将处理结果告知实名投诉人、检举人或控告人。<br />　　第十条 受到责任追究的机关和人员，依法享有陈述权、申辩权；对责任追究不服的，可以向作出处理决定的机关提起申诉。共2页，当前第1页12<br />　　第十一条 本制度所称告诫是指对违反行政效能建设有关规定，但不够纪律处分的人员，以书面形式进行批评教育的问责方式。<br />　　第十二条 其他违反行政效能规定，构成行政过错的行为，依照《xx省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》和《xx省行政机关责任追究制度》处理。<br />　　有第四条、第五条规定行为，构成违纪的，依照《行政机关公务员处分条例》及其他有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。<br />　　第十三条 本制度由县监察局负责解释。<br />　　第十四条 本制度自公布之日起施行。<br />共2页，当前第2页12</p>