劳务派遣员工合同

劳务派遣员工合同h1劳务派遣员工合同　　h1p甲方用人单位　　pp乙方职工　　pp甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》和国家省市的有关 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用原则订立本合同　　pp一合同期限　　pp一合同期限　　pp甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限　pp1有固定期限从nbspnbspnbsp年nbspnbsp月nbspnbsp日起至nbspnbspnbsp年nbspnbsp月nbspnbsp日止　　pp2无固定期限从nbspnbspnbsp年nbspnbsp月nbspnbsp日起至法定的终止条件出现时止　　pp3以完成一定的工作为期限从nbspnbspnbsp年nbspnbsp月nbspnbsp日起至nbspnbspnbsp年nbspnbsp月nbspnbsp日nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp工作任务完成时即行终止　　pp二试用期限　　pp双方同意按以下第nbspnbsp种方式确定试用期期限试用期包括在合同期内　　pp1无试用期　　pp2试用期从nbspnbspnbsp年nbspnbsp月nbspnbsp日起至nbspnbspnbsp年nbspnbsp月nbspnbsp日止　　pp二工作内容和工作地点　　pp一乙方的工作内容乙方工作内容确定为填是nbspnbsp管理和专业技术类nbspnbsp工人类　　pp二甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容应协商一致按变更本合同办理双方签字或盖章确认的 协议书 婚内约定的财产协议书家庭养老协议书pdf意向性划转协议书商业银行关联方授信摔伤一次性补偿协议书 或依法变更通知书作为本合同的附件　　pp三乙方工作地点nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp　　pp四甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理　　pp三工作时间和休息休假　　pp一甲乙双方同意按以下第nbspnbsp种方式确定乙方的工作时间　　pp1 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时制即每日工作nbspnbsp小时每周工作nbspnbsp天每周正常工作不超过40小时并至少休息一天　　pp2不定时工作制即经劳动行政部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制每周至少休息一天　pp3综合计算工时工作制即经劳动行政部门审批乙方所在岗位实行以填是年nbspnbsp半年nbspnbsp季nbspnbsp或月nbspnbsp为周期的综合计算工时工作制　　pp二甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作休息休假 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 按规定给予乙方享受法定休假日丧假等带薪假期并按本合同约定的工资标准支付工资　pp四劳动报酬　　pp一乙方在正常出勤并付出正常劳动后有权获得相应劳动报酬双方协商乙方工资为nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp元月试用期工资为nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp元月试用期工资按转正工资80计算pp二甲方支付给乙方的全部报酬包括以货币形式直接支付给乙方的各种工资奖金津贴补贴等以及甲方为乙方直接向政府和保险部门支付的失业养老人身医疗等保险金甲方依法承担代扣代缴个人所得税等应依法应由个人缴纳的各项税费任务并在乙方当月个人工资中扣还pp三乙方工作地点岗位或职务发生变动时甲方按企业的人事薪资制度随时调整乙方的薪资津贴和奖励额度pp四甲方可以根据其生产经营状况乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法经协商调整乙方的工资待遇pp五社会保险　　pp一甲乙双方必须依法参加社会保险甲方根据国家和当地有关规定为乙方按时缴纳社会保险费nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp二乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤因工伤残或患职业病以及生育其有关保险福利待遇按照国家法律规定和当地有关政策规定执行pp六劳动保护劳动条件和职业危害防护　　pp一甲方对可能产生职业病危害的岗位应对乙方履行告知义务并做好劳动过程中职业危害的预防工作对乙方进行劳动卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度pp二甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动安全卫生设施劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品ppnbspnbspnbsp三甲方招用乙方从事特殊工种作业的乙方须提供真实有效的相关执业证件执行特种作业符合相关规定pp四乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程听从甲方管理人员的指挥不得违章操作冒险作业乙方有权对甲方管理人员的违章指挥强令冒险作业和危害生命安全身体健康的行为拒绝执行提出批评检举和控告pp五甲方对乙方进行职业技术安全卫生规章制度等必要的教育与 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训　　pp七劳动合同的变更解除终止　　pp一符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同　　　pp三《劳动合同法》规定的解除条件出现甲乙双方可解除劳动合同　　pp四符合下列条件之一的本合同即告终止有固定期限的合同除外　　pp1本合同所约定的工作任务已经完成　　pp2甲乙方双方实际已不履行本合同满三个月的本合同可以终止pp3乙方患职业病因工负伤被确认为部分丧失劳动能力甲方按照规定支付伤残就业补助金的本合同可以终止　pp八经济补偿金医疗补助费的发放　　pp解除或者终止本合同经济补偿金医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家省市有关规定执行　　pp九通知和送达　　pp甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知文件文书资料等均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务一方如果迁址或变更电话应当及时书面通知另一方　　ppp