餐饮公司 行政制度

行政 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 目录1第一章员工权利与义务第二章员工行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 3第三章卫生管理规定6第四章会议管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 8第五章工装管理制度12第六章办公用品管理规定14第七章公章管理制度17第八章文件收发管理制度19第九章合理化建议制定21第十章消防安全管理制度25第十一章附件helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip28第一章员工权利与义务一员工权利1员工正式录用后公司必须与其签定劳动合同员工享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利2公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行同等条件下公司员工优先即先考虑内部招聘3内部招聘须公开招聘考核结果公开确保公平竞争4公司员工不因民族种族性别宗教信仰不同而受歧视5公司员工有权按劳取酬不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准工资应以货币形式按月支付给员工本人不得克扣或者无故拖欠6公司员工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间有权取得工资报酬7员工有获得劳动安全卫生和保护的权利公司必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品8公司员工有享受社会保险和福利的权利9公司员工有参与企业的民主管理的权利员工有权提出合理化建议有权投诉直接上级的不公正待遇有权投诉公司高层领导的违法乱纪行为有权按规定参加职工代表大会活动或其它企业活动10公司员工有提请劳动争议处理的权利当事人可以向本单位职工代表大会申请调解调解不成当事人一方要求仲裁的有权直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼11公司员工享有国家法律规定的其他劳动权利二员工义务1国家法律法规及本公司有关 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 遵守本岗位所属部门的各项管理细则2遵循公司利益第一的 原则 组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则 自觉维护公司的利益和形象严格保守公司的商业秘密3严格按公司的管理模式运作确保工作流程和工作程序的顺畅高效对工作流程工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出并报直接上级确保工作与生产的高效4积极学习刻苦钻研努力提高业务水平提高职业技能水平积极参加培训和考核第二章员工行为规范一仪容仪表1餐厅员工需着工装服装必须保持平整干净无污垢无油迹无异味领口与袖口处尤其要保持干净内衣不能外露2服装口袋内不得多装物品以免影响制服的平整3衣服上所有纽扣要系扣得体穿着单层上衣时最多开启最顶端两粒纽扣非工作需要不允许将衣袖裤管卷起4所有员工禁止穿无袖衫低胸衫透视装背心短裤超短裙等袒胸露臂有碍观瞻的奇装异服5鞋袜以ldquo舒适整洁搭配协调rdquo为原则餐厅员工鞋子以黑色为主鞋面整洁鞋后跟不得钉铁掌严禁穿休闲凉鞋和带鞋钉的鞋6袜子无破损无脱丝裤脚不漏袜口禁止穿网状带点和有花纹的丝袜袜色要与衣服搭配7头发要修剪梳理整齐清洁无异味不染烫怪异发型男员工不留长发头发前不过眉旁不过耳后不盖衣领不剃光头女员工前发不遮眼后发不超过肩部长发梳起来不得使用夸张耀眼的发饰8面部要清洁无油腻眼耳清洁不允许残留眼屎耳垢男员工面部需修饰清爽胡须需绝对修刮干净及