规章制度范文

h1深圳市XXXXXXX有限公司h1p考勤制度pp第一条nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp为了加强劳动纪律和维持公司正常的工作秩序特制定本制度nbsppp第二条nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp考勤对象pp本公司全体员工pp第三条nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp工作时间nbsppoltype"1"li公司实行26天8小时制工作责任制每天由人事统计出勤lili工作时间其它时间为用餐或休息时间nbspliolpnbspnbspnbsp白班上午08301200nbsp下午13301800pp晚班上午20300000nbsp下午01300600ppnbspnbsppp第四条nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp出勤管理poltype"1"li人事部负责考勤制度的执行与考勤的管理工作lili考勤用于核实全员出勤提报真实准确性如有未上班而实际为出勤的视情节轻重对相关责任人进行行政处罚lili员工因下列情况之一不能到公司报到的应在24小时内提交《考勤补卡申请单》至部门主管签核后向人事部办理核销缺勤记录如逾时或未补正者单位依考勤制度提交签核后的《考勤加班异常 整改报告 学校关于巡察反馈问题整改报告超市关于过期食品整改报告模板学校食品安全检查整改报告公立医院巡查整改报告节能整改报告 单》做旷工论处liololtype"A"li因公出差的nbspB需连续在外工作不能到公司报到的nbspliololstart"4"type"1"li员工上下班时间按第二条例要求出勤月薪责任制员工按主管按排任务之调整下班时间liolp第五条nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp考勤规定nbspp

oltype"1"li提报考勤制度公司执行考勤提报制度人事每日提报出勤信息并制作办事处每日《出勤日报表》依此统计汇总员工每日出勤信息nbsplili因办事处运营性质员工必须认真遵守上下班时间不得迟到早退或旷工未经允许不得擅离公司nbspnbspnbsplili禁止谎报虚报出勤信息相关责任人予行政记大过论处并视违纪情节按总公司规章制度作处份处理情节特别严重者给予辞退论处lili员工在上班时间内因公务需外出需经处级主管许可方可外出未按规定擅离岗位者按旷工论处nbsplili旷工以四小时为扣薪计算单位旷工半天记小过一次并扣除半天薪资旷工一天记大过一次取消当月全勤奖并按旷工时数扣除其它工资项目连续旷工3天或当月累计旷工4天含以上或者两月累计旷工5天含以上者作自动离职处理liolpnbsp以下情形均以旷工论处nbspnbspppa．nbspnbspnbsp用不当手段骗取涂改伪造休假 证明 住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问 的nbspppb．nbspnbspnbsp未请假请假未批准或假满未及时续假擅自不到公司上班的nbspppc．不服从工作调动安排经教育仍不到岗的nbsppolstart"6"type"1"li调休nbspliolpa．nbspnbspnbsp周日因工作原因或客户需求加班的需经部门主管核准以书面形式 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 nbsp原因可记入并累计调休天数nbspppb．nbspnbspnbsp因其它不可抗拒因素如错峰停电台风等而需停工经总经理核准停工休息的经部门主管核准后将人员工时报备至人事单位以4小时为单位可申请调休nbspppc．停工若执行的是调休作业其调休时数在后续休息日或安排补班故调休时段以正常出勤提报nbsppolstar

t"7"type"1"li补班补偿正常工作日安排休息的时数使之上班时数达到平衡nbsplili补休补偿休息日安排加班的时数使之上班时数达到平衡nbspliolp第六条nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp缺勤处理ptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdcolspan"2"p情形ptdtdp行政处分ptdtdp薪资处理ptdtrtrtdrowspan"2"p迟到早退ptdtdp10分钟＜X≦20分钟ptdtdp记口头警告一次ptdtdp扣除薪资10元ptdtrtrtdp20分钟＜X≦30分钟ptdtdp记警告一次ptdtdp记警告一次扣除薪资30元ptdtrtrtdrowspan"2"p旷工ptdtdp30分钟＜X≦4小时ptdtdp记小过一次ptdtdp1记小过一次扣除薪资50元br2记旷工05天旷工时间不计薪ptdtrtrtdp4小时＜X≦8小时ptdtdp记大过一次ptdtdp1记大过一次扣除薪资100元br2记旷工1天旷工时间不计新pp3连续旷工3天或当月累计旷工4天含以上或者两月累计旷工5天含以上者作自动离职处理ptdtrtbodytablep第七条nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp休息休假nbsppoltype"1"li公司员工每星期给予单休日nbsplili法定休假期nbspliolpA元旦一天1月1日nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspB春节三天农历除夕正月初一初二ltp