钢管租赁合同范本下载

<h1>钢管租赁合同 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 下载</h1><p>根据《中华人民共和国民法典》及其它有关法律、法规的规定，甲、乙方双方根据平等互利、等价有偿的原则，经协商一致，就建材物资的租赁达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ：<br />一、甲方将楼层架管 米,扣件 套,出租给乙方使用。每次上货时必须按比例上货，比例为钢管每米上扣件 套，还货时同样按比例退还。<br />二、租赁时间从 年 月 日起至 年 月 日止，共租赁 天。<br />三、乙方在收到甲方第一批租赁物资时，按所租用物资总金额向甲方交纳押金 元。最后结算后，甲方退还乙方押金。<br />四、租金价格 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为，每天钢管 元/套。从乙方收到甲方租赁物资的当日起计算租金，以甲方收发材料明细表为准，租金按月结算，算满一个月，乙方向甲方支付一次租金，逾期甲方向乙方按日加收1%的违约金。<br />五、乙方退还租用物资给甲方时，乙方应一次性向甲方付清校正、校直、除锈、清污、刷机油、防锈漆、工时工资及原材料等所需维护费用。乙方支付材料维护费用标准为：钢管元/米，扣件 元/套。<br />六、未经甲方同意，乙方不得擅自改变租赁物资的原样和长度，乙方擅自改变物资的原样、长度或者由于乙方的原因导致租赁物资丢失和损坏，乙方必须赔偿甲方损失，赔偿标准为钢管 元/米，扣件 元/套。<br />七、上下车费和运输费用。乙方工地上的上下车费由乙方负责，甲方库房的上下车，由甲方安排工人上下车，费用由乙方按 元/吨支付给甲方，标准为钢管 米/吨，扣件 套/吨，租赁材料交接地为甲方租赁库房，乙方负责运输和运输费用。<br />八、租用时请甲、乙双方监尺 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，并检查材料质量，不符合质量和要求的，乙方可以拒收，否则发生的一切后果由乙方负责。<br />九、乙方退还租赁材料时，若差租用材料，按本合同规定的赔偿价格赔偿，并在给付租金时一并付给甲方，若乙方不按时给付所差租用材料赔款，视为乙方继续租用所差材料，租金按本合同规定计算。<br />十、在租用期间，乙方不得擅自将租赁物资交给第三方使用。乙方违反合同擅自将租赁物资转给第三方使用的，应向甲方支付违约金 元，并负责收回租赁物资和向甲方支付租金，由此给甲方造成的租赁物资和其他损失的，乙方负责一次性按损失物资总金额的 倍赔偿甲方损失。<br />十一、该工程乙方退还完租赁材料给甲方，乙方在30天内向甲方付完全部租金和补助。乙方如果未按约定期限支付租金和其他费用给甲方，从违约之日起，乙方按应付租金和费用总金额的2%按日向甲方支付违约金。如果超出30天不付租金和费用给甲方，甲方有权用乙方的其他物资抵押拍卖偿还所欠租金和费用。<br />十二、乙方委托物资收货人 ，乙方委托财务结算人 。<br />十三、其他约定事项：<br />十四、本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。<br />十五、如因本合同发生争议，经协商不能解决而发生诉讼，双方同意由甲方单位所在当地法院调解。<br />十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均有同等法律效力。甲、乙双方必须严格遵守，违约按照《民法典》的有关规定处理。<br />十七、本合同自甲、乙双方签字或盖章生效。<br />甲方(签章)：        乙方(签章)： </p><p>甲方代表：         乙方代表：<br />电话：             电话：<br />签订日期： 年 月 日<br /> <br />202X年劳动合同范本免费下载<br />乙方<br />文化程度<br />性别<br />法定代表人 </p><p>出生日期____年__月__日<br />或委托代理人 </p><p>居民身份证号码 </p><p>邮政编码<br />甲方</p><p>甲方地址 </p><p>家庭住址<br />所属街道办事处<br />根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br />一、劳动合同期限<br />第一条 本合同期限类型为____期限合同。<br />本合同生效日期___年__月__日，其中试用期__个月。<br />本合同________终止。<br />二、工作内容<br />第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位（工种）工作。<br />第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。<br />三、劳动保护和劳动条件<br />第四条 甲方安排乙方执行____ 工作制。<br />执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。<br />执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。<br />执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。<br />第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。<br />第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及其标准。甲方应按照国家或____市有关规定组织安排乙方进行健康检查。<br />第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。<br />四、劳动报酬<br />第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。<br />第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。<br />执行不定时工作制的工资支付按____执行。<br />第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___元。<br />五、保险福利待遇<br />第十一条 甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。<br />甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。<br />第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____________ 执行。<br />第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。<br />第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇______________.<br />六、劳动纪律<br />第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。<br />第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。<br />七、劳动合同的变更、解除、终止、续订<br />第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。<br />第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。<br />第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。<br />第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：<br />1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；<br />2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；<br />3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；<br />4. 被依法追究刑事责任的。<br />第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：<br />1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；<br />2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；<br />3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。<br />第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。<br />第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：<br />1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；<br />2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；<br />3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；4.义务服兵役期间的。<br />第二十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按_______ 办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。<br />第二十五条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：<br />1.在试用期内的；<br />2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；<br />3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。<br />第二十七条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。<br />第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。<br />八、经济补偿与赔偿<br />第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：<br />1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；<br />2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。<br />第三十条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：<br />1.经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；<br />2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。<br />第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：<br />1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；<br />2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；<br />3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。<br />以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。<br />第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。<br />第三十三条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。<br />第三十四条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。<br />第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。<br />第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。<br />第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：__________.<br />九、劳动争议处理<br />第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。<br />十、其他<br />第三十九条 甲方以下规章制度_____________________作为本合同的附件。<br />第四十条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。<br />第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br />甲方（盖 章）                  乙方（签 章）<br />法定代表人<br />或委托代理人（签章）<br />签订日期： 年 月 日<br />鉴证机关（盖章） </p><p>鉴证员（签章）<br />鉴证日期： 年 月 日<br /> </p>