时修理鼻毛注意清洁女员工应面着淡妆不浓妆艳抹以淡雅简洁庄重健康为原则避免使用过浓的香水和化妆品9上班前和工作餐时不得饮酒不吃含刺激性气味的食物保持口腔清洁口中无异味10保持手部干净支架勤修剪不得超过指头2mm内无脏污不得涂染指甲油11员工可佩戴饰物但要符合身份且不影响工作男员工除正装手表眼镜及婚戒可以佩戴外其他饰物一概不允许佩戴女员工可佩戴眼镜婚戒项链耳钉及正装瘦小其他饰物一概不允许佩戴其中眼镜款式应简洁干净不能太夸张镜片保持干净整洁不得佩戴有色眼镜项链和耳钉的款式要简洁大方不可夸张禁止佩戴耳环耳坠等12保持个人卫生不能有特殊体味如狐臭汗臭等不得使用香味浓烈的香水勤洗澡勤换衣无体味鞋袜整洁无异味二言行举止1会话要亲切诚恳谦虚1提倡讲普通话2语音清晰语气

诚恳语速适中语调平和语意明确简洁3与他人交谈时要面带微笑不能心不在焉反应冷漠不要随意打断别人的话用谦虚的态度倾听适时地搭话确认和领会对方说话的内容目的尽量不要使用专业术语以免影响与他人的交流效果重要事件要具体确定2文明用语1严禁说脏话忌语等2使用ldquo您好rdquoldquo谢谢rdquoldquo不客气rdquoldquo再见rdquoldquo不远送rdquoldquo你走好rdquo等文明用语3严禁背后议论领导同事或下级严禁诽谤他人更不能恶语伤人三电话礼仪接电话时要先说ldquo您好仙味传奇XX部门办公室有什么可以帮到您rdquo使用电话应简洁明了不要用电话聊天接听和拨打私人电话不得超过3分钟使用其他部门的电话要征得他人的同意四职场礼仪1尊重上级但不搞个人崇拜要讲究礼貌对领导的决策和指示要坚决执行有保留意见的可择机反应但在领导改变决策之前不得消极应付2尊重他人对他人的短处和不足可以进行忠告鼓励在意见和主张不一致的时候应理解相互的立场寻找能共同合作的方案禁止感情用事做到ldquo就事论事对事不对人rdquo3禁止拉帮结派不允许借工作之便在工作岗位上以地缘学院血缘结党营私第三章卫生管理规定一办公室卫生管理规定1本制度适用于本公司所有办公室卫生的管理2定义公共区域包括办公室走道会议室卫生间每天由餐厅保洁人员进行清扫个人区域包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫3公共区域环境卫生应做到以下几点1保持公共区域级个人区域地面干净整洁无污物无污水无浮土无死角2保持门窗干净无尘土玻璃清洁透明3保持墙壁整洁表面无灰尘无污迹4保持挂件画框及其他装饰品表面干净整洁5保持卫生间洗手池内无污垢等等个人区域卫生应该做到以下几点1不随地吐痰不乱扔垃圾2下班后要整理办公桌上的用品摆放整齐3禁止在办公区域抽烟4办公室门口及窗外不得丢弃废纸烟头倾倒剩茶等二餐厅卫生管理规定1严格执行〈〈食品卫生法〉〉食品加工使用前必须认真检查食品原材料发现有变质和异常有虫有沙的原材料不得加工和使用保证食品的卫生和安全2上岗人员必须保持个人清洁卫生做到制服干净整齐戴好工作帽勤剪指甲男员工头发侧不过耳后不盖领女员工头发应用发网罩住3餐具使用前必须洗净消毒未经洗净消毒的餐具不得使用消毒后的餐具必须储存在保洁柜内4使用的刀墩冰箱生熟分开并有明显标识5使用的水池应荤素分开并有明显标识6保持厨房环境卫生管理好工作区域的垃圾做到垃圾桶固定加盖专用每天营业结束后对责任区进行大扫除平时地面由管事部保洁7对进入冰箱储存的食品应盖上保鲜膜贴上标签注明日期并对冰箱进行定期除霜以确保食品卫生安全8专业杀虫公司定期在厨房投放蝇鼠蟑螂药以防止苍蝇老鼠蟑螂污染食品第四章会议管理制度一目的为规范公司各项会议及各类培训流程统一会议管理模式减少会议数量缩短会议时间提高会议质量特制定本制度二职责1总经理办公室负责会议管理所有重要会议要在公司总经理批准后到总经办登记备案2会务工作主要由总经办承办其他部门主办或召集的会议总经办可予以协助3除其他部门主办的会议资料各自存档外会议资料由总经办整理分发立案存档三会议的分类1各专题会议相关部门根据实际工作需要不定期的召开会议的内容只要是针对运营管理招商工作企划工作物业管理工作预算管理及合约事宜等专项工作进行讨论布署和总结2员工发