销售工作岗位职责

<h1>销售工作岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx </h1><p>　　（一）岗位名称：广告销售经理 人数：3人 形式：全职/兼职<br />　　岗位职责：广告市场开发与销售工作 <br />　　职位要求：<br />　　1、有一年以上媒体、网站广告从业经验，或有广告公司工作经验。<br />　　2、掌握传媒、广告等专业知识，有成功案例者优先。 <br />　　3、广告、市场营销等专业毕业。<br />　　4、有开拓进取和创新精神。 <br />　　5、沟通能力强，善于团队合作。<br />　　（二）岗位名称：市场活动专员人数：2人 形式：全职/兼职<br />　　岗位职责： <br />　　1、针对公司现有的资源开展具体的活动策划工作<br />　　2、负责策划案的撰写和实施 <br />　　3、协助其他相关部门对客户进行有效的服务<br />　　职位要求：<br />　　1、熟悉市场策划工作，具有项目策划经验和成功案例 <br />　　2、踏实肯干，善于根据公司的目标和资源制定实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 <br />　　（三）岗位名称：网络编辑? 定员：1人 形式：全职/兼职 <br />　　岗位职责：<br />　　负责网站的内容建设和专题策划，提升访问量和固定浏览人群； <br />　　负责网站相关的专家及专业机构资源的维护； <br />　　策划、组织、执行线上和线下的 宣传 免费孕前优生健康检查孕期保健知识宣传1冬季预防流感知识宣传手足口病防知识宣传森林防火宣传内容 及推广活动； <br />　　任职资格：<br />　　1、了解并喜欢关注孩子教育、健康和营养知识，有需求挖掘能力。 <br />　　2、熟悉计算机操作，掌握photoshop、dreamweaver等网站编辑工具，了解html代码语言，对网页制作有一定了解。 <br />　　3、文案写作能力、采编能力和策划能力<br />　　销售经理主要职责有以下三项：<br />　　1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。<br />　　2、建设一支有战斗力的销售队伍。<br />　　3、建设一个高效率的销售网络。<br />　　销售经理最主要的职责：<br />　　按 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。<br />　　销售经理主要工作内容<br />　　1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。<br />　　2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。<br />　　3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。<br />　　4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。<br />　　5、设立监控-----将实际 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现与预定标准作比较。<br />　　销售经理岗位说明书<br />　　部 门<br />　　销 售 部<br />　　岗位名称<br />　　销售经理<br />　　直接上级<br />　　营销总监<br />　　直接下级<br />　　区域经理、主管、代表<br />　　本职工作<br />　　负责整体销售运作，以完成销售部的使命（销量、利润等），同时以高效的经济手段保证销售市场的健康发展

。<br />　　岗位工作职责：<br />　　1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。<br />　　2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。<br />　　3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。<br />　　4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。<br />　　5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。<br />　　6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。<br />　　7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。<br />　　8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。<br />　　9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。<br />　　10、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。<br />　　11、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。<br />　　12、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。<br />　　岗位责任：<br />　　1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。<br />　　2、对销售网络拓展及市场占有率负责。<br />　　3、对经销商数量与质量负责。<br />　　3、对各项售后服务负责。<br />　　3、对销售队伍的稳定性负责。<br />　　4、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。<br />　　5、对上级交办事项完成的及时性负责。<br />　　6、对上级指示传达的正确性、及时性负责。<br />　　岗位权限：<br />　　1、有对销售月度及年度工作计划的建议权及指导执行权。<br />　　2、有对销售资源投入的计划和分配权。<br />　　3、有对货物流向的指导及控制权。<br />　　4、有对经销商的选择/撤消的审批权。<br />　　5、有对销售各项费用的控制审批权。<br />　　6、有对退货申请的审批权及对退货额度的控制权。<br />　　7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。<br />　　8、有对销售内部工作流程的修改及指导权。</p>