公司年会活动方案

<h1>&nbsh1;                                   </p> <p>公司年会活动方案</p> <p> </p> <p>公司年会活动方案<br>　　为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714101155115_0。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编收集整理的公司年会活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。<br>公司年会活动方案1　　活动主题： 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 表彰上一年、战略部署下一年<br>　　活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌<br>　　活动安排：<br>　　(一)企业全体大会议程安排<br>　　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)<br>　　13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。<br>　　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ;(每个公司都不同，这个时间具体把握)<br>　　16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。<br>　　16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。<br>　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)<br>　　17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。<br>　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)<br>　　17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)<br>　　17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)<br>　　(二)宴会相关安排<br>　　18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。<br>　　18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》<br>　　19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。<br>　　19:00—22:30：与会者共同用餐、活动<br>　　(三)活动相关安排<br>　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。<br>　　1.全体表演节目：演唱(明天会更好)<br>　　2.公司领导人(多个人也可以)

表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。<br>　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。<br>　　4.部门全体表演节目。<br>　　5.员工自由安排表演节目。<br>　　(四)签到许愿安排<br>　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册<br>　　(五)游戏相关安排<br>　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。<br>　　一：大型团队游戏活动：团拜年<br>　　人数：无限制<br>　　用具：酒<br>　　酒杯<br>　　方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年<br>　　二：成语对接<br>　　参与人数：全体<br>　　道具：无<br>　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒<br>　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............<br>　　四：喝啤酒比赛<br>　　参与人数：若干<br>　　工具：酒、奶瓶<br>　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒， 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈<br>　　五：熊来了(我爱你更有趣)<br>　　参加人员：约束8-15人，分成若干组<br>　　游戏规则：<br>　　(1)各组第一个人喊“熊来了”<br>　　(2)然后第2个人问：“是吗?”<br>　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”<br>　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”<br>　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。<br>　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”<br>　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣<br>　　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。<br>　　(六)与会人员须知<br>　　一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批

准同意后方可离开。<br>　　二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。<br>　　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己<br>　　(七)预算费用<br>　　1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。<br>　　2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。<br>　　3.各项支出都要有明确的票据。<br>　　(八)各个主要点<br>　　1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)<br>　　2.录像拍照(丰富企业文化)<br>　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)<br>　　4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)<br>　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表)<br>　　预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。<br>公司年会活动方案2　　一、活动背景：<br>　　xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。<br>　　二、年会主题：<br>　　追求完美，创造卓越(xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)<br>　　三、活动目的：<br>　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;<br>　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。<br>　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。<br>　　四、参加人员：<br>　　客户群，领导;<br>　　邀请业界领导;<br>　　公司工作人员;<br>　　五、公司年会策划方案之年会时间：<br>　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分<br>　　会议时间：14：30——18：00<br>　　晚宴时间：18：30——22：00<br>　　六、年会地点：<br>　　xx酒店宴会厅<br>　　七、主办单位：xx公司<br>　　八、年终大会议程安排<br>　　1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始<br>　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。<br>　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。<br>　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。<br>　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。<br>　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场<br>　　2、晚宴安排<br>　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新

年快乐，祝愿公司的明天更加美好。<br>　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。<br>　　19：00—21：00娱乐时段：<br>　　九、活动内容：<br>　　1、文艺节目(6—8个节目)<br>　　要求：年会节目要求：<br>　　1、歌曲类：<br>　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;<br>　　(2)青春、阳光、健康、向上;<br>　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。<br>　　2、舞蹈类：<br>　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;<br>　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。<br>　　(3)喜闻乐见的街舞。<br>　　3、游戏：<br>　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;<br>　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;<br>　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;<br>　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;<br>　　文艺节目(2—3个节目)<br>　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;<br>　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。<br>　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;<br>　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;<br>　　游戏5：踩气球;用具：100个气球<br>　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。<br>　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个<br>　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。<br>　　最后主持人邀请全体职工上台合影留念。<br>　　十、年会准备及相关注意事项<br>　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。<br>　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx公司xx年度年终总结会”(条幅规格：)<br>　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。<br>　　(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。<br>公司年会活动方案3　　一、时间：20xx年_月_日<br>　　二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)<br>　　三、参加人员：公司全体员工<br>　　四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时<br>　

　五、活动目的：<br>　　1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。<br>　　2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标<br>　　3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。<br>　　六、年会主题：<br>　　1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)<br>　　2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)<br>　　七、年会安排：<br>　　1、年会人员安排及职责：<br>　　(1)会场总负责：王伟智<br>　　(2)年会策划、会议节目安排：孙小小<br>　　(3)酒店安排与协调：孙小小<br>　　(4)现场拍照、摄影：公司摄影师<br>　　(5)场景布置：人员安排待定<br>　　(6)活动主持：孙小小<br>　　2、会场布置：<br>　　(1)明月酒店主会场<br>　　(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题<br>　　b、彩带、气球点缀会场(音乐)<br>　　3.会场物品需求(详见附件一)<br>　　4.优秀员工评选：<br>　　参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)<br>　　评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)<br>　　奖品设置：详见附件二<br>　　八、年会活动流程：<br>　　(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)<br>　　1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。<br>　　2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序<br>　　3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)<br>　　4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)<br>　　5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;<br>　　6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。<br>　　7、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。<br>　　(二)天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)<br>　　1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)<br>　　2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)<br>　　3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四)(1)“快乐袋鼠”(2)“背夹气球”(3)“萝卜蹲”(4)“数7游戏”<br>　　每个游戏获胜队伍均可获得奖品<br>　　4、主持人宣布晚宴正式开始：<br>　　5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)<br>　　6、员工答谢会结束。<br>　　附二：奖项及奖品<br>　　1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：<

br>　　2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：<br>　　3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：<br>　　附三：签到表签到表._ls<br>　　附四：游戏规则<br>　　1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。<br>　　2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。<br>　　3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂能挽在一起，始终夹住气球<br>　　4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。<br>公司年会活动方案4　　一、活动目的及意义 ：<br>　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。<br>　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。<br>　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。<br>　　二、年会主题：<br>　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。<br>　　二、年会时间：<br>　　20xx年1月10日(星期五)<br>　　会议时间：9：30——11：30<br>　　户外活动时间：14：30——17：30<br>　　晚宴时间：18：00——21：30<br>　　四、年会地点：<br>　　国家森林公园<br>　　五、年会参会人员：<br>　　公司全体员工(70人左右)<br>　　六、年会流程与安排：<br>　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：<br>　　(一) 年终大会议程安排<br>　　9：00—9：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;<br>　　9：30—10：00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。<br>　　10：00—10：15 大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。<br>　　10：15—10：30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。<br>　　10：30—11：0</p>