起的会议公司员工可以发起一定级别的会议员工对公司的某项制度或者工作中出现的问题提出解决方案需要多个部门协同时可以适当的提请召开会议由总经办将会议纳入临时会议的范围并由总经理批准3公司年终总结表彰大会总结全年工作情况布署下一年度工作任务表彰奖励先进集体及个人此项会议由行政管理部门具体组织实施四会议的召开1会议的安排1凡涉及到多个部门人员参加的会议或由于阶段工作需要临时召开的会议会议召集部门应在召开前1-2天将总经理批准后的会议通知单报到总经办经总经办备案后方可召开2凡是已经列入会议计划的会议如需改期或遇特殊情况需要临时安排其他会议的组织部门应及时报总经理审批

并报总经办备案未经总经理批准的会议任何人部门不得随意调整正常会议计划3各部门的例会不得安排在公司会议同期召开应坚持小会服从大会局部服从整体的原则4会议一经确定与会人员应预先做好各项工作的安排原则上不可请假缺席或迟到遇特殊情况须提前向总经理请假获得批准后方可指派专人代为参加会后应主动询问会议内容及交办事项确保会议部署的各项工作按时保质完成并对工作结果负责会议的准备1公司专项主题会议或需要用投影设备演示说明的会议应由会议主办部门或发起部门提前做好设备的连接调试工作2特别重大会议应由总经办专门负责各项准备工作包括议程安排会议资料准备会议的场所布置会议签到会后各事项的安排会议需要留存的资料应提前通知相关部门做好拍照摄像的工作会议召开及传达1应明确公司会议的目的会议目的是解决问题提高效率因此会议应明确主题不开无边际的会议2参会人员在会前应明确会议要研究的议题以便准备好相关的文件材料3重要会议决议或记录未正式公布前与会者不得提前透露会议内容4与会者的发言要言简意赅一般发言不可过长会议组织者或主持人在开会前应该就每个人的发言时间予以充分的统计和控制时间到后无特殊情况不予以延长每次开会中应强调发言的时间要求5与会人员必须用正式的会议记录本做详细的会议记录以便于会后向部门员工准确传达会议精神落实各项工作任务总经办会不定期抽查与会人员的会议记录6公司会议的会议纪要有总经办专门人员负责整理并由公司领导审阅签发会议纪要应分发给与会人员必要时只分发给相关部门负责人其他会议由召集部门负责专人整理记录有主管领导审阅签发并编号存档7会议结束后总经办或其他会议的组织部门负责将问题进行汇总分类并将会议中对各部门工作的要求进行整理分类下发8公司会议决定事项的督办检查和追踪由总经办专人负责根据规定的时间节点逐项跟进并在下次会议前将各部门的完成情况报公司领导会议纪律1要严格遵守会议的开始时间提前到达会议现场不得缺席迟到早退会议记录人员登记到会情况迟到者罚款10元迟到每超过1分钟增加10元依次累加如需要请假需经会议召集人批准无故缺席者罚款100元2管理级别以上人员共同参加的为中层会议中层会议至少需提前一天通知迟到的则缴纳200元罚款迟到每超过1分钟增加10元依次累加3所有参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置成无声或震动状态会议期间所有与会人员不得看报纸听音乐接听手机等做与会议无关的动作发现上述情况者一律处罚100元4会议需要表决时原则上采取少数服从多数的方法一经会议决议之事应按期完成对于需要在会议上讨论的问题提前与会议发起人沟通以便于及时通知所有参会人员在提出问题的时候应该同时提交对该问题的解决方案第五章工装管理制度一目的为了进一步提升公司良好的整体形象加强员工规范管理增加餐厅的美誉度现对餐厅员工工装进行统一管理特制定本制度二范围适用于仙味传奇餐厅所有员工三工装的定做1由公司统一安排购买或定做统一款式和颜色由餐厅部门负责人统计名单及数量签字确认后上报总经办由总经办汇总经由总经理批准后方可安排执行若采购工装金额超过总经理审批权限则上报集团运营中心经集团总部领导审批后方可执行2工装的款式和颜色则根据其岗位工作性质而定四发放原则1工装原则上每两年更换一次但特殊岗位特殊时期可酌情考虑2工装在使用期限内如有损坏或遗失按照原价从个人工资中扣回制服款3新员工入职时应缴纳200元工装押金收款人员开具押金条给新员工离职时可凭此押金条到财务办公室换取200元工装押金若此押金条丢失概不退还工装押金但是员工必须把工装退还给公司4员工在离职时需将工装退还给餐厅仓管处并要求将工装清洗干净后方可退还五着装标准餐厅员工根据要求统一着装因服务环境变化或夏季冬季气温超出正常以餐厅临时着装规定为标准但更换工装的时间由餐厅统一规定六着装要求1餐厅员工在岗期间必须穿工装其余时间不做要求外出商务活动大型会议集团会议或有关活动必须按照公司要求统一着装2员工工装必须穿着平整干净领袖的纽扣扣好不得挽起衣袖或裤脚特殊岗位则酌情处理3餐厅员

