幼儿园聘任合同

<h1>幼儿园聘任合同</h1> <p>甲方：<br>乙方：<br>根据双方意愿，甲方招聘乙方为____艺术幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。<br>1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。并严格遵守园方各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，根据幼儿园要求服从安排，保质保量完成工作任务。<br>2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 支付乙方上月工资。<br>3、乙方严重违反纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的，甲方可以随时解除合同；甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同；在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。如乙方不再续签，需提前一个月以书面形式通知甲方。<br>4、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失（数额为乙方当月的实得工资）乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，需赔偿损失。<br>5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人，甲方不再额外支付。<br>本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。<br>甲方： 乙方：<br>委托代理人：<br>x年x月x日<br>经典推荐<br>幼儿园厨师聘任合同<br>招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方<br>受聘方：______________（ 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 制职工）简称乙方 。<br>根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。<br>第一条 协议期限<br>协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。<br>第二条：工作内容<br>1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。<br>2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。<br>3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）<br>4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。<br>5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。<br>第三条：劳动纪律<br>1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。<br>2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。<br>3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。<br>第四条：劳动报酬<br>1、乙方月工资为： 元/月<br>2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。<br>3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。<br>4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。<br>第五条：劳动纪律<br>1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。<br>2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。<br>3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。<br>4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。<br>第六条：其它<br>1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。<br>2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。<br>甲方： 乙方（姓名）： （签字）<br>签约代表人：（签字） 身份证号码<br>职称： 户口所在地地址：<br>幼儿园园长聘任合同<br>甲方（用人单位）<br>地址：<br>法人（负责人）_____ ____<br>乙方（劳动者）____________性别：_____出生年月：___________<br>居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________<br>常住地址：___________<br>为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。<br>一、劳动合同期限<br>（一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。<br>其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。<br>二、工作内容<br>甲方根据需要安排乙方从事 园（副）长 工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。<br>三、劳动保护和劳动条件<br>甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。<br>四、工作报酬及内容<br>（一）甲方付给园长工资为 元/月，岗位补贴 元/月<br>（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。<br>（三）工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。<br>（四）工作考评：1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故（指幼儿园费用在300元以下），办园规范，记录完整的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元（从工资中扣除）<br>五、劳动纪律<br>甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。<br>1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。<br>2、私下将生源介绍到其他单位的。<br>3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。<br>4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。<br>5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的 .<br>6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。<br>六、劳动合同的变更、续订和终止<br>甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。<br>七、劳动合同的解除<br>（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。<br>（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；<br>1、在试用期间被证明不符合录用条件的；<br>2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；<br>3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；<br>4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。<br>（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：<br>1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。<br>3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。<br>（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。<br>（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同；<br>1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。<br>2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。<br>（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：<br>1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；<br>2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。<br>八、违背劳动合同的义务<br>1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金1000元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。<br>培训费用及需要工作的年限（从学习之日起计算工作年限）表如下：（略）<br>九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。<br>十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。<br>十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。<br>十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。<br>十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：1、严重违背劳动纪律视为违约。2、曾参加外出培训的教师，无论何种原因不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。<br>甲方：（盖章）<br>法人：（签字）<br>授权代理人：（签字）<br>乙方（签字）<br>幼儿园聘任 合同范本 租赁房屋合同范本下载赁合同范本下载外包食堂合同范本免费下载房屋交易合同范本 .doc餐饮管理公司合同范本 <br>一、聘方（甲方） 法人代表（负责人）<br>应聘方（乙方） 住址：<br>身份证号码：<br>联系电话：<br>二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）<br>三、聘请待遇：<br>1.每月 （ ） 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。<br>2.奖金：按园教师考评方案兑现.<br>四、其它事宜：<br>1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%.<br>2.押金：乙方一个月工资80%<br>3.乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。<br>4乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。<br>5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.<br>6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。<br>7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。<br>8.本协议自年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。<br>甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）<br>合同签定日期： 年 月 日<br>幼儿园厨师聘任合同范本<br>招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方<br>受聘方：______________（协议制职工）简称乙方 。<br>根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。<br>第一条 协议期限<br>协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。<br>第二条：工作内容<br>1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。<br>2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。<br>3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）<br>4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。<br>5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。<br>第三条：劳动纪律<br>1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。<br>2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。<br>3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。<br>第四条：劳动报酬<br>1、乙方月工资为： 元/月<br>2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。<br>3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。<br>4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。<br>第五条：劳动纪律<br>1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。<br>2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。<br>3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。<br>4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。<br>第六条：其它<br>1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。<br>2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。<br>甲方： 乙方（姓名）： （签字）<br>签约代表人：（签字） 身份证号码<br>职称： 户口所在地地址：<br>幼儿园园长聘任合同范本<br>方(用人单位)：阳原县双语艺术幼儿园<br>地址：阳原县西城镇<br>法人(负责人)：_____ ____<br>乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________<br>居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________<br>常住地址：___________<br>为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。<br>一、劳动合同期限<br>(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。<br>其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。<br>二、工作内容<br>甲方根据需要安排乙方从事 园(副)长 工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。<br>三、劳动保护和劳动条件<br>甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。<br>四、工作报酬及内容<br>(一)甲方付给园长工资为 元/月，岗位补贴 元/月<br>(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。<br>(三)工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。<br>(四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园费用在300元以下),办园规范，记录完整的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元(从工资中扣除)。<br>五、劳动纪律<br>甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。<br>1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。<br>2、私下将生源介绍到其他单位的。<br>3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。<br>4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。<br>5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的 。<br>6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。<br>六、劳动合同的变更、续订和终止<br>甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。<br>七、劳动合同的解除<br>(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。<br>(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同;<br>1、在试用期间被证明不符合录用条件的;<br>2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;<br>3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;<br>4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。<br>(三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：<br>1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。<br>3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。<br>(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。<br>(五)乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同;<br>1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。<br>2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。<br>(六)有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：<br>1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;<br>2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。<br>八、违背劳动合同的义务<br>1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金1000元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。<br>培训费用及需要工作的年限(从学习之日起计算工作年限)表如下：<br>1000――XX元3年, XX――4999元5年.<br>九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。<br>十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。<br>十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。<br>十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。<br>十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：1、严重违背劳动纪律视为违约.2、曾参加外出培训的教师，无论何种原因不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。<br>甲方：(盖章)<br>法人：(签字)<br>授权代理人：(签字) 乙方(签字)：<br>幼儿园合同</p>