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企业全套人事行政管理制度人力资源管理制度

h1全套人事行政 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 h1pnbsppp目nbsp录ppnbsppp第一章总则----------------------------------------------------3-4pp第二章人事管理权限----------------------------------------------5-5pp第三章人员招聘录用 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ------------------------------------6-9pp第四章劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 管理--------------------------------------------10-12pp第五章考勤管理制度--------------------------------------------13-16pp第六章薪资与福利管理制度--------------------------------------17-20pp第七章绩效考核管理制度----------------------------------------21-26pp第八章员工行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 --------------------------------------------27-30pp第九章奖惩管理制度------------

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--------------------------------31-35pp第十章培训管理制度--------------------------------------------36-39pp第十一章公司内部沟通管理程序----------------------------------40-41pp第十二章岗位证书管理制度--------------------------------------42-42pp第十三章会议管理制度------------------------------------------43-45nbspnbspnbspnbsppp第十四章印章证照管理制度--------------------------------------46-47pp第十五章办公室守则--------------------------------------------48-49pp第十六章办公环境管理制度--------------------------------------50-51pp第十七章办公设备管理制度--------------------------------------52-53pp第十八章对讲机管

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理制度----------------------------------------54-55pp第十九章工作服管理制度----------------------------------------56-58pp第二十章内部车辆管理制度------------------------------------59-61pp第二十一章资产管理制度--------------------------------------62-64pp第二十二章物资采购管理制度----------------------------------65-67pp第二十三章仓库管理制度--------------------------------------68-69pp第二十四章文件管理制度--------------------------------------70-73pp第二十五章行文管理制度--------------------------------------74-76pp第二十六章宿舍管理制度--------------------------------------77-79pp第二十七章nbsp信息管理制度-------------

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------------------------80-83pp第二十八章声明----------------------------------------------84-84pp第二十九章nbsp相关表格----------------------------------------85-184br第一章nbsp总nbsp则pp1本公司人事行政管理手册旨在建立现代的管理体系加强公司的人事管理明确人事管理权限及人事管理程序使公司人事管理工作有所遵循特制定本制度pp2本办法规范了人事行政管理工作的基本原则政策及管理操作流程其主要内容涉及人力资源规划和 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 招聘培训考核调动借调工作轮换辞职辞退裁员薪酬与福利劳动合同与考勤等pp3适用范围本规定适用公司全体职员即公司聘用的全部从业人员pp4除遵照国家有关法律规定外本公司的人事管理均依本制度规定办理ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppnbsp一管理原则pp1严格管理是向广客户提供满意服务和公司获得良好社会效益和经济效益的强有力的保证公司特制定内部管理原则以保障正常

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的运作秩序ppnbspnbsp本公司在内部管理中将严格贯彻以下十大原则pp11统一指挥原则ppnbspnbspnbsp各级员工都必须执行董事长会的决策接受在董事会领导下的总经理的统一领导pp12层级管理原则ppnbspnbspnbsp每一级员工在工作中必须听从直接上级指挥或执行上级授权人员的命令各级管理人员只对直接下级拥有指挥权pp13分工负责原则ppnbspnbspnbsp每一个员工按照分工对自己分担的业务工作负全面的责任pp14责权利连带原则ppnbspnbspnbsp每一个员工的责任权限利益三方面连带生效pp15命令服从原则ppnbspnbspnbsp每一个员工必须执行其上级的命令pp16督促工作原则ppnbspnbspnbsp各部门及人员要接受并配合公司授权监督部门或人员的督查和领导对工作中的偏差要及时采取纠正措施进行改进pp17民主参与原则ppnbspnbspnbsp每一个员工对本部门及公司经营与管理均享有建议权和监督权pp18友好协作原则ppnbspnbspnbsp在不影响本部门正常运作前提下各部门有尽可能为其他部门提供协作的责任pp19特殊授权原则ppnbspnbspnbsp在任何情况下每一个员工都必须接受本公司授权人员

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的指挥pp110奖优惩劣原则ppnbspnbspnbsp每一个员工的功绩都受到奖励其过失也将受到应有的惩处pp二人才使用原则pp1人力资源管理遵循以人为本公正公开适才适用依法管理的原则pp2nbsp用其所长用人所长容人所短使其智者尽其谋勇者尽其力pp3nbsp用其所愿在服从工作需要的前提下力求个人自身价值的实现与企业的发展目标相统一pp4nbsp用当其时打破论资排辈求全平衡照顾的束缚pp三招聘原则pp1德才兼备以德为先pp2公平竞争择优录取pp3强调共同理想团队意识和协作精神pp4依据应聘者是否适合应聘岗位职务的综合素质和培养潜质并以该职位人员应具有的实际知识和操作技能做为考核原则ppnbspppbr第二章nbspnbsp人事管理权限pp1总经理确定公司的部门设置和人员编制决定全体职员的待遇pp2人力资源部工作职责pp21协助各部门办理人员招聘聘用及解聘手续pp22负责管理公司人事档案资料pp23负责公司人事管理制度的建立实施和修订pp24负责薪资方案的制定实施和修订pp25负责公司日常劳动纪律及考勤管理pp26组织公司平时考核及年终考核工作pp27组织公司人事培训工作pp28协助各部门办理公司职员的任免晋升调动奖惩等人事手续ppp

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