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 传统节日活动方案最新范文

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爱问共享资料传统节日活动方案最新范文文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>传统节日活动方案最新范文</h1><p>传统节日活动方案1<br />2020年春节将至,为增添节日氛围,增强集体凝聚力,增进同事间的友谊,确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节,工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动,现将活动方案安排如下:<br />一、活动时间:<br />2020年__月__日<br />二、活动场地:<br />__县师范附小操场<br />三、参加人员:<br /...

传统节日活动方案最新范文

<h1>传统节日活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 最新范文</h1><p>传统节日活动方案1<br />2020年春节将至,为增添节日氛围,增强集体凝聚力,增进同事间的友谊,确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节,工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动,现将活动方案安排如下:<br />一、活动时间:<br />2020年__月__日<br />二、活动场地:<br />__县师范附小操场<br />三、参加人员:<br />全所职工及其家属<br />四、活动内容和具体安排:<br />(一)投篮活动<br />选定半块篮球场,男士以罚球线为准,女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮,每人投篮次数5次,每投中一次获得一张奖券。<br />(二)家庭接力往返跑<br />画出50米长的平行跑道,以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组,每次6组选手参加,每一组的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的终端,进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名,并分别发给三张、两张、一张奖券。<br />(三)慰问退休、困难职工<br />为体现集体温暖,切实关心退休、困难职工的家庭生活,行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工,与他们座谈、交流,了解并切实解决他们的困难,为他们送去节日礼品。<br />(四)集体晚宴<br />单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴,在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围,共同迎接又一个崭新的春天。<br />五、经费预算:3万元<br />六、活动要求:<br />1、办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。<br />2、全所职工及其家属积极参加。<br />3、体育活动以娱乐为主,不能在活动中发生任何不愉快。<br />传统节日活动方案2<br />为激发工作热情,提高工作效率,以更大的动力迎接2020年的到来,工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动,分别设立了以下项目:<br />一、工会小型室内运动会<br />1、跳棋比赛,活动规则如下:<br />(1)分公司20人分5组进行预赛,每组取第一名进行决赛<br />(2)各人抽签决定自己的预赛小组<br />跳棋比赛取一二三等奖各1名。<br />2、部门踢毽球比赛<br />(1)分公司分:办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门,每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。<br />(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。<br />踢毽球比赛取一二三等奖各1名。<

传统节日活动方案最新范文1

;br />3、单人跳绳比赛<br />(1)此项比赛为报名参加。<br />(2)一人摇绳(单摇),双脚起跳身体腾空后,跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期,计为一次,如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次,次数多者名次列前;次数相同,以失误次数少者名次列前,如仍相同,则名次并列。跳绳过程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。<br />单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。<br />4、夹乒乓球比赛<br />(1)此项比赛为报名参加。<br />(2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间,左右桌上各放一盆。<br />(3)15个乒乓球摆在右边的盆中,参赛者手持筷子,将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。<br />(4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。<br />夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。<br />5、顶气球比赛<br />(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)<br />(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛<br />(3)以预赛结果抽签决定决赛对手<br />(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球,身体除头部外任何部位不得接触气球,一方未接到气球使气球落地着为失败方。<br />顶气球比赛取一二三等奖各1名。<br />注:各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。<br />二、卡拉OK大奖赛<br />1、活动概况<br />(1)主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 :快乐参与我心飞扬<br />(2)时间:初定为2020年_月_日<br />(3)地点:____<br />(4)参加人员:工会全体员工<br />2、活动内容<br />(1)凡是分公司在职员工必须参加。<br />(2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。<br />(3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;<br />(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制,不受语言种类的限制;<br />(5)参赛选手演唱时,其余19名同事组成评委会,以10分制进行打分。<br />(6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。(去掉分和最低分,取加权平均分为最后成绩得分)<br />3、比赛评分细则<br />(1)歌词吐字咬字清晰 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 (3分)<br />(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 )(3分)<br />(3)正确把握歌曲的旋律及歌词理解,情感投入到位,在处理上有自己的独到之处(2分)<br />(4)节奏感、与伴奏带合拍情况(2分)<br />(5)演唱结束后评委直接亮分<br /&g

