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标准临时工劳动合同

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场项目经理管理的2.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度损害单位经济权益造成严重后果以及严重违背职业道德给单位造成极坏影响的3.旷工时间超过一天的4.无理取闹打架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的5.贪污盗窃赌博营私舞弊情节严重的6.违反工作规定或操作规程发生责任事故造成严重经济损失的7.用其他不正当手段欺骗甲方的8.被依法追究刑事责任的9.其它违反国家甲方规定的三合同期内乙方要求违约解除合同的应提前6天以书面形式向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日计算四有下列情况之一的乙方可以随时通知甲方解除合同1.甲方未按规定支付劳动报酬的2.甲方以暴力监禁等非法手段强迫乙方工作的五有下列情况之一本合同自行终止1.合同期限届满2.合同期内乙方伤亡或不能适应原工作的3.乙方按国家规定应征入伍的4.法律法规规定的其它情况六违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力合同期未满又不符合解除合同条件单方解除合同的要承担违约责任因解除合同甲乙双方发生争议应先由双方协商解决协商无效的可以向有关仲裁机构申诉七其他本合同经双方签字后生效本合同一式二份甲乙双方各执一份甲方盖章乙方签名年月日年月日

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