工必须穿黑色或深色鞋子保持鞋面的干净整洁禁止穿拖鞋或凉鞋4员工不得随意改动工装的款式颜色七处罚条例1员工上班时间一律穿工装否则每次罚款50元2工装必须干净整洁否则第一次警告第二次罚款50元第六章办公用品管理规定一目的为加强本公司办公用品管理节约成本提高效率规范流程明确责任倡导健康优质绿色环保勤俭节约的现代办公方式特制定本制度二办公用品分类办公用品分为固定资产类办公用品非消耗性办公用品消耗性办公用品1固定资产类办公用品如办公桌办公椅传真机复印机电脑打印机扫描仪碎纸机照相机汽车等2非消耗性办公用品如计算器电话机订书机打孔机剪刀纸刀白板笔等3消耗性办公用品如笔记本签字笔圆珠笔铅笔橡皮胶水复写纸订书钉笔芯公司印刷品墨盒复印纸传真纸水性笔白板笔等三办公用品的申购1各部门根据部门实际需要填写申购表餐厅仓管处有申购表单经部门负责人签字后交由采购部统一购买若采购金额超过部门负责人费用权限则需要逐级上报审批2新员工入职在入职当天发放配套的办公用品若在入职后一个月内辞职必须将领取的办公用品全部退还四办公用品入库1办公用品入库前须进行验收对于符合规定要求的由办公室采购员仓库人员共同对办公用品进行验收仓库人员负责登记入库2对于不符合要求的由采购人员负责办理调换或退货手续五办公用品发放1各部门需到仓库处填写领取表格在表格上注明领取人品名数量领取日期等填写完整无误后经部门负责人审批方可领取2各部门按照ldquo用多少领多少rdquo的原则根据实际情况进行限量领取3办公用品使用领用要严格执行以旧换新制度以最大限度的节省节约控制日常办公成本六办公设备管理公司各部门所需的办公设备如电脑传真机电话机桌椅档案柜等办公设备均填写申购表格经相关负责人签字确认后由采购部统一购买七考核标准1严禁个人浪费和人为损坏严禁员工将办公用品带出公司或挪作私用如发现挪作私用的罚款200元次因挪作私用造成办公用品损坏的责任人应按照市场价进行赔偿并处已损坏办公用品价格一倍以上罚款2员工离职时应由部门其他人员与办公室人员检查其办公用品消耗品除外若有损坏的从应发工资中按市场价扣除离职人员的办公用品由部门主管代管若有损坏或丢失部门主管负责部门主管离职时其办公用品由部门其他人员共同代管若有丢失或损坏部门人员共同负责部门有新员工入职时转让给新员工使用新进人员可领取消耗性办公用品3凡属各部门或部门内员工共同的办公用品应部门人员共同负责人为因素丢失损坏由本部门自行解决4蓄意损坏办公用品的由责任人按照市场价赔偿并处以损坏办公用品价格一倍以上罚款部门主管找不出责任人则由部门全体人员共同承担以上赔偿第七章公章管理制度一目的为了保证河南仙味传奇餐饮有限公司的印章刻制保管以及使用的合法性严肃性和安全性依据公司规范运营防范风险的管理规定有效的维护公司利益特制定本管理办法二适用范围本管理制度所指印章包括公司印章法人代表印章合同专用章财务专用章等具有法律效力的印章本管理办法适用于公司公文信函授权委托书证件证书财务报表统计报表以及对外签署的合同协议以及其他须用印章的文本等三印章授权管理和使用部门1公司印章由总经理授权向相关部门核发或核销2公司行政章法定代表印章由公司总经办负责管理和使用财务专用章发票专用章由财务部负责管理和使用合同专用章由公司财务部负责管理和使用公司其他部门因工作需要配置其他用的公章时亦按照本办法执行3凡因工作需要并符合本规定配置印章或更换印章需向公司总经办上报书面申请经总经理或相关领导审批后方可配置或更换印章印章刻制由公司总经办负责经公安机关核准到指定的单位刻制印章的规格样式由公司总经办按照相关规定进行办理四印章的管理1公司的所有印章均由印章保管部门负责保管严禁印章负责人将印章转借他人2印章丢失时印章专管员应当及时向公司总经办提交书面报告公司应及时采取相关的补救措施包括但不限于追查印章下落公告印章作废对责任人进行处罚等3各部门不得擅自刻制印章违反本项规定致公司造成全部经济损失由当事人向公司承担全额赔偿责任五法律责任1任何人

