浙江省交通建设领域企业农民工劳动合同

h1nbsh1pp浙江省交通建设领域企业农民工 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 pp合同编号nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp甲方用人单位全称nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp法定代表人nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp单位地址nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp委托代理人nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp本市县区办公地址nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp乙方劳动者姓名nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp居民身份证号码nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp户籍所在地nbspnbspnbsp省自治区市nbspnbspnbsp市县区nbsp乡镇村nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp街pp本市县区住址nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp根据《中华人民共和国劳动法》《浙江省劳动合同办法》等有关规定甲乙双方在平等自愿的基础上经协商一致订立本合同pp一合同期限pp第一条nbsp本合同期限为从下列AB中选择nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppA．有固定期限的劳动合同合同期自年月日起至年月日止ppB．以完成一定的工作为期限的劳动合同双方的具体约定为pp第二条nbsp试用期约定为从下列AB中选择nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppA．无试用期ppB．试用期自年月日起至年月日止pp二劳动岗位和工作内容pp第三条nbsp甲方安排乙方从事工种岗位根据生产经营的需要在乙方能够胜任的前提下甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务乙方应完成甲方合理分配的生产任务pp三劳动报酬pp第四条nbsp甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位确定乙方工资标准为从下列ABC中选择无论采用何种标准每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppA．按月工资标准计算劳动报酬每月工资为元人民币大写ppB．按工日工资标准1工日＝8小时根据乙方实际工作时间计算劳动报酬每工日工资为元人民币大写ppC．根据乙方完成工作量计算劳动报酬具体标准为pp第五条nbsp甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡交乙方保管作为计算工资的原始凭证甲方应指定专人作为记工员对乙方每天工作内容工作时间工作量等在记工考勤卡上予以记录甲方项目部应当每月对记工考勤卡上的记录进行审核确认pp第六条nbsp对于乙方非因本人原因而全天不能工作的甲方按每天元人民币大写的标准计算误工费列入当月工资支付给乙方pp第七条nbsp工资按月支付具体支付结算方式为从下列AB中选择无论采用何种支付结算方式每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准nbspnbspnbspnbspnbspnbspppA．每月日前结算付清上月工资ppB．每月日前支付元人民币大写余款按如下约定结算支付pp第八条nbsp工资发放方式为从下列AB中选择ppA．银行代发甲方为乙方在银行开立工资结算账户工资发放均通过此账户进行ppB．现金发放甲方直接向乙方发放现金乙方本人凭身份证原件领取并签名确认pp四工作时间pp第九条nbsp工作时间为从下列AB中选择nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppA．实行标准工时制乙方每天工作8小时每周工作40小时休息2天ppB．甲方根据企业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法并报劳动部门备案甲方应按照国家法律法规和我省有关规定合理安排乙方的工作和休息时间pp五社会保险和福利待遇pp第十条nbsp甲方依法参加工伤社会保险按规定缴纳工伤保险费其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行具体如下ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp六劳动保护pp第十一条nbsp甲方应按照国家和行业劳动卫生 安全生产 安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账 等相关规定向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具劳动保护用品对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查改善生产生活条件保障乙方的安全和健康pp第十二条nbsp甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗pp第十三条nbsp甲方为乙方提供的宿舍食堂饮用水洗浴公厕等基本生活条件应达到安全卫生要求pp第十四条nbsp乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产文明 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 等 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和各项操作规程有权拒绝违章指挥和冒险作业对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告pp七劳动纪律pp第十五条nbsp甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律pp八本合同的解除变更终止pp第十六条nbsp经甲乙双方协商一致本合同可以变更或解除pp第十七条nbsp有下列情况之一的甲方可以随时解除本合同pp1．乙方在试用期间被证明不符合招用条件的pp2．乙方提供虚假身份证资格证上岗证劳动关系状况证明的pp3．乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的pp4．乙方有偷窃打架斗殴赌博等行为经教育仍不悔改的pp5．乙方严重失职营私舞弊给甲方利益造成重大损害的pp6．乙方被依法追究刑事责任的pp第十八条nbsp有下列情况之一的乙方可以随时通知甲方解除本合同pp1．在试用期内的pp2．甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的pp3．甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的pp4．甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的pp第十九条nbsp有下列情况之一的劳动合同终止pp1．固定期限的劳动合同合同期满甲乙双方任何一方不再续订的pp2．以完成一定的工作为期限的劳动合同工作完成的pp第二十条nbsp本合同解除或终止之日起5日内甲方要与乙方进行工资结算并一次性付清所有未发放工资pp九违约责任pp第二十一条nbsp违约责任规定如下pp1．甲方未按本合同规定期限发放工资且未征得乙方同意的除须全额补发工资外还应按每天元人民币大写的标准向乙方支付违约金自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算pp2．任何一方违反本合同给对方造成损失的应予赔偿p