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最新企业临时用工合同样本

<h1>最新企业临时用工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 样本</h1><p>用人部门(甲方):<br />职工(乙方):<br />甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 :<br />一、协议期限<br />本协议自年月日至年月日止,其中试用期为        个月<br />二、工作任务<br />乙方同意并服从甲方的工作需要,在      岗位承担工作。<br />三、劳动纪律<br />甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。<br />四、劳动时间与劳动报酬<br />1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。<br />2、乙方基础工资标准为 元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为           元/月,行驶里程津贴为    元/公里。<br />3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为                。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。<br />五、社会保险福利待遇<br />1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。<br />2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。<br />六、劳动保护和劳动条件<br />1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。<br />2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。<br /> </p>

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