传统节日活动方案最新范文2

t;(6)由工会小组统一计算得分,得分小数点后保留2位小数,报分时报到小数点后2位;<br />(7)在得分相同的情况下,则取并列名次。<br />4、奖品设置及经费预算<br />一等奖:一名<br />二等奖:三名<br />三等奖:五名<br />本次活动机会难得,望各位同事踊跃参加。<br />传统节日活动方案3<br />在新春佳节即将到来之际,为延续并深化___文化活动内涵,给各位员工营造开心愉悦、压力释放、和谐竞争、团结协作的氛围,更进一步凝聚人心,增强团队向心力与执行力。本着因地制宜、简约欢快、隆重热烈、适度拓展的原则,特开展本次活动。现将活动有关事项通知如下:<br />一、活动时间:拟定2020年__月__日<br />二、活动地点:<br />三、活动项目:姜太公钓鱼、敲锣打鼓贺新春、春种秋收(团队项目)、摸着石头过河(团队项目)、一反常态(团队项目)<br />四、报名方法:<br />1、春种秋收(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。<br />2、摸着石头过河(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。注:如科室人员不够可以邀请其他科室人员参加。<br />其他游艺项目不限制报名人数,在不影响工作情况下人人参加。<br />五、活动项目规则与奖励 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 <br />1、姜太公钓鱼(单人单项)<br />活动规则:参与者手持一根“鱼竿”,“鱼竿”由一根1.5米长的木棍、一根1米长的细绳和一个牙签(牙签做鱼钩)组成。“鱼”是六个啤酒瓶,地上铺上报纸保护啤酒瓶,以免摔碎。要求参与者在1分钟的时间里使用“鱼竿”钓起啤酒瓶。<br />奖励办法:此活动取用时最短、钓到“鱼”最多者。取一二三等奖,允许并列。其他参与者获得纪念奖。<br />2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)<br />活动规则:将参与者的眼睛用布蒙上,原地转3圈,然后用木棍击中锣鼓者获胜,未击中者获得参与奖<br />奖励办法:击中者获得优胜奖,未击中者获纪念奖。<br />3、春种秋收(团队项目)<br />活动规则:每队4人,距离32米,中间每隔8米放一个瓶子,开始前每队4人站成一路纵队在起跑线后。第一位运动员手拿4束鲜花,听到出发口令后,快速往前跑。快速将1束鲜花插在瓶子里,继续往前跑,重复上述动作。直到4束鲜花分别插在4个瓶子里,然后跑回到起点,击掌交接后第二位运动员快速前跑依次将4个瓶子里的4束鲜<br />花取回跑回起点递给第三位运动员,第三位运动员将4束鲜花依次插到4个瓶子里跑回,击掌交接后下位运动员出发;如上述方法循环,至四位运动员全部完成。全部完成的用时最少的队伍获胜。<br />瓶子不能倒地,如倒地须

传统节日活动方案最新范文3

及时扶起,并计算犯规一次,加时3秒;鲜花必须插在瓶子里。如没插准、掉地上、须及时重插,且不能碰倒瓶子。<br />奖励办法:本活动取团体一等奖。其他队伍发给纪念奖。<br />4、摸着石头过河(团队项目)<br />活动规则:每队4人,迎面接力,每道3块“石头”(木板长20cm宽10cm高5cm),赛距为15米,开赛前,参赛队员在各自赛道的起点线后,第一名队员手持一块石头,两脚分别站在起点线后的两块石头上。发令后,队员先将手中石头放置在前方适当位置,然后脚踩在前方石头上,再取回身后的石头并放置在前方适当位置,依次反复前进直至终点,以人过终点线后捡起终点线内的最后一块石头为完成,第二名队员同样方式返回,依次进行,直至4名队员全部完成即为该队成功。队员双脚须各踩在一块石头上才能去拾身后空出的石头,途中队员身体的任何部位均不得触及地面,单手、单脚触地一次加时2秒。如双手、双脚触地,即从该队员起跑处重来。<br />奖惩规则:取用时最少的团队获得一等奖,其他队伍发给纪念奖。<br />5、一反常态(团队项目)<br />活动规则:每队派出来4名队员,排成一列,主持人念出口令或动作,相对应的每队成员做出相反的动作,动做错误的人直接出局淘汰,在1分钟的时间内,剩余人数最多的队伍获胜。例如:主持人说举右手,队员则举左手,说抬左脚,队员则抬右脚。奖励办法:该活动取一等奖。其他人员获得纪念奖。<br />六、活动组织工作<br />公司办工会负责比赛组织工作,各工会委员、工会组长负责各室人员报名。<br />活动总负责:___<br />1、姜太公钓鱼(单人单项)<br />裁判员:__、___<br />2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)<br />裁判员:___、___<br />3、春种秋收(团队项目)<br />裁判员:__、___<br />4、摸着石头过河(团队项目)<br />裁判员:__、___<br />5、一反常态(团队项目)<br />主持人、裁判员___、__<br />传统节日活动方案4<br />为了推动全民健身益智运动蓬勃开展,丰富全局职工的业余文化生活,___工会决定举行2020年春节文体活动,具体安排如下:<br />一、参加人员<br />全局职工可自愿报名参加活动项目<br />二、活动时间<br />2020年1月24日下午13:00——17:00(农历十二月二十八日)<br />三、主办单位<br />主办单位:局工会<br />活动组委会:<br />组长:___<br />成员:___<br />四、活动项目及组织人员<br />

