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企业培训使命与目标PPT课件

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企业培训使命与目标PPT课件1

必要性这些任务给企业带来了什么企业能为社会作出怎样的独特贡献思考企业能为这个社会带来什么样的贡献说明了企业的价值观信念原则每个公司的价值观企业信念大不相同英特尔微软英特尔的产品一向被看ldquo建筑街区rdquo被用来为个人电脑用户建立高级的计算机系统英特尔的业务使命就是要成为全球新计算机行业最重要的供应商这样一个战略展望左右我们的一言一行每个家庭每台桌子上都有一台电脑使用着伟大的软件作为一种强大的工具企业使命就是企业在社会进步与发展中所应担当的角色和责任IT公司的使命企业使命的影响因素02Youcantypeherewhateveryouwant愿景企业企业经过长期努力所要实现的未来状况总的来说这里指的是狭义方面的定义企业愿景增强企业可视性指导企业的战略决策宣示企业的发展方向凝

企业培训使命与目标PPT课件2

聚人心激励员工高效愿景特点灵活性激励性可沟通性传染性前瞻性可行性03Youcantypeherewhateveryouwant目标企业企业战略目标使命与愿景是抽象的原则性的必须转化成具体的可衡量的行动标准这就是战略目标战略目标是指企业在一定时期内执行其使命所预期达到的成果战略目标的一般构成盈利能力利润资产报酬率销售利润率等市场地位市场占有率销售额顾客满意度等产品结构产品组合宽度新开发产品数等财务状况资本结构流动资金红利偿付等研发能力创新项目研发费用占比专利数等20世纪90年代前西方公司在战略管理中对于战略目标实现程度公司绩效主要使用财务指标进行衡量造成公司过度关注当前效益忽略了对未来发展有价值的目标核心突破以往只关注财务指标的战略绩效评价视角从财务客户内部 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 学习与成长四个维度来

企业培训使命与目标PPT课件3

综合衡量公司的战略绩效1992年卡普兰诺顿发表《综合计分卡mdash提高绩效的衡量方法》一文提出了一种新的战略管理工具客户维度内部流程学习与成长财务维度突破以往只关注财务指标的战略绩效评价视角内部流程学习与成长四个维度来综合衡量公司的战略绩效这方面主要使用财务指标进行衡量造成公司过度关注当前效益企业经过长期努力所要实现的未来状况愿景与战略VS兼顾财务目标与非财务目标兼顾短期目标与长期目标兼顾定量目标与定性目标010203传统管理法平衡记分卡04Youcantypeherewhateveryouwant责任企业指能够影响企业的战略决策战略行动和战略目标的个人或组织关于企业社会责任的两种对立观点企业有且只有一条社会责任就是运用资源按照游戏规则经营增加利润提供对社会有价值的物品和服务使

企业培训使命与目标PPT课件4

公司回报股东和债权人社会责任经济责任必须履行法律责任不得不履行道德责任应当履行自愿责任可以履行指能够影响企业的战略决策战略行动和战略目标的个人或组织指企业在一定时期内执行其使命所预期达到的成果企业应当承担的四种责任企业为什么要承担社会责任Whythecompaniesneedtotakethesocialresponsibility美国ldquo公益之父rdquo安德鲁middot卡内基ldquo在巨富中死去是耻辱的rdquo卡内基终其一生创办了庞大的ldquo卡内基钢铁公司rdquo但他却在退休之时把企业以48亿美元出售给美国的摩根大通并以这笔巨款开始了公益事业他主张富人在伦理道德上有责任去帮助社会上的弱势群体1924年英国学者欧利文middot谢尔顿在美国考察时最早提出了企业

企业培训使命与目标PPT课件5

社会责任概念主张修正企业的宗旨是追求股东利益最大化的传统观念但是早期有关企业社会责任定义的讨论并没有给出明确的界定并且仅主要侧重于道德伦理层面CSR概念的孕育Bowen1953认为企业社会责任包含ldquo企业人按照社会普遍认可的社会目标和价值观来追求相应的政策作相应的决策或遵循相应的行动标准rdquo1953年企业社会责任之父鲍恩H.R.Bowen《商人的社会责任》一书的出版通常被认为是现代关于社会责任的学术研究的开始的标志1970年9月13日诺贝尔奖得奖人经济学家米尔顿middot弗里德曼在《纽约时报》刊登题为《商业的社会责任是增加利润》的文章指出ldquo企业的一项也是唯一的社会责任是在比赛规则范围内增加利润rdquoGOALCOMPANY-企业使命与目标PPT模板-

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