董事会秘书处绩效评估流程工具

公司绩效评估工作目标 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书-----------关键业绩目标 <h1>&nbsh1;</p> <p>董事会秘书处关键绩效考核目标</p> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td><p>视角</p></td> <td><p>权重</p></td> <td><p>KPI关键业绩指标</p></td> <td><p>衡量标准</p></td> <td><p>计算方法</p></td> <td><p>数据来源</p></td> <td><p>KPI权重</p></td> <td><p>得分</p></td> </tr> <tr> <td rowspan="3"><p>财务</p></td> <td rowspan="3"><p> </p></td> <td><p>年度董事会秘书处预算执行情况</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td><p>年度董事和董事会经费预算执行情况</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td rowspan="6"><p>内部流程</p></td> <td rowspan="6"><p> </p></td> <td><p>董事会会议和股东大会的组织筹备</p></td> <td><p>+-5%</p></td> <td><p>满意度调查</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p>19.1</p></td> </tr> <tr> <td><p>董事会秘书处日常工作的有效性</p></td> <td><p> </p></td> <td><p>满意度调查</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p>19.1</p></td> </tr> <tr> <td><p>公司战略实施的监控</p></td> <td><p> </p></td> <td><p>董事会满意度调查</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p>19.1</p></td> </tr> <tr> <td><p>公司法人治理结构的完善</p></td> <td><p> </p></td> <td><p>董事会满意度调查</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p>19.1</p></td> </tr> <tr> <td><p>专业咨询意见的合理性与有效性</p></td> <td><p> </p></td> <td><p>满意度调查或相关记录</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p>19.1</p></td> </tr> <tr> <td><p>危机处理的有效性与及时性</p></td> <td><p> </p></td> <td><p>事后反馈评估，若无危机事件发生，则该项满分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> </tbody> </table>