高中教师聘用合同

<h1>高中教师聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </h1><p>甲方：中学 (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)<br />根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。<br />一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。<br />二、合同期限<br />本合同为固定期限合同，时间为 年(自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。试用期 月)。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。<br />三、双方的权利和义务<br />1、甲方的权利和义务<br />(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。<br />(2)、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。<br />(3)、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。<br />(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。<br />2、乙方的权利义务<br />(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。<br />(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。<br />(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。<br />(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。<br />(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。<br />(6)、乙方不得从事有偿家教。<br />(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。<br />四、聘用合同的变更、解除、终止<br />1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同<br />2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。<br />(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。<br />(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。<br />(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。<br />(4)被依法追究刑事责任的。<br />(5)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。<br />(6)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。<br />(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的。<br />3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。<br />(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。<br />(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。<br />4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。<br />五、违约责任<br />甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。<br />六、争议的解决方式<br />甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。<br />七、其他<br />在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。<br />八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。<br />甲 方：中学 乙 方：<br />法定代表人：<br />二00年 月 日<br /><br /><br /><br />延伸阅读<br />高中化学教师辞职申请书<br />xxxx因个人职业发展方向发生转变，所以自愿决定辞去xx二中教师职务，敬请组织批准。<br />申请人：<br />20xx年xx月xx日<br />20xx年xx月6日，在与校长和教委相关领导沟通后，自己正式写下了辞职申请书。<br />一个阶段的结束，意味着一个阶段的开始。<br />16年高中化学教师，其中8年班主任，送过5届高考，得过三爱标兵、优秀教师、高考优秀班主任等大大小小十几次荣誉，受过政府和教委联合嘉奖，只是那些都是过去了，自从2004年成为心理咨询师，自己的心就远离了教育，进入到心理和心灵成长的领域，自认为那是更大的领域，那里是更需要自己的领域，也是更能发挥自己的领域。<br />但自己非常感谢这16年的教学经历，让自己从一个学生真正的成长为一个社会人，在保障基本生存的情况下，让自己成长为一名心理工作者；同时这16年，在教育教学的同时，走进了千百名学生学生的内心，了解到家庭对一个生命的影响，在分享众多生命故事的同时，获得内心的成长。这份宝贵的经历，是自己成长的基石，建峰真的没齿难忘。<br />特别是在这里，在xx二中，遇到了自己的人生伴侣，有了一个可爱的女儿，虽然我人离开了xx二中，可是家仍然在这里，所以对于学校的这份感恩之情永远不变，如果学校有事需要我，我会尽力而为，做我能做到的。<br />在这里要感谢的人很多，历届校长都以不同的方式帮助过我，化学组的同事，我们相处16载，已情同家人手足，还有很多同事好朋友，给过我很多的帮助，在这里，一并衷心感谢。<br />当然，辞职还得到了老婆、爸爸妈妈、哥哥的大力支持，没有他们的支持，我也很难做出这个决定。谢谢你们为我所做的，感恩、感激、感谢！<br />全新的阶段开始了，以爱和感恩的模式重新上路……<br />教师聘用 劳务合同 劳务合同免费下载深圳劳务合同下载模板免费劳务合同范本下载修理厂劳务合同下载厨师劳务合同范本下载 <br />甲方：<br />乙方： 身份证号：<br />甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。<br />第一条 合同期限<br />1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期满聘用关系终止。<br />2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。<br />第二条 乙方的权利<br />1.按约定取得3000元人民币/月薪资报酬，工作时间按26天/月按计算。<br />2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。<br />3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。<br />第三条 乙方的义务<br />1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。<br />2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。<br />3.遵守甲方的各项规章和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。<br />第四条 甲方的权利<br />1.要求乙方按教学 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。<br />2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。<br />3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。<br />第五条 甲方的义务<br />1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。<br />2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。<br />3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。<br />第六条 本合同的变更、终止和解除<br />1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。<br />2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。<br />3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。<br />4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。<br />5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：<br />(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;<br />(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;<br />(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。<br />(4)乙方被依法追究刑事责任的。<br />(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。<br />除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。<br />6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：<br />(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;<br />(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。<br />7.违反合同的责任<br />(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。<br />(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。<br />(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。