首页 合同协议 劳动劳务 劳动合同 广州员工劳动合同

 广州员工劳动合同

开通vip
举报

爱问共享资料广州员工劳动合同文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,h1广州员工劳动合同h1p  篇一广州员工劳动合同pp  ________公司单位以下简称甲方pp  _________以下简称乙方pp  身份证号pp  家庭住址pp  联系电话pp  依照国家有关法律条例就聘用事宜订立本劳动合同pp  第一条试用期及录用pp  一甲方依照合同条款聘用乙方为员工乙方工作部门为_________职位工种为乙方应经过三至六个月的试用期在此期间甲乙任何一方有权终止合同但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿pp  二试用期满双方无异议乙方成为甲方的正式合同制劳务工甲方将以书面方式给予确认p...

广州员工劳动合同

h1广州员工劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 h1p  篇一广州员工劳动合同pp  ________公司单位以下简称甲方pp  _________以下简称乙方pp  身份证号pp  家庭住址pp  联系电话pp  依照国家有关法律 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 就聘用事宜订立本劳动合同pp  第一条试用期及录用pp  一甲方依照合同条款聘用乙方为员工乙方工作部门为_________职位工种为乙方应经过三至六个月的试用期在此期间甲乙任何一方有权终止合同但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿pp  二试用期满双方无异议乙方成为甲方的正式合同制劳务工甲方将以书面方式给予确认pp  三乙方试用合格后被正式录用其试用期应计算在合同有效期内pp  第二条工资及其它补助奖金pp  一甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 以银行转帐形式支付按月发放pp  二甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资如果乙方没达到甲方规定的要求指标乙方的工资将得不到提升pp  三甲方公司主管人员会同人事部门在如下情况甲方将给乙方荣誉或物质奖励如模范地遵守公司的规章制度生产和工作中的突出贡献或物质奖励技术革新经营管理改善乙方也pp  由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升pp  四甲方根据本企业利润情况设立年终奖金可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金pp  五甲方根据政府的有关规定和企业状况向乙方提供津贴和补助金pp  六除了法律法规规章明确提出的要求补助外甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴pp  第三条工作时间及公假pp  一乙方的工作时间每天为8小时不含吃饭时间每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时除吃饭时间外每个工作日不安排其它休息时间pp  二乙方有权享受法定节假日以及婚假丧假等有薪假期甲方如要求乙方在法定节假日工作在征得乙方同意后须安排乙方相应的时间轮休或按国家规定支付乙方加班费pp  三乙方成为正式员工在本企业连续工作满半年后可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假pp  四乙方在生病时经甲方认可的医生及医院证明过试用期的员工每月可享受有薪病假一天病假工资超出有薪病假部分的待遇按政府和单位的有关规定执行pp  五甲方根据生产经营需要可调整变动工作时间包括变更日工作开始和结束的时间在照顾员工有合理的休息时间的情况下日工作时间可做不连贯的变更或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排但甲方应严格控制加班加点pp  第四条员工教育pp  在乙方任职期间甲方须经常对乙方进行职业道德业务技术安全生产及各种规章制度及社会法制教育乙方应积极接受这方面的教育pp  第五条工作安排与条件pp  一甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力合理安排和调整乙方的工作乙方应服从甲方的管理和安排在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务pp  二甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境否则乙方有权拒绝工作或终止合同pp  第六条劳动保护pp  甲方根据生产和工作需要按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品对女职工经期孕期产期和哺乳期提供相应的保护具体办法按国家有关规定执行pp  第七条劳动保险及福利待遇pp  一甲方按国家劳动保险条例规定为乙方支付医药费用病假工资养老保险费用及工伤保险费用pp  二甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐每天________次pp  第八条解除合同pp  一符合下列情况甲方可以解除劳动合同pp  1甲方因营业情况发生变化而多余的职工又不能改换其它工种pp  2乙方患病或非因工负伤按规定的医疗期满后不能从事原工作也不能调换其它工种pp  3乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度并造成一定后果根据企业有关条例和规定应予辞退pp  的甲方有权随时解除乙方的劳动合同pp  4乙方因触犯国家法规被拘留劳动教养判刑甲方将作开除处理劳动合同随之终止pp  二符合下列情况乙方可以解除劳动合同pp  1经国家有关部门确认劳动安全卫生条件恶劣严重危害了乙方身体健康的p

本文档为【广州员工劳动合同】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 is_574951

暂无简介