爱问共享资料医院人事科工作职责文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，<h1>医院人事科工作职责</h1><p>1、在医院党委和行政的领导下，贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和办法。<br />2、归口管理全员的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划，编报年度进人计划。<br />3、根据医疗、教学、科研、和学科建设的需要，拟定和实施各类人员培养计划。<br />4、负责全员各类人员的专业技术职务的评聘工作。<br />5、负责全院长期（半年以上）...
<h1>医院人事科工作职责</h1><p>1、在医院党委和行政的领导下，贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和办法。<br />2、归口管理全员的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划，编报年度进人 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。<br />3、根据医疗、教学、科研、和学科建设的需要，拟定和实施各类人员培养计划。<br />4、负责全员各类人员的专业技术职务的评聘工作。<br />5、负责全院长期（半年以上）公派出国管理工作。<br />6、做好国家及省突贡专家、享受政府特贴、先进工作者的选拔工作等。<br />7、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。<br />8、负责人事调配工作。拟定相应的人才引进政策，努力吸引高层次人才。拟定和实施接受毕业生年度计划。负责职工调动、辞职、自费出国留学、因私出境等的管理工作。<br />9、办理 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制工人的录用、合同管理、社会保险工作。<br />10、负责全员职工工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗嘱补助等的管理和控制。<br />11、负责办理职工退休手续。<br />12、负责全校职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。<br />13、完成干部、劳动工资、人事等各方面的统计工作。</p>
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