门卫人员保安聘用合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>门卫人员(保安)聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p><br>公司门卫人员(保安)聘用合同<br>________________(以下简称甲方)<br>________________(以下简称乙方)<br>为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ：<br>1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。<br>2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。<br>3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。<br>4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。<br>5、乙方必须服从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。<br>6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。<br>7、乙方必须遵守甲方单位的规章和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元。<br>8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。<br>9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。<br>10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。<br>11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。<br>12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和邪教非法活动。<br>13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。<br>14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。<br>15、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。<br>16、本协议签字后立即生效。<br>17、此协议一式贰份，双方各执一份。<br>甲方：____________  乙方：____________<br>_____年____月___日<br><br>门卫保安合同<br>甲方(盖章)：</p> <p>乙方(签章)：</p> <p>法定代表人(签章)：</p> <p>甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：</p> <p>一、 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 期限本合同自x年x月x日起至x年x月x日止，其中试用为x月。</p> <p>二、对乙方的特殊要求乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。</p> <p>三、工作内容和工作地点工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：</p> <p>1、严格执行公司员工进出厂 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，坚持原则，一视同仁，按制度办事；</p> <p>2、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，须与人事部门联系后，方可放行，来访客人须做好登记；</p> <p>3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符；</p> <p>4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查；5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序；</p> <p>6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。工作地点：公司范围内</p> <p>四、工作时间乙方每周工作天，乙方的工作时间为三班制，实行轮班：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。</p> <p>五、劳动报酬鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。2、甲方于每月日前支付乙方上月的工资。</p> <p>六、社会保险和福利待遇</p> <p>1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。</p> <p>2、其它福利待遇：</p> <p>七、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律，具体如下：</p> <p>1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；</p> <p>2、乙方不得在值班期间和利用换班空间从事与岗位无关的事，违者每次扣除奖金元；</p> <p>3、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，买码等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；</p> <p>4、乙方不得私自带家属在值班室开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；</p> <p>5、乙方不得随意让外人及车辆进出，对所有外来人员及车辆的进出，必须履行检查登记手续，每遗漏一次扣除奖金x元。</p> <p>八、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。</p> <p>九、保守秘密乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。</p> <p>十、特别约定</p> <p>1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。</p> <p>2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。</p> <p>3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。</p> <p>4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。</p> <p>5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。</p> <p>十一、违约责任</p> <p>1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；</p> <p>2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。</p> <p>十二、福利待遇甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。</p> <p>十三、本合同从双方签字后开始生效。</p> <p>甲方(盖章)：      乙方(签章)：</p> <p>法定代表人(签章)：</p> <p>合同签订日期：x年x月x日<br> </p> <p>公司门卫人员聘用协议书<br>甲方（以下简称甲方）</p> <p>乙方（以下简称乙方）</p> <p>为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：</p> <p>1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整（一切费用包干在内）于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。</p> <p>2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。</p> <p>3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。</p> <p>4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。</p> <p>5、乙方必须服从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。</p> <p>6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。</p> <p>7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元。</p> <p>8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。</p> <p>9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。</p> <p>10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。</p> <p>11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活（包括装卸活动）。</p> <p>12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和*非法活动。</p> <p>13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。</p> <p>14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。</p> <p>15、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。<br>甲方        乙方</p> <p> </p> <p>学校门卫保安用工协议范本<br>甲方（公章）：</p> <p>门卫（以下简称乙方）：</p> <p>法定代表人：</p> <p>乙方身份证号码：</p> <p>根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。</p> <p>第一条聘用合同期限：本聘用合同期限自xx年03月01日至xx年07月01日。试用期为壹个月，即至xx年3月31日止。</p> <p>第二条聘用岗位及其职责要求：</p> <p>（一）、巡逻制度</p> <p>1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好《安全巡逻日志》记载。</p> <p>2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律；早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹；午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留；晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。</p> <p>3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。</p> <p>4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。</p> <p>5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。</p> <p>6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。</p> <p>7、熟悉学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范；熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关；及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为；配合公安机关侦查、处置校园发生的案（事）件。8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警，参加抢险救灾，服务师生；熟悉学校内消防设施的分布情况，并能熟练使用消防设施；配合学校开展安全检查，发现安全隐患，应立即采取必要措施妥善处理并及时报告；对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。</p> <p>（二）、纪律要求</p> <p>1、为保证安全，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。就餐时间必须提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。</p> <p>2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。</p> <p>3、按规定着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。</p> <p>4、各种 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 或投诉要认真听取，弄清情况，做好笔录，及时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。</p> <p>5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。</p> <p>6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。</p> <p>第三条工作报酬与发放办法：</p> <p>（一）试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。</p> <p>（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，不足一个月的按每天50元计算工资。</p> <p>（三）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。</p> <p>（四）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。</p>