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企业人才培训协议范本专业版

<h1>                                                 </h1><p>企业人才培训MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1711646497900_1范本专业版</p><p>甲方:<br />法定代表人:<br />乙方:<br />身份证号:<br />根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:<br />第一条 项目说明<br />1、培训内容:<br />2、培训目标:<br />3、培训时间:<br />4、培训地址:<br />第二条 培训费用<br />1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;<br />2、受训员工的培训费用由公司承担。<br />第三条 工资及福利待遇<br />受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。<br />第四条 服务期<br />1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;<br />2、服务期的结束时间为下列第____种:<br />(1)至____年____月____日止;<br />(2)至劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 期满时止。<br />第五条 乙方义务<br />受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。<br />受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。<br />第六条 违约责任<br />1、乙方提前解除 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 时,应向甲方支付违约金;<br />2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:<br />(1)乙方严重违反甲方的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的;<br />(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;<br />(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;<br />(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;<br />(5)乙方被依法追究刑事责任的。<br />第七条 协议的效力<br />此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。<br />甲方(签字盖章):<br />_______年_____月_____日<br />乙方(签字):<br />_______年_____月_____日<br /><br /><br /> </p>

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