运营总监聘用合同

运营总监聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 h1运营总监聘用合同h1p聘请方xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0以下简称甲方pp受聘方xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0以下简称乙方pp甲乙双方根据国家有关法规规定按照自愿平等协商一致的原则签订本合同pp第一条合同期限pp1合同有效期自____年__月__日至____年__月__日止试用期为1个月合同期满聘用关系自然终止pp2聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同pp3本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方pp第二条工作岗位pp1甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为京东平台运营总监负责店铺为箭牌厨卫官方旗舰店箭牌乐华鸿远专卖店安华官方旗舰店并根据公司 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责pp2乙方的 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 事项由甲方依乙方的职务并视乙方能力及甲方需要进行分派pp第三条工作条件和管理培训pp1甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作pp2乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 办理pp3甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训pp第四条薪资报酬pp1根据国家和公司的有关规定乙方的工作岗位甲方按月支付乙方基本工资为¥10000元大写壹万元整绩效工资为¥4000元大写肆仟元整月度超额完成任务奖励¥4000元大写肆仟元整佣金提成按所主管项目年销售总额的10提取京东平台三家店铺2019年度目标总销售任务¥2000万元不含退款净利润8项目利润分红为所主管项目完成目标后最终纯利润的10pp2甲方根据单位的有关规定和实际情况可与乙方协商调整乙方的工资pp3乙方享受公司制度规定的相关福利待遇pp4甲方根据工作需要要求乙方加班时除不可抗拒的事由外乙方应予配合有关加班事宜依公司管理制度办理pp第五条工作纪律奖励和惩处pp1乙方应遵守国家的法律法规pp2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理教育pp3甲方按单位有关规定依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励pp4乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律甲方按单位的有关规定经予处罚pp5乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动如甲方公司查实乙方利用甲方资源交易非甲方业务事件甲方将扣除乙方两万元并解除合同关系pp第六条聘用合同的变更终止和解除pp1聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的原合同继续有效pp2聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同pp3甲方单位被撤消聘用合同自行终止pp4经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除pp5乙方有下列情形之一的甲方可以立即解除聘用合同pp1在试用期内被证明不符合聘用条件的pp2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的pp3故意不完成工作任务给公司造成严重损失的pp4严重失职营私舞弊对甲方单位利益造成重大损害的pp5在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动pp6被依法追究刑事责任的pp6有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应提前三十天以书面形式通知受聘人pp1乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不愿从事甲方另行安排适当工作的pp2乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的pp3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使已签订的聘用合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的pp4乙方不履行聘用合同的pp7有下列情形之一的甲方不能终止或解除聘用合同pp1乙方因工负伤在规定的医疗期内的pp2法律法规规定的其他情形pp8有下列情形之一的乙方可以通知聘用单位解除聘用合同pp1甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的pp9乙方要求解除聘用合同应当提前三十天以书面形式通知甲方pp第七条违反和解除聘用合同的经济补偿pp1经聘用合同当事人协商一致由甲方解除聘用合同的甲方应根据乙方在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿最多不超过十二个月pp2聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使已签订的合同无法履行经当事人协商不能就变更合同达成协议由甲方解除聘用合同的甲方按乙方在本单位工作年限工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金pp3甲方无故终止和解除本合同应支付人民币两万元作为违约金给乙方pp4聘用合同履行期间乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的应支付人民币叁万元作为的违约金给甲方并不返还所扣培训金pp5乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬pp第八条其它事项pp1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议按法律规定可申请劳动仲裁pp2本合同一式贰份甲方一份乙方一份经甲乙双方签字后生效pp3本合同条款如与国家法律法规相抵触时以国家法律法规为准pp甲方签章xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0日期____年__月__日pp乙方签字xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0日期____年__月__日p