<br />第七条 其它事项<br />1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。<br />2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。<br />甲方：(盖章) 乙方：(签字)____________<br />代 表：(签字)____________ 签约时间：________________<br />签约时间：________________<br />学校教师聘用协议<br />甲方（雇主）： 身份证号： 乙方（雇员）： 身份证号：<br />根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：<br />一、服务内容<br />1.看护小孩；<br />2.清洗小孩衣物；<br />3.家务（室内保洁）。<br />二、服务时间<br />1.每天 时 分至 时 分。<br />2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。<br />三、服务费用<br />1.服务费用为1000元/月，甲方于每月<br />2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。<br />四、甲方权利和义务<br />1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；<br />2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；<br />3. 甲方有义务按时支付服务费用。<br />五、乙方权利和义务<br />1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；<br />2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；<br />3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；<br />4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；<br />5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；<br />6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；<br />7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。<br />8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。<br />六、合同的生效<br />1.本合同自双方签字后生效。<br />2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br />甲方：（签字） 乙方：（签字）<br />年 月 日 年 月 日<br />教师聘用合同范本<br />聘用合同分为短期、中长期合同。对流动性强、技术合量低的岗位一般签订3 年以下的短期合同，岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。它是指合同中明确规定其有效期限的劳动合同。这种劳动合同的期限届满后即失去法律效力，但是，如果必要，，聘用单位可与受聘者续订。<br />专职教师聘用合同范本<br />甲方(聘用单位)：<br />法人代表：<br />乙方(受聘人)：___________________<br />甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。<br />　　第一条　合同期限<br />1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。<br />2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。<br />3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。<br />第二条　乙方的权利<br />1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。<br />2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。<br />3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。<br />　　第三条　乙方的义务<br />1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。<br />2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。<br />3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。<br />4、视实际情况协调作息时间，服从调配。<br />5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。<br />6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。<br />　　第四条　甲方的权利<br />统筹布署中心工作。<br />　　第五条　甲方的义务<br />1、每月1号按时支付报酬。<br />2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。<br />3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)<br />第六条　奖励与惩罚<br />1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月5元/人的奖励。<br />2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。<br />3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%—1%(视情况而定)。<br />第七条 本合同的变更、终止和解除<br />1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。<br />2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。<br />3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。<br />4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：<br />(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。<br />(2)乙方被依法追究刑事责任的。<br />(3)乙方态度恶劣，屡教不改的。<br />5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：<br />(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)<br />(2)乙方故意不完成工作任务的;<br />(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。<br />(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。<br />7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：<br />(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;<br />(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。<br />第八条　其它事项<br />1、乙方扣除1元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。<br />2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。<br />3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。<br />4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。<br />甲方：(盖章)____________　 乙方：(签字)_____________<br />法人代表：(签字)_____________<br />签约时间：________________　 签约时间：________________<br />聘用教师合同范本<br />甲方：麻城市第五中学（签章）<br />法人代表：周尧冠<br />地址：湖北省麻城市黄土岗镇<br />乙方：<br />居民身份证号码：<br />住址：<br />联系方式：<br />毕业学校：专业学历学位<br />甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自200年月日至<br />年月日。在聘期间，双方遵守如下协议：<br />1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。<br />2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：<br />本科学历670元/月，专科学历600元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险（无论本科还是专科）共计370<br />元/月，与工资一同发放。<br />班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。<br />3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予300元/月的生活费，若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。<br />4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。<br />5、受聘教师签订协议时，必须预交800—1000元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资<br />格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件；若提出辞职，必须提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。<br />6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。<br />学校负责人签字：受聘教师签字：<br />年月日<br /> </p>