员必须严格依照本制度规定程序使用印章不符合本制度规定时不得擅自使用2违反本制度的规定使用印章造成丢失盗用仿制等依情节轻重对责任者分别进行批评教育行政处分经济处罚直至追究刑事法律责任第八章文件收发管理制度一目的为提高发文质量和速度充分发挥文件在各项工作中的指导作用根据我公司实际情况特制定本制度二文件管理内容上级单位部门函电来文同级单位函电来文公司内部上报下发的各种文件资料等三文件管理1所有发至本公司的文件由总经办统一签收登记编号送领导阅示或送有关部门办理为避免文件挤压一般应在当天完成送阅2接收传真应明确来文单位接收人或部门最后由接收人签收3外出办公带回的文件及资料应及时向总经理上报或移交总经办直接上报总经理的根据总经理指示办理移交总经办的由总经办根据文件内容和性质向上级报告或指定专人转交其他有关部门办理并由总经办保留原件或复印件存档4个人或部门阅读文件应及时不得将有密级的文件带回家宿舍和公共场所也不得将文件转借给他人阅读完后应交给文件保管人员四保密文件管理1严格遵守保密制度保密资料统一由档案员收发传递销毁等并严格把关2制发保密文件时经办人要根据文件资料的内容和定密范围标明密级保密期限确定发送范围数量报送总经理审批后引发3借阅复印保密文件保密资料必须严格履行审批登记手续严禁将保密资料保密文件拿到其它营业性场所复印4对保密文件保密资料要定期清查一般每季度清查一次年终进行全面的清查核对发现欠缺要及时追查防止丢失五文件的销毁1对于多余重复过期和无保存价值的文件总经办应定期组织清理造册按照公司有关规定办理销毁手续报总经理批示2经审核同意销毁的文件应在档案管理员和分管领导的共同监督下进行销毁第九章合理化建议制定一目的为了培养员工对公司餐厅经营管理的参与意识发挥员工的聪明才智调动员工为公司出谋划策的积极性提高其自主管理能力激发员工关心企业热爱餐厅的热情鼓励员工为公司的发展提出合理化建议推动公司餐厅各项工作的有效开展特制定本制度二适用范围适用于仙味传奇公司及旗下各个分店的所有员工三职责分工1总经办是公司合理化建议管理的归口部门负责建议的收集筛选呈报组织评议跟踪反馈并对已采纳的合理化建议的实施情况进行记录及奖励等方面的组织工作2为确保合理化建议工作质量及有效性对合理化建议能正确的评估合理奖励合理化建议由特定的小组进行审核评议其工作职责如下1对重大建议事项进行评议决定是否采纳2对已采纳实施的建议进行过程跟踪以防范决策失误并及时调整避免风险3对实施后产生效益的合理化建议进行效益评估4制定奖励政策审核各项获奖项目的具体内容3各部门负责人均应动员本部门下属员工积极参与公司合理化建议活动并做好各项建议的传递申报工作四合理化建议的征集方式1所有合理化建议均以书面的形式提出填写公司统一制定的《合理化建议申报表》2员工提出合理化建议可直接交至本部门的主管再转至总经办3各部门可以不定期的组织开座谈会直接收集部门员工的合理化建议然后统一用书面的形式递交到总经办4为了使合理化建议的征集工作更具有目的性与有效性公司可以结合经营过程中不同时期的中心工作公布一些重大攻关的项目征集措施与方案公布的内容可以登在内部宣传栏五合理化建议的质量把关及管理程序1总经办在接到书面建议书后首先应进行初步的审核把关建议书的书写内容应符合以下几点1说清楚建议事项及其作用目的意义2说清楚原有缺失即在建议案未提出前原有情形未尽妥善处理的程度3详细说明改进意见与具体解决办法包括措施程序及实施步骤等4要阐述清楚预期的效果详细说明建议案采用后可能获得的成就包括提高效率简化流程消除危害节省开支增加销售保证质量创造利润等方面的具体内容5如果建议提案需公司在人力物力财力及时间上有较大的投入则必须要有投入产出分析报告及经济技术可行性论证的详细资料2建议书内容如果偏于批评或无具体的改进内容或不签具真实姓名者总经办应作为内容不合要求不予交付审议3总经办收到建议书后认为内容符合要求应分两种情况进行办理1建议提案明显合理不存在实施风险具体投

