爱问共享资料管理人员内部招聘管理办法文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，h1管理人员内部招聘管理办法h1p为加快推进企业建设发现选拔任用和储备一批能够担当重任的优秀人才建立一支高素质职工队伍迅速培养一支素质优良结构合理精干高效积极进取适应公司事业改革与发展需要的管理人员队伍同时由于内部提拔的人员对本企业的业务工作比较熟悉能够较快适应新的工作为了给所有员工以公平升职的机会使员工感到有希望有发展的机会最大限度的激发员工的工作积极性根据公司经理会议的有关精神结合公司实际遵照岗位靠竞争薪酬靠贡献升职靠本领的选人用人方式特制定本办法pp一招聘形式pp在尊重员工和用人部门意见的前提下在全公司范围内采用职工自荐...
h1管理人员内部招聘管理办法h1p为加快推进企业建设发现选拔任用和储备一批能够担当重任的优秀人才建立一支高素质职工队伍迅速培养一支素质优良结构合理精干高效积极进取适应公司事业改革与发展需要的管理人员队伍同时由于内部提拔的人员对本企业的业务工作比较熟悉能够较快适应新的工作为了给所有员工以公平升职的机会使员工感到有希望有发展的机会最大限度的激发员工的工作积极性根据公司经理会议的有关精神结合公司实际遵照岗位靠竞争薪酬靠贡献升职靠本领的选人用人方式特制定本办法pp一招聘形式pp在尊重员工和用人部门意见的前提下在全公司范围内采用职工自荐车间推荐岗位竞聘等多种形式为用人部门及职工双方提供双向选择的机会pp二招聘基本条件pp一具备良好的道德品质忠诚公司事业有强烈的事业心和责任感pp二有全局观念和大局意识能够坚定不移地贯彻公司依照程序作出的决定做到令行禁止pp三有较强的组织协调能力和团结协作精神善于团结同事包括团结与自己有不同意见的同事一道工作pp四恪尽职守勤勉尽责具有较强的学习能力创新能力开拓能力业务素养及管理水平pp五有较强的组织纪律性和法制观念坚持原则敢于负责遵守法纪和公司的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 pp六身体健康pp三招聘 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 pp一内部招聘公告pp公司及各分公司人力资源部根据公司部门所需招聘岗位的名称及职务编制岗位工作说明岗位责任制并拟定内部招聘公告公告要以有效地形式尽可能的传达到每一个正式员工pp二内部报名pp公司所有员工可以以车间为单位提出报名申请由车间初选推荐后在各分公司人力资源部报名pp三初审目测pp员工报名时首先由人力资源部初审目测报名申请人员是否具备报名条件和报名资格如果具备报名人员填写《内部员工招聘报名表》pp四考核筛选pp用人部门所在公司人力资源部将所有报名人员经过认真初步筛选后按照所需岗位的基本要求进行有针对性的考核面试对考核筛选后的合格者人力资源部组织由总经理参加的内部招聘评审小组进行内部评审将评审结果经公司经理会议研究批准后生效pp五聘任录用pp经评审合格符合招聘岗位的员工在一周内做好工作移交并到人力资源部办理上岗手续在规定的时间内到新的部门报到上岗p
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