传统节日活动方案最新范文4

1、钓鱼比赛:组织人:___<br />2、套圈比赛:组织人:___<br />3、飞标比赛:组织人:___<br />4、掰手腕比赛:组织人:___<br />5、扑克比赛:打捧组织人:___<br />火箭组织人:___<br />五、活动规则<br />1、钓鱼比赛规则。参赛人员用自制鱼竿钓瓶子,钓起后放到指定区域算完成1次。在规定时间内,完成3次者获一等奖,完成2次者获二等奖,完成1次者获三等奖。获奖情况现场确定(见附表1)。<br />2、套圈比赛规则。参赛人员站在投掷线后,向前扔掷圈,每人连续投10次,套中不同的标杆得到不同奖品即可,每个标杆限定套中一次。获奖情况现场确定(见附表2)。<br />3、飞标比赛规则。参赛人员站在投掷线后,向标盘上飞标,每人连续投射10次,总计分数为最终得分。获奖情况(见附表3)按分数情况确定,一等奖1名,二等奖5名,三等奖10名。获奖情况现场确定(见附表3)。<br />4、掰手腕比赛规则。参赛人员每2人一组进行比赛,在固定的桌台上掰手腕,右手手背先接触桌面者为负,采取单淘汰赛制,按报名抽签顺序比赛。共分3个级别(1)男子组A级别(40周岁以上)(2)男子组B级别(40周岁以下)(3)女子组。获奖情况按胜负情况确定(见附表4)。男子组每个级别设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,女子组取前3名。<br />5、扑克比赛规则。<br />两项比赛每人只可报名参加一项。<br />(1)打棒比赛。打棒比赛只设个人项目,参赛人员每两人组成一队,自愿报名,采取单淘汰赛制,抽签分组对决,每局四副牌,四个人进行游戏,对家两人为一组,两组相互对抗,按“3—A”顺序升级,首先打过“A”者为胜利。打棒(扑克)比赛分组确定后,请参赛人员利用午休时间和其他非工作时间开展比赛,分组比赛结果在2日内报组委会,由组委会统一安排接下来的晋级对手,在2月11日前将产生决赛名单,1月24日进行决赛。获奖情况(见附表5)按胜负情况确定,排名前6名的选手为获奖人员。<br />(2)火箭比赛。参加扑克比赛的人员为不参与打棒比赛人员,比赛规则参照打棒比赛规则,首先打到20分的为胜利。1月24日进行决赛。获奖情况(见附表6)按胜负情况确定,排名前6名的选手为获奖人员。<br />六、几点要求<br />1、各部门要精心组织参与,确保参赛时间和人员,保证活动质量。<br />2、要遵守各项活动规则,并注意保持楼内卫生,不得大声喧哗。除1月24日外,活动不得利用工作时间。<br />3、“评比兑奖办公室”设在办公室,一楼会议室为兑奖处。<br />4、各参加活动人员到各项目组织负责人处报名,报名时间截止到2月10日。本次春节活动规程未尽事宜将另行通知。<br /> </p>

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