最新实习生的管理制度

<h1>                                                 </h1><p>最新实习生的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 </p><p><br />　　一、总则：<br />　　　　1、毕业生实习是我司人事管理工作的重要组成部分，为进一步规范我司毕业实习生管理工作，现结合企业实际，特制定本 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 。<br />　　2、凡来我司实习的毕业生，实行期限为3-6月。<br />　　3、本规定适合在我司工作的大中专毕业（己学完学校规定课程进入实习期在校的）实习生<br />　　二、录用实习生基本 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ：<br />　　　　1、以各部门的工作要求为依据，按办公条件许可、所学专业对口。<br />　　2、实习生原则上为本科，，特殊岗位可接收品学兼优的专科生，且必须学完学校规定的课程，并按学校规定已进入实习的在校生或应届毕业生（以学校实习推荐信为准）。<br />　　3、具备健康心理素质和身体素质，具有竞争意识和开拓精神。<br />　　4、具有良好的团队合作精神。<br />　　三、审批程序：<br

/>　　1、行政部对实习生所在院校推荐信及《实习生档案登记表》进行审核。<br />　　2、行政部与用人部门进行面试，综合意见后将适合的《实行生当案登记表》交总经理审批。<br />　　3、行政部根据总经理审批意见办理实习生录用手续。<br />　　四、实习生待遇：<br />　　　　（1）实习生在实习期间给予实习补贴：<br />　　①应届毕业实习生：研究生ｘｘｘ元月，专科生ｘｘｘ元月。<br />　　②在校实行生：原则上公司不予考虑补贴，但是，在实习期间有突出贡献者，根据实际工作情况给予适当考虑。<br />　　（2）实习生在实习期间原则上不安排出差，如果确有必要，则按公司一般员工出差待遇执行。<br />　　（3）实习生的食宿问题由个人解决。<br />　　（4）凡来我司实习的毕业生，实习期限为3-6个月<br />　　五、其他事宜：<br />　　（一）实习生在实习期间，必须严格遵守国家有关法律法规，以及我公司的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。<br />　　（二）用人部门要加强对实习生的管理，特别要加强保密教育。未经允许，实习生不得将接触到的公司内部信息、资料向外泄漏。<br />　　（三）对违反公司有关规定、作风散漫、表现不好的实习生，部门可随时取消实习资格，并报行政部备案。<br />　　（四）除上班时间在我公司实习外，其他时间一切活动所发生的一切事情与本公司无关。<br />　　（五）实习结束后，有关部门对实习生在实习期间的表现用 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面形式做出评价，并报人力资源部备案。对在实习期间表现突出的公司可考虑让其转为试用期员工。<br /> </p>