入成本较低的方案可直接与实施部门沟通然后上报总经理或集团领导同意后下达实施令2建议提案所涉及内容负责或方案重大或投入时间过长或专业性很强不能简单实施的应提交评委会审理后办理4总经办对提交的建议案不得拖延时间必须及时做好评审工作六合理化建议实施与效果评估的管理1通过审议的各项提案公司应积极下发实施令任何部门和个人均不得对建议人产生偏见更不得有意出难题阻挠实施或拒不实施否则公司将严加惩处2实施部门在接到需要实施的合理化建议后应与提出合理化建议的人员进行沟通了解方案内容的细节问题共同商量实施的具体方法及步骤3方案的实施应结合本部门的资源状况要作出详细合理的安排并应列出实施进度表报公司领导审批同意后组织好实施4总经办应对合理化建议的实施进度进行跟踪实施过后详细情况和产生的变化5合理化建议是进行创新的活动万一实施失败也不应对建议人加以责备而应当从中总结经验特别要从审议的管理工作中找出不足之处6每项建议案实施完毕实施部门应根据结果写出总结报告实事求是的说明产生的经济效益或者其他积极效果呈报总经办7总经办应将实施完毕的建议案提交给评委会进行效果评估确定奖励登记对符合条件的项目应整理材料上报总经理审批后给建议人颁发奖励8总经办应做好合理化建议的统计记录及资料归档管理第十章消防安全管理制度一目的餐饮业是重点防火安全部门人员集中流量大为了加强管理为确保餐厅的安全特制定本消防安全管理制度二适用范围仙味传奇旗下各个分店及管理公司三基本要求1在营业期间保障安全出口疏散通道保障通道畅通无阻消防安全疏散标志要随时完好2所有工作人员都要参加酒店的消防知识培训了解本单位灭火器材的位置及性能所有工作人员必须做到ldquo四懂四会rdquo懂得本岗位的火灾危险性懂得预防火灾的措施懂得扑救火灾的方法懂得逃生的自救办法会报警会使用消防器材会扑救初起的火灾会组织引导人员疏散3所属区域的电器设备使用时严格遵守操作规程操作人员使用前必须熟悉操作程序出现故障时及时处理未经同意不得随意布置电源路线和安装使用大功率电器设备4保障安全出口疏散通道的畅通对安全出口指示灯应急照明灯要及时进行检修确保正常运转5改装设备前应与相关部门协调不得擅自改装设施设备以免引发火险事故四前厅消防安全管理制度1配备的消防设施和灭火器材必须随时保持完好有效不准随意的挪动和损坏定期安排人员进行检查如发现有异常情况应及时进行维护2严禁存放易燃易爆有毒放射性危险物品3严禁私拉乱接安装其他各种大功率电器如确实需要时必须以书面的形式报工程部经同意后方可安装4前厅包房应在多处放置烟灰缸以方便宾客扔放烟头和火柴梗服务员应提醒宾客不要把燃着的烟头火柴打火机与餐巾纸放在一起更不要躺在沙发上吸烟5客人进餐谈话特别是站立或走动敬酒时无意间放在烟灰缸或桌子上燃着的烟等应引起服务员的足够警惕以防烟头被碰落在地毯桌布或座椅上引起火灾6营业结束后应对大厅和包房进行认真的检查彻底消除火灾隐患电器设备的电源要关掉五厨房消防安全管理制度1严格执行天然气灶的管理规定确保炉灶在完好的状态下使用2经常检查各个炉灶发现阀门堵塞失灵胶管老化等问题要立即停用修理如发现室内有天然气气味要立即关闭炉灶开关和角阀切断气源及时打开窗户严禁在周围吸烟点火或启动电器开关检查漏气点可用肥皂水严禁使用明火试漏3厨房内使用的电动机械设备不得超载运行并防止电气设备和线路受潮在使用中发现有烧焦冒烟等异常现象时应立即停止运作及时检查维修第十一章附件附件1《会议通知》关于召开《XXXXXXXX》的会议通知会议主题及目的一参会人员二会议地点三会议时间注河南仙味传奇餐饮有限公司二〇XX年X月XX日附件2《会议纪要》会议纪要会议时间20XX年X月X日XXXXmdashXXXX会议地点会议主题主持人参会人员会议内容以上纪要主题词纪要主送抄送整理校对总经办存档20XX年X月XX日河南仙味传奇餐饮有限公司附件3《合理化建议表》合理化建议表 建议人 日期 主题 现状描述 产生问题的原因 建议对策 备注1