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纸箱厂规章制度

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pp3保持良好环境注意个人及公共卫生不随地吐痰不pp乱扔杂物pp4员工进出厂门及工作时间须将厂证正确佩戴在左胸前5工作时间必须穿工作服6工作时间不准赤脚或穿拖鞋pp7工作时间不准睡觉嬉戏打闹和做与工作无关的事不准pp擅离工作岗位和妨碍他人工作pp8所有员工必须服从管理服从工作安排遇赶货需安排加pp班时所涉及的员工必须参加pp9自觉遵守考勤纪律严禁代打卡打连卡员工应爱护公司财物节约利用资源pp遵守饭堂宿舍图书室等公共场所的管理规定遵守5s安全及消防管理规定pp厂区内严禁吸烟严禁携带存放易燃易爆及危险品严禁弄虚作假不得盗用伪造涂改销毁有关证件文pp书资料单据及各种原始记录pp严禁任何员工将公司的机密资料偷窃泄露摘抄复印pp复制或提供给非本公司的单位和个人严禁偷窃盗卖公司或他人财物pp二工资制度1工资结构ppa日薪制员工基本工资+加班费+绩效奖+全勤奖+夜pp班津贴ppb月薪制员工基本工资+绩效奖pp2基本工资a新进厂员工试用期工资按公司《薪级制度》确定基本工资nbspb转正基本工资按试用期间综合表现经考核后予以确定nbspnbspc表现突出加薪ppd员工基本工资一般会在每年的四月份进行一次工资调整调幅比例将根据公司经营状况及市场消费指数等情况予以确定pp3加班费限日薪pp按公司相关薪资制度执行4工资发放ppa员工工资均采用人民币形式以银行自动转账方式

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支付pp发放时间为每月15日若适逢休假日则顺延发放b每月1日-15日累计请假超过3天含者其上月工pp资将在其返厂出勤满7天后到会计部领取c试用期人员工资以人民币形式现金支付5每月应扣项目ppa个人所得税由公司统一代扣代缴由员工自己负担b其它应扣项目如养老金暂住证医疗费罚款等pp三任用制度nbsp1聘用ppa所有新入厂员工均须填写述职登记表提交有效证pp明数据经有关审批程序完成后方可录用nbspb试用期限pp员工试用期一般为三个月但公司有权因员工实际表现而缩短或延长试用期最长不超过6个月ppc试用期内双方均有权提出终止合约亦无需支付任何补pp偿ppd如雇员在试用期工作不满七天而离职者一律不发工pp资亦不作任何补偿nbsp2晋升降职岗位调动pp任用期间公司有权根据实际需要和员工的综合表现做出员工晋升降职及岗位调动等人事调整pp3离职手续办理pp离职分为辞工辞退自动离职nbspa辞工pp因个人原因需离开公司提出书面辞职申请经相关部门核准之情形ppa在本部门文员处领取《辞职申请表》并填写呈相关部门pp核准在公司规定的时间办理离职会签手续ppb离职当天上午900以前凭《辞职申请表》到保安室由pp保安员协同办理离职会签手续周六周日及节假日不办理辞工手续但必须上班否则应先离厂ppc试用期间申请辞工需提前7天申请否则将扣除最高7pp天工资作为违约罚金p

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